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2021年玉林北流市機關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘非編制專(zhuān)職司機公告
2021-11-29 23:34:00閱讀()玉林人才網(wǎng)為充實(shí)市應急機要通信車(chē)輛管理辦公室工作力量,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,經(jīng)北流市人民政府同意,北流市機關(guān)后勤服務(wù)中心決定公開(kāi)招聘專(zhuān)職司機(非編制)。
一、招聘崗位和人數
北流市應急機要通信車(chē)輛管理辦公室平臺專(zhuān)職司機(非編制)2名。
二、招聘范圍
北流市(以戶(hù)籍所在地為限)。
三、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康,五官端正;
(三)初中及以上學(xué)歷;
(四)年齡年滿(mǎn)33歲以上45周歲以下(1976年11月29日至1988年11月29日前出生);
(五)取得中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證準駕車(chē)型代號為 B2(含)駕駛證以上。
具有下列情形之一的人員,不得報考:正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;正在黨紀、政紀處分規定限制期內的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;國家法律法規有關(guān)政策規定不得招聘的。
四、招聘辦法
(一)報名
1.報名方式。報名采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料的方式進(jìn)行。本次報考不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考或應聘資格。
2.報名時(shí)間:2021年 11月29日至12月3日。
3.報名地點(diǎn):北流市機關(guān)后勤服務(wù)中心車(chē)管辦(地址:廣西北流市政府大院內)。
4.報名需提交的材料
報名時(shí)需要提供以下材料原件和復印件(證件原件于查驗后返還):
(1)《報名登記表》(報名現場(chǎng)填寫(xiě));
(2)身份證;
(3)戶(hù)口簿;
(4)畢業(yè)證書(shū);
(5)近期1寸免冠正面相片3張;
(6)取得中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證準駕車(chē)型代號為B2(含)駕駛證以上;
5.報名資格審查。招聘工作組對報考者現場(chǎng)進(jìn)行報名資格審查,并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見(jiàn)。
(二)技能操作測試
1.確定技能操作測試人選。原則上按招聘數1:3的比例確定技能操作測試人選。如通過(guò)報名資格審核的人數和招聘崗位計劃數超過(guò)1:3的比例,以在機關(guān)單位從事司機工作時(shí)間長(cháng)短確定技能操作測試人選。如通過(guò)報名資格審核的人數不達招聘崗位計劃數1:3的比例,經(jīng)市機關(guān)后勤服務(wù)中心領(lǐng)導班子集體討論同意后全部進(jìn)入技能操作測試。
2.技能操作測試方式。技能操作測試采取實(shí)際操作方式進(jìn)行。主要測試報考者汽車(chē)駕駛操作技能(故障排除、車(chē)試等),考試車(chē)型為小型普通客車(chē))。技能操作測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
3.技能操作測試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。
4.技能操作測試成績(jì)公布。在北流市人社局、北流市機關(guān)后勤服務(wù)中心張榜公布。
(三)考核和體檢
1.確定考核人選。根據技能操作測試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定。
2.考核??己擞杀绷魇袡C關(guān)后勤服務(wù)中心負責??己送ㄟ^(guò)政審方式進(jìn)行。
3.體檢。北流市機關(guān)后勤服務(wù)中心負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,從參加技能操作測試人員中從高分到低分排序依次遞補。
(四)公示及聘用
經(jīng)技能操作測試、考核和體檢合格,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究,確定擬聘用人員名單,在市機關(guān)后勤服務(wù)中心、人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、技能操作測試成績(jì)、崗位排名、備注等,公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,經(jīng)市人社局批準,由北流市機關(guān)后勤服務(wù)中心辦理相關(guān)聘用手續。
五、聘用待遇
(一)新聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理,首簽合同期一年。合同期滿(mǎn)后,視崗位工作需要,可續簽(合同期限由雙方協(xié)商確定)。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的,予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算,月工資標準(不含社會(huì )保險費)按北流市財政局審批數執行。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會(huì )保險費。
六、強化紀律監督
要堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀監委對招聘工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行跟蹤監督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì )、輿論的監督。如發(fā)現有違規或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
咨詢(xún)電話(huà):6223160 (北流市機關(guān)后勤服務(wù)中心秘書(shū)股)
監督電話(huà):6239818 (北流市紀監委派駐市政府辦紀監組)
北流市機關(guān)后勤服務(wù)中心
2021年11月29日
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