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        2021年中共玉林北流市委黨校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

        2021-12-14 00:28:05閱讀()玉林人才網(wǎng)
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        為加強中共北流市委黨校師資隊伍建設,充分發(fā)揮好黨校在北流黨員干部教育培訓中的主渠道、主陣地作用,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規定,我校定于2021年12月赴廣西師范大學(xué)面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師2名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及人數

        詳見(jiàn)《2021年中共北流市委黨校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

        二、招聘條件

        (一)報考人員應當具備以下條件:

        1.普通高校應屆畢業(yè)生(指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同),且年滿(mǎn)18周歲。

        2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,熱愛(ài)教育事業(yè)。

        3.遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。

        4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守學(xué)校的紀律。

        5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

        6.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

        其他條件詳見(jiàn)《2021年中共北流市委黨校赴廣西師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

        (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

        2.現役軍人;

        3.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        5.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

        時(shí)間:2021年12月18日(星期六)9:00-15:30

        地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(地址:桂林市雁山區雁中路1號,郵編:541000)。

        四、現場(chǎng)招聘程序

        (一)現場(chǎng)接受應聘報名

        在招聘現場(chǎng)接受咨詢(xún)、報名。報考人員應在規定時(shí)間內到達指定地點(diǎn)報名,并與招聘單位人員現場(chǎng)面談。

        (二)資格審查

        對應聘人員提供的有效居民身份證、相應學(xué)歷證書(shū)、相應學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jì)表、報名登記表(附件2)、獲獎證書(shū)等材料進(jìn)行現場(chǎng)審核。符合報名條件的,不得拒絕報名,不同意報名的,要說(shuō)明不同意報名的具體原因,并在報名登記表上簽署是否同意報考的意見(jiàn)。

        (三)筆試

        招聘崗位計劃招聘人數與通過(guò)報名資格審查人數的比例應達到1:3方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例確需開(kāi)考的,須報經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。凡通過(guò)報名資格審核的人員均可參加筆試。如無(wú)人報考,取消本次招聘計劃。

        筆試內容為公共基礎知識和崗位專(zhuān)業(yè)知識;筆試滿(mǎn)分為50分;考試時(shí)長(cháng)為40分鐘;考試不指定考試大綱和參考資料。

        筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

        (四)面試

        1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試成績(jì)公布時(shí)同時(shí)公布面試和地點(diǎn)。

        2.確定面試人選

        根據筆試成績(jì)從高到低不低于1:3的比例確定面試人選。比例內末位考生筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。參加筆試人數不達1:3比例時(shí),按實(shí)有參加筆試合格人員進(jìn)行面試。

        3.面試方式和內容

        采取結構化面試形式,對面試考生按有關(guān)規定進(jìn)行面試考評,綜合考察應試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。面試滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)為65分。

        面試結束后在面試地點(diǎn)公布面試成績(jì)。

        4.面試要求

        面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余按扣3分處理。

        (五)照顧加分

        1.碩士畢業(yè)生加3分;

        2.中共黨員加2分;

        3.大學(xué)就讀期間獲得國家級獎學(xué)金加3分,獲得省級獎學(xué)金加2分;

        4.獲得省級及以上優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加3分,校級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加2分,學(xué)院級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加1分;

        5.大學(xué)就讀期間,獲得校級三好學(xué)生加2分,學(xué)院級三好學(xué)生加1分;獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部加2分,學(xué)院級優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。

        6.大學(xué)就讀期間,擔任校級學(xué)生會(huì )干部加2分,學(xué)院級學(xué)生會(huì )干部加1分。

        同時(shí)符合多項加分的,只取最高一項,不累計加分。照顧加分不計入筆試面試總成績(jì)。

        (六)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

        根據面試成績(jì),按1:1的比例,由高分到低分排序確定擬聘用人選,并與應聘人員現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和三方協(xié)議(《三方協(xié)議》考生自行攜帶到簽約現場(chǎng))。

        面試成績(jì)相同時(shí),依次以師范類(lèi)、學(xué)歷高低、照顧加分多少確定擬聘用人選。

        (七)資格復審

        簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2022年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(三證缺一不可)到中共北流市委黨校進(jìn)行資格復審。經(jīng)核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。

        五、體檢與考察

        (一)確定體檢及考察人選

        根據招聘崗位人數,依據面試合格總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的,按面試總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察人選。

        (二)發(fā)布體檢及考察公告

        由中共北流市委黨校在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。公告內容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項及考察辦法。

        (三)體檢

        體檢由中共北流市委黨校組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

        體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。

        對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

        已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應在體檢前向體檢實(shí)施機關(guān)提出書(shū)面申請,由體檢實(shí)施機關(guān)安排孕檢,經(jīng)確診懷孕后,延緩所有項目體檢。

        (四)考察

        考察工作由中共北流市委黨校負責。招聘單位根據應聘者的面試合格成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選??疾鞎r(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。報考資格復審主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

        考察小組應由2人以上組成,考察人員應查閱考察對象的檔案材料,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,如實(shí)寫(xiě)出考察材料并簽名??疾煨〗M應在考察材料中對考察對象作出優(yōu)秀、良好、合格、不合格的評價(jià)。對不合格的人員,在考察材料中要詳細說(shuō)明不合格的事由和作出“不合格”評價(jià)的相關(guān)依據(或規定)。

        考察結果為不合格的,用人單位要向考察對象反饋考察結果并聽(tīng)取當事人的意見(jiàn),當事人提出申辯意見(jiàn)的,要另行安排人員進(jìn)行考察復核。

        六、遞補

        如有的崗位出現沒(méi)有通過(guò)資格復審或個(gè)人提出毀約或體檢不合格的情況,空缺崗位可按考生考試合格總成績(jì)排名從高分到低分順序依次遞補。

        七、公示

        經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員,在玉林市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.yulin.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

        八、誠信檔案管理

        應聘人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的,取消其本次應聘資格:

        (一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

        (二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實(shí)、且影響報名審核結果的;

        (三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

        應聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規定的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》,其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

        九、聘用

        公示結果無(wú)異議的人員,按有關(guān)規定辦理聘用手續,畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同(實(shí)行一年試用期)。聘用合同書(shū)統一使用廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳監制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。

        十、待遇和人員管理

        本次使用實(shí)名編制招聘的教師列入編制管理,執行國家、自治區規定的同類(lèi)事業(yè)單位工資福利待遇。

        十一、疫情防控工作要求

        報考人員應按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監測并如實(shí)申報,確保順利參考。如疫情防控形勢發(fā)生變化,將根據相關(guān)要求適時(shí)調整招聘會(huì )相關(guān)安排,具體請關(guān)注玉林市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)。

        同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà),以免錯失聘用機會(huì )。

        十二、招聘監督

        公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行??荚嚬ぷ髫瀼亍肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規定嚴肅處理。

        監督電話(huà):

        0775—6335277(市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組)

        十三、招聘單位聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱

        聯(lián)系電話(huà):0775-6333937

        電子郵箱:gxbldx@163.com

        中共北流市委黨校

        2021年12月6日

        附件:1.2021年中共北流市委黨校公開(kāi)招聘教師崗位計劃表.xlsx

        2.2021年中共北流市委黨校公開(kāi)招聘教師報名登記表.xls

        3.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版).xls


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