2021年玉林北流市林業(yè)局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

根據北流市林業(yè)局工作需要，經(jīng)北流市編外聘用人員工作領(lǐng)導小組辦公室同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

本次公開(kāi)招聘編外工作人員2名，主要從事森林病蟲(chóng)害監測與防治工作。

二、招聘范圍

北流市(以戶(hù)籍所在地或生源地為準)。

三、招聘條件

(一)政治信念堅定，執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

(二)遵守國家的法律、法規，享有公民的政治權利。

(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正，能為群眾提供高品質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀律。

(四)身體健康，能吃苦耐勞。

(五)年齡男性18周歲以上40周歲以下(即1981年11月15日后至2003年11月15日前出生)，女性18周歲以上35周歲以下(即1986年11月15日后至2003年11月15日前出生，有公益性崗位工作經(jīng)歷并繳納企業(yè)職工養老保險5年以上女性，年齡放寬到40周歲)。中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較強的溝通和表達能力，熟悉電腦操作。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養的人員;曾受過(guò)治安處罰的人員;受過(guò)行政、黨紀處分的人員。

四、招聘辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、北流市林業(yè)局、北流市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式

本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。請報考者在現場(chǎng)報名前登陸北流市人民政府門(mén)戶(hù)下載《北流市林業(yè)局2021年公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》，使用電腦填寫(xiě)真實(shí)準確的信息，打印一式二份留存。報名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

報名不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、有效、準確。應聘者提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。

報名須提交以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.戶(hù)口簿原件及復印件;

3.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

4.近期1寸免冠正面相片3張(含張貼報名表);

5.所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報考證明(在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同的報考人員須提供)，證明須經(jīng)單位負責人和主管部門(mén)審核人簽名并加蓋公章。

6.有公益性崗位工作經(jīng)歷者還須提交工作證明(證明須經(jīng)服務(wù)單位負責人簽名并加蓋公章)。

(三)報名時(shí)間及地點(diǎn)

報名時(shí)間：2021年11月15日-11月17日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

報名地點(diǎn)：北流市林業(yè)局辦公室(城南二路0002-1號五樓502室)

(四)報名資格審核方式

報名資格審核組工作人員對報考者提交的證件和證明材料在報名現場(chǎng)進(jìn)行審核，對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過(guò)確認的，應對報名者說(shuō)明原因。報名資格審核須由2名工作人員在應聘者提交的證件上簽字確認，同時(shí)在報名表上簽署是否同意報考的意見(jiàn)。

(五)實(shí)際操作能力測試

通過(guò)報名資格審核的人員進(jìn)行實(shí)際操作能力測試。測試方式是使用電腦現場(chǎng)操作。主要測試電腦操作熟練程度，文字組織能力、分析和解決問(wèn)題的能力。實(shí)際操作能力測試由北流市林業(yè)局組織。

(六)面試

1.確定面試人選

依據實(shí)際操作能力測試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定入圍面試人選(實(shí)際操作能力測試成績(jì)相同，林學(xué)和林業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);如通過(guò)報名資格審查的人數不達招聘崗位計劃數1:3的比例,經(jīng)北流市林業(yè)局領(lǐng)導班子集體討論同意，可按參加實(shí)際操作能力測試成績(jì)合格(60分為合格)的實(shí)際人數開(kāi)考。

2.面試方式

面試采取結構化面試方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達能力。成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。

4.面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。

(七)考核和體檢

1.確定考核人選。根據招聘崗位計劃人數按面試成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定。

2.考核。主要通過(guò)查閱報考者個(gè)人檔案和提交證明材料等政審方式進(jìn)行。

3.體檢。北流市林業(yè)局組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進(jìn)行。

(八)公示及聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由北流市林業(yè)局對擬聘用人員名單在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，北流市林業(yè)局按照《勞動(dòng)合同法》的規定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上一式三份簽訂勞動(dòng)合同，雙方各執一份，一份存入個(gè)人檔案。簽完勞動(dòng)合同后，北流市林業(yè)局填寫(xiě)《北流市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員增員表》，于7個(gè)工作日內報市委編辦、市人力資源和社會(huì )保障局、市財政局備案。

五、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準按現行規定執行(含個(gè)人應繳社會(huì )保險費)，聘用單位按規定繳交社會(huì )保險費。

六、紀律監督

(一)疫情防控要求?？忌趫竺?、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節須按疫情防控的有關(guān)規定(如佩戴口罩、測溫、出示健康碼等)進(jìn)行。

(二)考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界的監督。

七、其他事項

參加本次招聘面試而未被聘用的應聘人員，按照面試成績(jì)排序候聘，自面試成績(jì)公布之日起1年內，如出現崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規定執行。

八、本招聘公告由北流市林業(yè)局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0775—6220320，6223366(北流市林業(yè)辦公室)

監督電話(huà)：0775—6222431(北流市紀委監委派駐北流市住建局紀檢監察組)

附件：北流市林業(yè)局2021年公開(kāi)招聘編外工作人員報名登記表

北流市林業(yè)局

2021年11月8日