2022年安陽(yáng)市科技創(chuàng )新服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員實(shí)施公告

為進(jìn)一步提高我市科技創(chuàng )新服務(wù)能力，按照《中共安陽(yáng)市委機構編制委員會(huì )關(guān)于調整市科技局所屬事業(yè)單位機構編制事項的批復》(安編〔2021〕39號)《關(guān)于進(jìn)一步規范市直機關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調配工作的意見(jiàn)》(安組發(fā)〔2019〕42號)，將安陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)信息研究所更名為安陽(yáng)市科技創(chuàng )新服務(wù)中心，為市科技局所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機構規格正科級，事業(yè)編制30名，經(jīng)費實(shí)行財政全額撥款;根據工作需要,經(jīng)研究決定，安陽(yáng)市科技創(chuàng )新服務(wù)中心面向全市(含縣、市、區)各類(lèi)事業(yè)單位選調3名工作人員。

一、選調原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應;

(四)堅持考試與考察相結合。

二、組織形式

公開(kāi)選調工作在安陽(yáng)市人社局的監督指導下，由市科技局具體組織實(shí)施。

三、選調范圍

安陽(yáng)市科技創(chuàng )新服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員的范圍是面向全市事業(yè)單位中在編在崗，且入編事業(yè)編制的方式符合相關(guān)政策規定的工作人員，機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位人員除外。

四、選調條件

(一)報名人員必須具備以下資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛(ài)科技事業(yè);

2.安陽(yáng)市科技創(chuàng )新服務(wù)中心要求年齡在30周歲及以下，是指1992年1月1日(含)及以后出生,其他年齡要求依此類(lèi)推;研究生學(xué)歷或具有中級職稱(chēng)年齡放寬至35周歲;

3.近3年(2019年—2021年)年度考核均為合格及以上等次;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.法律法規及政策規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調:

1.在試用期內的;

2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的;

3.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未做出處理的;

4.《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號)政策以后(從2007年5月1日起)，非通過(guò)公開(kāi)招聘入編事業(yè)編制的;

5.法律法規規定的其他情形。

五、選調程序

(一)發(fā)布公告。2022年4月8日在安陽(yáng)市人社局官網(wǎng)和安陽(yáng)市科技局官網(wǎng)發(fā)布選調招聘公告。

安陽(yáng)市人社局網(wǎng)址：https://rsj.anyang.gov.cn/

安陽(yáng)市科技局網(wǎng)址：https://ayskjj.anyang.gov.cn/

(二)報名

1.報名時(shí)間：2022年4月19日8:00至4月21日17:00(逾期不再受理)。

2.報名地點(diǎn)：安陽(yáng)市科技局人事科(地址：安陽(yáng)市文明大道東段833號401室)

3.報名材料：

(1)報考人員自行下載打印《2022年安陽(yáng)市科技創(chuàng )新服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員報名登記表》(一式兩份)，貼上1寸證件照片。

(2)身份證、畢業(yè)證原件及復印件，加蓋單位公章的市(縣、市、區)機構編制委員會(huì )辦公室入減編通知單復印件，年度考核登記表復印件。

報名表需單位主要領(lǐng)導簽字，其它材料復印件需單位加蓋公章。

(三)資格審查

選調按照招聘崗位的要求報名，每人限報一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

資格審查工作貫穿于選調工作全過(guò)程。報名人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反選調規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其選聘資格。資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試程序。

(四)面試

選調采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試成績(jì)?yōu)?00分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，面試成績(jì)低于60分(不含60分)的不予選調。

面試人數多需要分設考場(chǎng)的，采取二次平均法計算，根據面試成績(jì)，按崗位選調人員1：1.5的比例由高分到低分確定體檢人員。

為形成有效競爭，報考人數與選調計劃人數的比例一般不低于3﹕1。報名人數與選調人數不足3﹕1比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2：1，報考人數低于2：1比例的相應核減選調人數，直至取消該崗位選調。

(五)體檢

體檢標準參照修訂后的人力資源社會(huì )保障部、原國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。

體檢在市級以上綜合性醫院進(jìn)行，由人社局和科技局按要求統一組織實(shí)施。體檢費用自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現選調崗位缺額的，在同崗位選調人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)考察

根據面試成績(jì)和體檢結果等額確定考察人選?？疾彀凑帐锌茖W(xué)技術(shù)局下發(fā)的相關(guān)通知要求組織實(shí)施?？疾鞈獋戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

考察階段因考察不合格出現選調崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現選調崗位缺額的，在同崗位選調人員中，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

按照考試、體檢和考察結果，確定擬選調人員，擬選調人員名單在安陽(yáng)市人社局網(wǎng)站、安陽(yáng)市科技局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(八)辦理調動(dòng)手續

公示結束后，對經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調人員，由選調單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)選調人員審批表》，報市人社部門(mén)備案后辦理調動(dòng)手續。

六、其他事項

(一)公開(kāi)選調工作全程接受紀檢部門(mén)、群眾和社會(huì )的監督，及時(shí)受理舉報，并依法依規及時(shí)處理。

(二)本公告最終解釋權歸安陽(yáng)市科技局。

七、疫情防控

在選調組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。應聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)市人社局網(wǎng)站、安陽(yáng)市科技局網(wǎng)站公告，按要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

報名及政策咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：

安陽(yáng)市科技局： 0372-3665508

監督電話(huà)：

安陽(yáng)市科技局機關(guān)紀委： 0372-3665510

以上咨詢(xún)電話(huà)于工作時(shí)間提供咨詢(xún)服務(wù)。

2022年4月8日

附件：附件1：2022年安陽(yáng)市科技創(chuàng )新服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員崗位表.doc

附件2：2022年安陽(yáng)市科技創(chuàng )新服務(wù)中心公開(kāi)選調工作人員報名登記表.docx

附件3：公開(kāi)選調工作人員專(zhuān)業(yè)目錄.doc