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2022年玉林市第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員公告
2022-01-13 22:31:00閱讀()玉林人才網(wǎng)玉林市第二幼兒園是玉林市教育局直屬管理的財政全額撥款事業(yè)單位,成立于2017年,位于民主中路177號(原勤工儉學(xué)服務(wù)公司內)。
一、公開(kāi)招聘范圍和崗位數
面向社會(huì )公開(kāi)招聘玉林市第二幼兒園教輔人員3名。
二、公開(kāi)招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,熱愛(ài)教育事業(yè)。
(二)遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。
(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守學(xué)校工作紀律。
(四)身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)應具有崗位計劃表中要求的學(xué)歷。
(六)應具有崗位計劃表中要求的職業(yè)資格。
其他條件詳見(jiàn)《2022年2月玉林市第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員崗位計劃表》。
具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校畢業(yè)生(其中,在讀的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)招聘采用網(wǎng)上報名與現場(chǎng)報名相結合、現場(chǎng)資格審查的方式。
1.網(wǎng)上報名時(shí)間及方式
(1)網(wǎng)上報名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2022年2月6日18:00。
(2)報名方式:將《2022年2月玉林市第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員報名表》(附件2)發(fā)到學(xué)校郵箱(ylsdier@163.com),并致電學(xué)校確認是否已查收到相關(guān)郵件。
2.現場(chǎng)報名和資格審核時(shí)間:2022年2月7日(8:30-11:30,15:00-17:00),逾期不再受理。
3.地點(diǎn):玉林市第二幼兒園(玉林市玉州區民主中路177號)。
4.報名聯(lián)系人及電話(huà):官老師:18176601616 ,辦公電話(huà):0775-2812350。
5.資格審查提交材料要求:提供以下材料的原件及復印件到玉林市第二幼兒園資格審查。經(jīng)資格審查原件驗訖后退回,復印件不退回。
(1)《2022年2月玉林市第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員報名表》(附件2,需貼好免冠近照);
(2)《流行病學(xué)史調查表》(附件3,須親筆簽名承諾);
(3)身份證;
(4)學(xué)歷證(全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷)、學(xué)位證(如有則需提供);
(5)幼兒園教師資格證、普通話(huà)等級證等。
6.本次公開(kāi)招聘不收任何報名費及考試費。
(二)注意事項
1.進(jìn)入報名現場(chǎng)和資格審查的報考者,需要佩戴口罩、測量體溫和出示健康碼、行程碼。
2.報考人員應按照當前玉林疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,確保順利參考。同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà),以免錯失聘用機會(huì )。
3.報考人員報名與考試使用的證件必須一致。
4.報名所提交的材料必須全面、真實(shí)、準確;報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考或應聘資格。
5.由現場(chǎng)報名工作人員對報考人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職業(yè)資格以及工作經(jīng)歷等條件是否符合報考崗位基本要求進(jìn)行資格審查。
四、考試
(一)方式:專(zhuān)業(yè)技能試。
(二)時(shí)間:2022年2月9日上午8:00。
(三)地點(diǎn):玉林市第二幼兒園(玉林市民主中路177號)
(四)考試內容:試講、視唱、彈唱、舞蹈、繪畫(huà)。
1.試講(此項內容自備),復印五份試講教案,面試當天簽到時(shí)交到工作人員處。試講考察考生完成幼兒園五大領(lǐng)域某一領(lǐng)域體現出來(lái)的組織教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。
2.彈唱、舞蹈(此兩項自備內容);繪畫(huà)、視唱(此兩項現場(chǎng)指定內容)。
考試時(shí)間為15分鐘,滿(mǎn)分為100分。
(二)成績(jì)計算
1.專(zhuān)業(yè)技能試的成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。
2.同分數處理辦法:同一崗位成績(jì)相同時(shí),以從教時(shí)間或相應崗位工齡時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先;從教時(shí)間或工齡時(shí)間相同時(shí)以學(xué)歷優(yōu)先,如此還不能區分,由玉林市第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導小組加試確定。
3.考試必須達到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
(三)成績(jì)公布
考生考試成績(jì)于當天13:00前在玉林市第二幼兒園公告欄公布,屆時(shí)考生可前往查看。
(四)考試要求
1.應考者使用的準考證即是本人身份證件。
2.防疫要求:
(1)應聘人員進(jìn)入招聘活動(dòng)現場(chǎng)前,應主動(dòng)接受體溫測量、健康碼、行程碼查驗。持“健康綠碼”及現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)的考生方可進(jìn)入招聘現場(chǎng)。
應聘人員現場(chǎng)檢測體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,需到隔離觀(guān)察區等候,使用水銀體溫計再次測量體溫;仍然不正?;蛉杂锌人缘犬惓0Y狀的人員,不能進(jìn)入招聘現場(chǎng)。
(2)應聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀律和招聘地點(diǎn)的疫情防控要求,服從工作人員的管理,自備一次性醫用口罩,除核驗身份、面談、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外,進(jìn)出活動(dòng)現場(chǎng)應當全程佩戴口罩。
3.考試程序:
(1)考生憑有效居民身份證按規定時(shí)間報到,經(jīng)工作人員核實(shí)后,到候考室抽簽候考。
(2)考生憑抽簽序號單,在工作人員的引領(lǐng)下,按所抽取的序號順序進(jìn)入試場(chǎng)參加考試。
(3)考試時(shí)間到,由主考官宣布考試結束,考生離開(kāi)考試區域。
4.紀律要求:
(1)考試當天考生需在8:00前簽到,遲到20分鐘(8:20)或不到者視為自動(dòng)放棄。
(2)考試期間,考生和工作人員遵守考試紀律,違者按有關(guān)規定處理。
(3)工作人員和考官執行回避制度。
五、體檢、考察
根據招聘單位計劃招聘的崗位人數,依據合格總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核人選。
(一)體檢
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
(二)考察
考察工作由玉林市第二幼兒園負責,考察內容包括報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)知識能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、遵紀守法及報考資格復審情況。
(三)體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選。
(四)遞補:一年內如因各種原因出現空缺崗位,可按考生成績(jì)排名從高分到低分的順序依次遞補。
六、公示、審批和聘用
根據考試、考察和體檢結果確定擬聘人員名單,經(jīng)公示無(wú)異議,報市教育局批準后,由玉林市第二幼兒園與應聘人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理。
七、聘用福利和待遇
(一)新聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用。
(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理,首次合同期簽訂為1年,期間工作表現優(yōu)秀的,合同期滿(mǎn)后可續簽多年。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反單位管理規定的,予以解聘。
(四)聘用待遇按玉林市編外人員管理有關(guān)政策規定執行。
八、崗前培訓
由玉林市第二幼兒園對聘用人員進(jìn)行崗前培訓,培訓合格后方可上崗。
咨詢(xún)電話(huà):0775-2812350(玉林市第二幼兒園)
監督電話(huà):0775-2685868(駐市教育局紀檢監察組)
0775-2673373(市教育局組織人事科)
附件:1.2022年2月玉林市第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員崗位計劃表.doc.doc
附件:2.2022年2月玉林市第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員報名表.doc.doc
附件:3.流行病學(xué)史調查表.docx.docx
玉林市教育局
2022年1月12日
附件:1.2022年2月玉林市第二幼兒園公開(kāi)招聘編外人員崗位計劃表.doc.doc
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