2021年安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)我校高水平專(zhuān)業(yè)群建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國令第652號)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等規定，安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位在編工作人員20名。結合安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)際情況，制定本招聘方案。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準、教育部備案建立的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校。下轄安陽(yáng)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(安陽(yáng)市職業(yè)教育中心)、安陽(yáng)廣播電視大學(xué)和安陽(yáng)市高級技工學(xué)校。學(xué)校是一所集高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、成人教育、職業(yè)培訓等多種辦學(xué)功能為一體的綜合院校。學(xué)校是河南省高等職業(yè)教育“雙高工程”建設校、河南省職業(yè)教育品牌特色院校、河南省園林單位、河南省唯一的民航維修人員執照考試河南考點(diǎn)(CCAR-66部)和民用航空器維修人員CCAR—147培訓中心、河南省平安校園。

安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在安陽(yáng)市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區，占地面積1100余畝，建筑面積30余萬(wàn)平方米。學(xué)校全日制高職學(xué)歷教育在校生15000余人，繼續教育在校生6000余人。學(xué)校設置16個(gè)系(院)部，開(kāi)設45個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中汽車(chē)檢測與維修和機電一體化兩個(gè)專(zhuān)業(yè)被教育部、財政部確定為中央財政支持項目，機電一體化專(zhuān)業(yè)被確定為河南省高等學(xué)校“專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)”項目，護理專(zhuān)業(yè)被確定為河南省高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)。

二、組織領(lǐng)導

學(xué)校成立以黨委書(shū)記、院長(cháng)為組長(cháng)，其他黨委委員為副組長(cháng)，人事處、紀委辦公室等有關(guān)職能處室和系部負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，由主管人事工作的副院長(cháng)兼任辦公室主任。人事處負責招聘工作的組織和實(shí)施。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和條件

(一)招聘崗位和專(zhuān)業(yè)

具體招聘數量、專(zhuān)業(yè)和條件見(jiàn)《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘人員計劃表》(附件1)。

(二)應聘條件

應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.思想品德優(yōu)秀，具有良好的品行;

4.身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件;

5.符合所報崗位要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件;

6.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè);

7.本科畢業(yè)生年齡不超30周歲(1991年1月1日及以后出生)，報考輔導員崗位的人員，有擔任過(guò)輔導員經(jīng)歷的年齡放寬到35周歲(1986年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡不超35周歲(1986年1月1日及以后出生);博士或副教授及以上職稱(chēng)人員年齡不超40周歲(1981年1月1日及以后出生)。

有下列情形之一的人員不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加我校公開(kāi)招聘;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

5.其它不符合應聘條件的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

招聘簡(jiǎn)章經(jīng)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局審查備案后，分別在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局(http://www.haay.hrss.gov.cn/)、中國•河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)和安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.ayzy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。

發(fā)布時(shí)間：2021年5月11日—5月19日。

(二)報名及資格審查

本次招聘采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。應聘人員本人應按照規定的時(shí)間和要求進(jìn)行現場(chǎng)報名及資格審查，每人限報一個(gè)崗位。

1.報名時(shí)間：

2021年5月20日—5月22日

上午8:30—11:30 下午15:30—18:00

2.報名地點(diǎn)：安陽(yáng)市平原路南段461號安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)放教育樓(8號樓)一樓東大廳。

3.報名時(shí)個(gè)人所需準備的材料：

應聘人員須持《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘人員報名表》(附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)歷認證報告或有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)、打印，有效期設置為6個(gè)月)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件、報到證原件、個(gè)人人事代理合同書(shū)等有關(guān)材料;報考有政治面貌要求崗位的必須提供黨員證或組織關(guān)系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》(附件3);報考輔導員崗位的應聘人員須提供擔任學(xué)生干部或學(xué)生會(huì )干部聘書(shū)、表彰證書(shū)，或提供擔任學(xué)生干部或學(xué)生會(huì )干部證明(附件4)，有輔導員工作經(jīng)歷須提供原工作院校出具的輔導員聘書(shū)或工作經(jīng)歷證明(附件5)。在職人員應聘還應出具《在職人員同意報考證明》(附件6)，有工作經(jīng)歷要求的，請按要求出具工作經(jīng)歷證明(附件7);留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。以上材料必須提供原件，另交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片4張(照片背面請寫(xiě)清楚姓名和報考專(zhuān)業(yè))。報名人員如缺少有關(guān)材料、材料不合格或未按規定時(shí)間參加現場(chǎng)報名，責任自負。報名通過(guò)后，留存的報名材料不再退還。

4.通過(guò)報名資格審核的應聘人員，現場(chǎng)領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》。

資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的條件不符合、提供虛假材料或違反招聘規定的，取消其應聘、聘用資格。

5.報名結束后，考生務(wù)必關(guān)注我院網(wǎng)站上的消息，對于通過(guò)資格審查人數與招聘人數達不到3:1的崗位，按要求相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘。對于取消招聘崗位的報考人員，符合其他崗位招聘條件者，可以在5月24日當天18點(diǎn)前到安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院重新報考其他招聘崗位，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

1.筆試?？忌钄y帶本人有效身份證、《筆試通知書(shū)》入場(chǎng)參加筆試，缺少證件或證件與報名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試?？忌氈?、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試通知書(shū)》。

筆試內容為馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、法律法規、教師職業(yè)素養和職業(yè)道德規范、時(shí)事政治、寫(xiě)作等。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jì)在筆試結束后一周內在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

2.面試

根據應聘同一崗位人員的筆試成績(jì)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。面試前，在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間、地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需攜帶考生有效身份證和《筆試通知書(shū)》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人員，視為自動(dòng)放棄本次面試。

各崗位招聘的人數與領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人數不足1:3的，按照筆試成績(jì)，從報考同一崗位的人員中，由高分到低分等額進(jìn)行一次遞補，遞補人員筆試成績(jì)出現并列同時(shí)進(jìn)入面試，遞補人員名單面試前在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示。經(jīng)遞補后招聘崗位人數與領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人數仍不足1:3的，經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，形不成競爭的取消該崗位招聘。

領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人員，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試滿(mǎn)分100分。面試方式為答辯、試講、實(shí)操，具體參見(jiàn)面試工作安排。面試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，其中試講主要考察應聘人員的教師素養、教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)技能，答辯主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展潛質(zhì)等，實(shí)際操作主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐操作能力。

面試時(shí)憑有效身份證和《面試通知書(shū)》入場(chǎng)。面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢程序。如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生的面試成績(jì)不能低于面試合格線(xiàn)。面試結束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)。

3.成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%?？荚嚳偝煽?jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數?？荚嚳偝煽?jì)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

考試總成績(jì)在面試后一周內在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(四)體檢和考察

根據考試總成績(jì)，按每個(gè)招聘崗位人數1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)由高分到低分確定體檢、考察人員。體檢人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

體檢標準參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規定執行。體檢在市級以上綜合性醫院進(jìn)行，由學(xué)校按要求統一組織實(shí)施。體檢費用由應聘人員個(gè)人支付。對體檢結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論7日內提出復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員。

根據考試成績(jì)、體檢結果確定考察人員，考察按照市人力資源和社會(huì )保障局要求，由學(xué)校組織實(shí)施。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補;因自愿放棄考察出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分確定考察人員。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示結束后，對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報市人力資源和社會(huì )保障局備案后辦理相關(guān)手續。對無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。

聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、紀律與監督

招聘工作在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局的監督指導下進(jìn)行，學(xué)校紀委監督招聘工作全過(guò)程。對弄虛作假、在考試、體檢或考察過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

重要提示：1.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，注意及時(shí)瀏覽市人社部門(mén)和學(xué)校網(wǎng)站，報名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試、體檢、考察、聘用的，責任自負。本次招聘不收取任何考試費用。

2.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

3.按照新冠疫情防控常態(tài)化要求，應聘人員做好自身防護和健康管理，主動(dòng)出示最新通信大數據綠色行程卡(黃色或紅色必須出具7天內新冠肺炎核酸檢測和抗體檢測合格報告)或報名前7天內新冠肺炎核酸檢測和抗體檢測合格報告，并接受體溫測量(須低于37.3℃)，自備口罩，保持社交距離，服從工作人員管理?？忌鐚?shí)、主動(dòng)申報健康狀況，如隱瞞健康狀況和旅居史，所導致的后果由考生自行承擔。疫情防控政策如有調整，按照最新政策執行，因疫情防控政策調整導致招聘進(jìn)程受影響的，將在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息，請考生注意查看網(wǎng)站。

咨詢(xún)電話(huà)：0372-3395565，咨詢(xún)時(shí)間：8:30—11:30，15:30—17:30

監督電話(huà)：0372-3395557 安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室

附件【附件1--附件7.docx】

安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于取消部分招聘崗位計劃的公告

我校2021年度招聘報名已經(jīng)結束，經(jīng)審核,崗位代碼為106、109、110、111、112共五個(gè)崗位符合條件的報名人員未達到規定的開(kāi)考比例。根據《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》，取消上述五個(gè)崗位的招聘計劃。請報考上述崗位的人員查閱我校招聘簡(jiǎn)章，如果符合其他崗位的報考條件，請務(wù)必帶上有關(guān)材料，于今天下午18點(diǎn)前到我校人事處改報其他崗位，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。

安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

2021年5月24日