2022年玉林市醫療保障局公開(kāi)招聘編外人員公告

玉林市醫療保障局是玉林市人民政府組成部門(mén)，根據工作需要，現按照公正、公平、公開(kāi)、擇優(yōu)錄取的原則向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員2名。

一、招聘崗位和人數

玉林市醫療保障服務(wù)中心工作人員2名(見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍

玉林市轄區。

三、招聘人員條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;具備履行崗位職責所需的工作能力;具有正常履行崗位職責的身體條件;符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

2.年齡：18周歲以上、40周歲以下。

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。在同等條件下，具有從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有較好的溝通和書(shū)面表達能力。

5.遵守憲法和國家法律，無(wú)違法違紀行為。

(二)有下列情形之一的，不得報名。

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的。

3.道德敗壞或有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

四、報名與資格審查

(一)報名方式及時(shí)間。報名采取現場(chǎng)報名，報名時(shí)間為2022年1月18日至1月26日(不含雙休日)，上午8:30～11:30，下午15:30～17：30。逾期不再受理。

(二)報名地點(diǎn)。玉林市醫療保障局秘書(shū)科(玉林市人民東路449號玉林市舊市委大院內)。聯(lián)系人：王澤，聯(lián)系電話(huà)：0775-2080056。

應聘者根據招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報名，每名應聘者限報一個(gè)崗位。本次報考須本人親自報名，不接受代報名、電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。

(三)報名提交的材料。

1.《玉林市醫療保障局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報名登記表》(見(jiàn)附件2，請自行下載);

2.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)復印件(需提供原件核驗后退回);

3.一寸近期免冠彩色相片2張;

(四)資格審查

我局對考生的報名資格進(jìn)行審查，經(jīng)審核符合報考資格條件的考生名單在廣西玉林市醫療保障局網(wǎng)站公布。

五、招聘辦法

(一)采取面試招聘辦法。經(jīng)現場(chǎng)報名，查閱個(gè)人相關(guān)資料，符合招聘條件的確定進(jìn)入面試人選，按有關(guān)規程組織進(jìn)行面試。

(二)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試按結構化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力和溝通、應變能力等。面試結束后當天在面試地點(diǎn)的公告欄公告考生成績(jì)及崗位排名。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考核

(一)體檢

面試結束后，根據計劃錄用人數與體檢人選1：1的比例，從高分到低分的順序確定體檢人選。出現體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，按照成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由考生自理。

體檢時(shí)間：另行通知。

(二)考核

考核工作由招聘單位負責組織實(shí)施?？己藭r(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。全面了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識等情況，如考核不合格或者自愿放棄考核資格情形的，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示及聘用

(一)公示。經(jīng)面試、體檢和政審考核合格，確定擬聘用人員名單，并在廣西玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和廣西玉林市醫療保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(二)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(三)考試成績(jì)保留一年，一年內因聘用人員出現辭職、辭退，出現崗位空缺時(shí)由招聘單位按面試成績(jì)由高分到低分依次遞補，經(jīng)考察、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行補錄。

八、聘用人員管理和待遇

(一)聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為3年(含試用期在內)。在合同期內，因工作需要在不同業(yè)務(wù)科室之間交流調整工作崗位的，招聘人員應服從組織安排。合同期滿(mǎn)后根據工作需要再確定是否續聘。

(三)被聘用人員應在規定時(shí)間到用人單位報到，不按時(shí)報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

(四)聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時(shí)間履職。

(五)被聘用人員福利待遇。工資按有關(guān)部門(mén)批復的額度發(fā)放，聘用單位和聘用人員按規定繳交社會(huì )保險。聘用人員食宿自行解決。

九、疫情防控要求

本次招聘工作全過(guò)程要嚴格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生報名前14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史或其他任何疑似情況的，需及時(shí)報告和告知招聘單位，由招聘單位嚴格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負。

監督電話(huà)：0775-2080056(玉林市醫保局秘書(shū)科)

玉林市醫療保障局

2022年1月18日

附件：1.玉林市醫療保障局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表.docx

2.玉林市醫療保障局2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報名登記表.docx