2022年玉林陸川縣公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師公告

為了解決我縣城區學(xué)校教師緊缺問(wèn)題，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委編委會(huì )批準用編，我縣擬到廣西師范大學(xué)、玉林師范學(xué)院舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，公開(kāi)招聘2022年城區學(xué)校教師286名?，F就招聘工作公告如下。

一、招聘單位、崗位及人數

本次城區學(xué)校共招聘教師286名，其中高中教師122名、初中教師45名、小學(xué)教師106名、特殊教育學(xué)校教師2名、幼兒園教師11名。具體招聘單位、崗位及人數詳見(jiàn)“2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師崗位計劃表”。

二、招聘對象范圍及基本條件

招聘對象范圍：2022年應屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，2020--2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生;個(gè)別緊缺薄弱學(xué)科(初中歷史、生物、地理、體育;小學(xué)英語(yǔ)、體育、音樂(lè )、美術(shù);特殊教育)可適當放寬到普通高校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。

(二)應聘者應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年11月29日至2003年11月29日期間出生);

5.具有相應招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格(2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書(shū)(表)參加應聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū));

6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考的崗位有明確專(zhuān)業(yè)要求的，報考者的專(zhuān)業(yè)應與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致，專(zhuān)業(yè)的表述按《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2021年版)進(jìn)行規范表述。本人所持專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)》中未收錄的，必須現場(chǎng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內容與報考崗位專(zhuān)業(yè)內容80%以上相同的書(shū)面證明材料。

三、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)—人事人才—事業(yè)單位招考欄發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在考點(diǎn)現場(chǎng)發(fā)布(其中體檢考察公告發(fā)布在陸川縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)。

四、招聘程序

(一)考生報名

1.現場(chǎng)報名:本次招聘分兩場(chǎng)進(jìn)行，第一場(chǎng)為城區高中教師崗位專(zhuān)場(chǎng)招聘，第二場(chǎng)為城區中小學(xué)校教師崗位(含幼兒教師、特殊學(xué)校教師崗位，第一場(chǎng)招聘剩余教師崗位也參與第二場(chǎng)招聘)。每場(chǎng)每位應聘考生只能應聘一個(gè)崗位，第一場(chǎng)已入圍擬聘人選的不能參加第二場(chǎng)招聘考試活動(dòng)。

應聘者根據公告規定的招聘對象、場(chǎng)次、時(shí)間和地點(diǎn)要求以及自身實(shí)際自愿自行依時(shí)到相應招聘點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名，具體為：

第一場(chǎng)招聘：城區高中教師崗位

報名時(shí)間：2021年11月29日9:00—14:00

報名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(桂林市雁山區)

第二場(chǎng)招聘：城區中小學(xué)幼兒園特殊學(xué)校教師崗位

報名時(shí)間：2021年12月2日9:00—14:00

第二站報名地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區

2.報名須提交以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)：

(1)《2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師報名登記表》(附件2)填寫(xiě)或打印1份，并貼上近期小2寸免冠彩照;

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)戶(hù)口本原件及復印件(第1-2頁(yè)及本人頁(yè));

(4)畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)原件及復印件(2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書(shū)(表)參加應聘，如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應崗位要求畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū));

(5)教師資格證書(shū)原件及復印件(2022屆畢業(yè)生暫不用提供，但入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應教師資格證書(shū));

(6)個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件及復印件。

(二)資格審查

報名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室安排人社、教育等部門(mén)業(yè)務(wù)熟悉的報名工作組人員負責。對報考崗位所需的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，資格審核合格，確定為面試人選。當招聘崗位資格審核合格人數超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試。

(三)筆試(當招聘崗位資格審核合格人數超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試)

1.筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值為100分。

2.筆試范圍：公共知識，包括政治理論、法律常識等。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定在報名結束后的當天下午進(jìn)行，具體與地點(diǎn)等另行通知。

4.確定面試人選：依據筆試成績(jì)按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選，不設合格分數線(xiàn)。

(四)面試

1.面試采取結構化面試的方式，綜合考察面試者臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題等能力，滿(mǎn)分為100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

第一場(chǎng)初定11月29日(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

第二場(chǎng)初定12月2日(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)

3.確定擬聘人選

根據招聘崗位人數和應聘人員的面試成績(jì)，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定擬聘人選。成績(jì)相同者，按學(xué)歷高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定擬聘人選。

因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線(xiàn)：

計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以下(含1：1)的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績(jì)必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。

計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數達到1：2以上的(含1：2)，不設面試合格分數線(xiàn)。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為擬聘人選的考生與招聘單位現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。

(六)體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用的體檢標準進(jìn)行(體檢費用自理)。體檢不合格的不予聘用。

(七)考核

體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由主管部門(mén)和招聘單位負責組織實(shí)施?？己藘热葜饕▓罂颊叩恼嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現及遵紀守法等情況，并對其報考資格進(jìn)行復查?？己瞬缓细竦牟挥杵赣?，體檢及考核不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補。

(八)公示

考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的聘用前公示。

(九)聘用

公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于5年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

(十)有關(guān)待遇

使用事業(yè)編制、周轉編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。

使用聘用教師控制數招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續。在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號)文件精神享受單位在編人員同等待遇。

五、紀律與監督

(一)疫情防控要求

1.應聘人員須按疫情防控要求，如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人健康承諾書(shū)》(附件4)，“廣西健康碼”為綠色且現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)，同時(shí)佩戴口罩入場(chǎng)，自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。

2.要求進(jìn)校的都要提供核酸檢測。廣西區外的考生(含廣西籍在廣西區外就讀或生活)要提供兩次核酸檢測(一次是省外來(lái)廣西前48小時(shí)核酸檢測，一次是來(lái)廣西之后，進(jìn)校前48小時(shí)的核酸檢測);廣西區內的也要提供核酸檢測(區內非在讀廣西師范大學(xué)來(lái)桂林，進(jìn)校前需提供48小時(shí)內的核酸檢測)，去過(guò)中高風(fēng)險地區的省份的一律不能進(jìn)校。

(二)考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(三)本次招聘監督舉報電話(huà)為：0775-7220911(縣人社局紀檢組)

咨詢(xún)電話(huà)：0775—7236082(陸川縣人社局事業(yè)股)

0775—7333705(陸川縣教育局人事股)

附件：1、陸川縣雙向選擇公開(kāi)招聘2022年城區學(xué)校教師崗位計劃表.xls;

2、2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師報名登記表.doc;

3、廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版).xls;

4、個(gè)人健康承諾書(shū).docx。

2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區學(xué)校教師

工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年11月19日