2022年玉林市玉州區人民政府辦公室向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要，玉林市玉州區人民政府辦公室向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員5名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì )公開(kāi)招聘，自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及要求

辦公室輔助人員4名，信息技術(shù)崗位輔助人員1名。具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，品行端正，無(wú)不良記錄。

(三)具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)年齡：35周歲以下(1987年2月以后出生)。

(五)具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、邏輯思維，能夠熟練操作計算機和辦公軟件。

(六)具有可以正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(七)符合具體報名崗位中的有關(guān)要求。

(八)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的人員。

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被開(kāi)除公職的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員。

5.被依法列為失信被執行的人員。

6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

7.法律法規規定的其他不得招錄的人員。

8.其他不宜從事社會(huì )化工作的人員。

四、福利待遇

(一)新聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同(從試用期簽訂)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理，合同期為3年，合同期滿(mǎn)后，視崗位工作需要，可續簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

(四)被聘用人員的福利待遇。試用期2個(gè)月，試用期合格后，正式聘用月工資3570.74元(含五險單位和個(gè)人部分)。聘用單位和聘用人員按國家要求購買(mǎi)五險等。

五、招聘程序和辦法

(一)公告發(fā)布

在廣西玉林市玉州區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林人才網(wǎng)(招聘公告專(zhuān)欄：https://yl.gxrc.com/)發(fā)布招聘信息。

(二)報名方法

應聘者根據招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相關(guān)條件進(jìn)行報名，每名應聘者限報一個(gè)崗位，報名采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料的方法，本次報考須本人親自報名，不接受代報名、電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。

報名人員須填寫(xiě)《玉林市玉州區人民政府辦公室2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)(附件2)，報名時(shí)須采用第二代身份證，報名和面試時(shí)使用的身份證必須一致。

報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)《登記表》。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或應聘資格。

現場(chǎng)報名時(shí)須提供以下材料(A4紙)：

1.《登記表》(附件2)一式兩份、雙面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)》(附件3)，戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的證書(shū)原件和復印件各一份(原件驗訖后退回)。

2. 一寸近期彩色免冠證件照2張。

(三)報名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報名時(shí)間：2022年2月17日-18日，上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。逾期不再受理。

聯(lián)系電話(huà)：0775-2825707。

報名地址：玉林市玉州區人民政府辦公室第一秘書(shū)股(玉林市玉州區玉州路1號區政府大院黨政1 號樓 105室)

(四)面試

1.面試內容：主要測試報名人員綜合能力、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察報名人員的綜合素質(zhì)。

2.面試時(shí)間：另行通知。

3.面試地點(diǎn)：另行通知。

(五)體檢

面試后，按招聘人數的1∶1比例確定體檢人選，并由玉林市玉州區人民政府辦公室統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規定執行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補。

體檢費用由考生承擔。

(六)考察

根據考生面試總成績(jì)從高分到低分，并按招聘崗位人數1∶1的比例進(jìn)行考察，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。

(七)公示及聘用

經(jīng)面試、體檢和考核合格，確定擬聘用人員名單后，在廣西玉林市玉州區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.ylyz.gov.cn/)、玉林人才網(wǎng)(招聘公告專(zhuān)欄：https://yl.gxrc.com/)進(jìn)行公示。公示包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及排名、備注等，公示期5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由玉林市玉州區人民政府辦公室辦理相關(guān)聘用手續。

六、紀律與監督

公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。

七、其他事項

1.應聘人員自報名至面試、體檢、考察期間，應確保報名時(shí)所填報的通訊工具暢通，因個(gè)人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續等招聘環(huán)節的，視為放棄應聘資格。

2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求執行。

3.本次招聘不收取報名費用。

4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。

八、本公告解釋權歸玉林市玉州區人民政府辦公室所有。

附件：1.玉林市玉州區人民政府辦公室2022年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表

2.玉林市玉州區人民政府辦公室2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報名表

3.考生防控新冠肺炎疫情承諾書(shū)

玉林市玉州區人民政府辦公室

2022年2 月14日

附件：附件1 玉林市玉州區人民政府辦公室2022年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表.xlsx

附件：附件2 玉林市玉州區人民政府辦公室2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報名表.doc

附件：附件3 考生防控新冠肺炎疫情承諾書(shū).docx