2022年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)政策文件規定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師170名，其中鄉鎮初中教師100名，鄉鎮小學(xué)教師70名，經(jīng)費形式為事業(yè)全供。為做好招聘工作，公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

具體招聘范圍、對象、崗位、人數和資格條件等詳見(jiàn)《2022年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.應聘人員必須具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行，身心健康;

(4)學(xué)歷條件：普通高等教育本科及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位;

(5)專(zhuān)業(yè)條件：應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報崗位(學(xué)科)一致或相近，教師資格證書(shū)任教學(xué)科與所報崗位(學(xué)科)一致的視為相近專(zhuān)業(yè);

(6)資格證：具有相應崗位教師資格證(暫未取得教師資格證人員，試用期一年，在試用期一年內須取得相應崗位教師資格證，在試用期內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同);

(7)戶(hù)籍條件：河南省范圍內戶(hù)籍。應聘小學(xué)語(yǔ)文教師(面向服務(wù)基層項目人員)、小學(xué)數學(xué)教師(面向服務(wù)基層項目人員)不限戶(hù)籍;

(8)年齡條件：30周歲以下是指1992年1月1日及以后出生，35周歲以下是指1987年1月1日及以后出生;

(9)應聘語(yǔ)文學(xué)科須具備二級甲等及以上普通話(huà)證書(shū)，應聘英語(yǔ)學(xué)科須具備英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級及以上證書(shū)，應聘其他學(xué)科須具備二級乙等及以上普通話(huà)證書(shū);

(10)在職人員報名需提供所在單位同意報考證明(需所在單位、主管部門(mén)主要負責人簽字并加蓋單位及主管部門(mén)公章);

(11)崗位所需要的其他條件。

2.有下列情形之一的不得參加應聘：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)5年內曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

(4) 現役軍人、試用期內的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生(2022年畢業(yè)生除外)、衛生系統“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、安陽(yáng)縣“三支一扶”大學(xué)生及“特崗教師”等政府基層服務(wù)項目服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

(5) 安陽(yáng)縣在編人員;

(6) 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

2022年6月2日在安陽(yáng)縣政府(安東新區)網(wǎng)發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關(guān)的信息和事項均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者主動(dòng)登錄查詢(xún)，不再另行通知。

(二)報名和資格初審

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員只能選擇一個(gè)崗位(學(xué)科)報名，報名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報名方式分為電腦端報名和手機端報名。

報名時(shí)間： 2022年6月17日09:00至2022年6月19日17:00。

電腦端網(wǎng)上報名流程：

(1)在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://410522.zgacc.com/，進(jìn)入報名系統主頁(yè)面;

(2)考生初次登錄請先注冊，點(diǎn)擊【考生注冊】模塊進(jìn)入注冊頁(yè)面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進(jìn)入報名資料填報頁(yè)面;

(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側導航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

(6)點(diǎn)擊左側導航【在線(xiàn)繳納考務(wù)費】進(jìn)入考務(wù)費支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報名期間如有任何問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側【在線(xiàn)咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助。

手機端報名流程：

(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺】關(guān)注公眾號;

(2)點(diǎn)擊公眾號底部【考生報名】菜單進(jìn)入報名地區頁(yè)面;

(3)選擇【河南省安陽(yáng)縣】進(jìn)入報名項目頁(yè)面，選擇相應招聘項目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

(4)考生初次登錄請點(diǎn)擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

(5)考生使用注冊時(shí)填寫(xiě)的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報名初審結果、下載打印準考證、查詢(xún)成績(jì)、在線(xiàn)繳費等;關(guān)于報名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號菜單【服務(wù)中心】->【報名咨詢(xún)】通過(guò)在線(xiàn)客服平臺進(jìn)行咨詢(xún)。

備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(白底/藍底/紅底)，照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核)。

招聘崗位要求面向服務(wù)基層項目人員的，應聘人員須是在安陽(yáng)縣服務(wù)的我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調生、農村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員。

符合退役大學(xué)士兵加分的，應聘人員須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現役期滿(mǎn)退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現役期滿(mǎn)退役后復學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2022年6月17日09:00至2022年6月20日17:00。

應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能再報考其他學(xué)科。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員在報名有效時(shí)間內及時(shí)補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時(shí)間截止后，不再允許提交報名資料。

應聘人員提交的報名材料應當屬實(shí)、準確、完整、有效。本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費

資格初審通過(guò)后登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費，報名考務(wù)費每人60元。未按期繳費的視為自動(dòng)放棄，繳費時(shí)間截止到2022年6月21日17:00。

享受政策的脫貧戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)和最低生活保障家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的相關(guān)證明材料、縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復印件于2022年6月17日至6月19日(工作時(shí)間內)到安陽(yáng)縣人社局考試中心(安陽(yáng)市站南大道與誠信路交叉口東南角安陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心三樓305房間)辦理免繳筆試考務(wù)費用手續。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份，以備面試資格復審時(shí)使用。

4.崗位及人員調整

通過(guò)資格初審的人數與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。報考被核消崗位的考生于2022年6月22日09:00至2022年6月22日17:00期間登錄原報名系統重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報名考務(wù)費(系統原路退回)。

5.網(wǎng)上打印準考證

為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求，通過(guò)資格初審及繳費成功的應聘人員，請密切關(guān)注安陽(yáng)縣政府(安東新區)網(wǎng)及報名網(wǎng)站相關(guān)招聘公告信息，準考證打印時(shí)間會(huì )根據疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請各位考生諒解。

準考證用A4紙打印，準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準考證和身份證方能參加。

應聘人員務(wù)必在規定的時(shí)間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過(guò)時(shí)間，系統關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

(三)確定加分對象

根據《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)文件精神有關(guān)規定，河南省退役大學(xué)生士兵筆試成績(jì)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應聘人員，于2022年6月17日至6月19日(工作時(shí)間內)攜帶《加分申請表》(附件2)及入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到安陽(yáng)縣人社局考試中心(安陽(yáng)市站南大道與誠信路交叉口東南角安陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心三樓305房間)提交加分申請，逾期不再受理。

未在規定時(shí)間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將在安陽(yáng)縣政府(安東新區)網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試成績(jì)加10分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(四)考試

考試工作由安陽(yáng)縣人社局和教育局統一組織，縣人事考試中心具體實(shí)施?？h人大、縣政協(xié)、縣紀委監委等部門(mén)對考試工作進(jìn)行監督。

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。

筆試科目：《教育理論》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規、教師道德修養、新課程理論)和《公共基礎知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

筆試成績(jì)=教育理論×60%+公共基礎知識×40%+加分。

筆試成績(jì)請考生登錄安陽(yáng)縣政府(安東新區)網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。筆試缺考、作弊或成績(jì)?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復審。

2.資格復審

根據各崗位招聘人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前資格確認，資格復審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項在安陽(yáng)縣政府(安東新區)網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復審的人員應在規定時(shí)間內提交有關(guān)材料，復審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未參加資格復審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復審人數與招聘崗位人數的比例為3:1(比例內末位筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審)。

資格復審后，進(jìn)入面試人數與擬招聘崗位人數達不到上述規定比例的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入，遞補后仍達不到上述規定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

現場(chǎng)資格復審時(shí)應聘人員須提供以下材料：

(1)《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)證等崗位所需的證件原件及復印件。

尚未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專(zhuān)業(yè)、班級、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊學(xué)號)，并應于8月30日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規定時(shí)間內提供有關(guān)證書(shū)的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

(如因疫情原因推遲畢業(yè)，以國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準，屆時(shí)如未提供，取消其聘用資格)

(2)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)，留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件和復印件。

(3)在職人員須提供所在單位同意報考證明(“同意報考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要領(lǐng)導簽字，并加蓋單位及主管部門(mén)公章)。

(4)在安陽(yáng)縣服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃等我省招募的基層服務(wù)項目人員，報考面向服務(wù)基層項目招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū)原件及復印件。

(5)符合加分的退役大學(xué)生士兵應聘人員還須提交入伍通知書(shū)、退伍證書(shū)原件及復印件。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應聘人員在規定時(shí)間內未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。資格復審出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，筆試成績(jì)相同的，按教育理論成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時(shí)提交的信息和復審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行，五年內不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責任由本人承擔。

3.面試

通過(guò)資格復審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知》領(lǐng)取時(shí)間在安陽(yáng)縣政府(安東新區)網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌I(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為參加面試，逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報考崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，筆試成績(jì)相同的，按教育理論成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

同一崗位(學(xué)科)因參加人員較多需設置2個(gè)以上面試考場(chǎng)的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當場(chǎng)公布面試原始成績(jì)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jì)。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

4.考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%

筆試、面試和總成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位。

(五)體檢

根據考試總成績(jì)，按照擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現同一崗位比例內末位考生總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績(jì)與筆試成績(jì)均相同的，按教育理論成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準(2017年修訂試行)的通知》標準組織實(shí)施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在報考同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，考試總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，面試成績(jì)與筆試成績(jì)均相同的，按教育理論成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘人員個(gè)人支付。

(六)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪(fǎng)調查等形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌热轂檎嗡枷氡憩F、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對擬聘崗位資格條件進(jìn)行復審。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考試總成績(jì)依次等額遞補，考生總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，面試成績(jì)與筆試成績(jì)均相同的，按教育理論成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(七)公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在安陽(yáng)縣政府(安東新區)網(wǎng)上公示，接受考生和社會(huì )各界監督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(八)聘用與待遇

對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由縣教育局組織采取自主擇崗的辦法確定具體用人單位(擇崗辦法為按照考生總成績(jì)由高到低依次擇崗，考試總成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)由高到低依次擇崗，面試成績(jì)相同時(shí)，按教育理論成績(jì)由高到低依次擇崗)。確定用人單位后，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)匯總后，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案后辦理相關(guān)手續。

擬聘用人員與用人單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，期限一般不低于5年，擬聘用人員應當按照要求參加崗前培訓。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月(未取得教師資格證人員試用期均為一年)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權限和有關(guān)規定辦理正式聘用、轉正定級手續;考察不合格的，取消聘用資格，檔案轉戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機構。

三、紀律與監督

(一)根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》第五十五條規定，實(shí)行回避制度。

(二)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

(三)應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以取消考試或聘用資格;對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。應聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)縣政府(安東新區)網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

特別提示：應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由安陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家省市有關(guān)規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間):

安陽(yáng)縣教育局：0372—3804035

安陽(yáng)縣人社局：0372—5961615

安陽(yáng)縣人事考試報名中心：0372—5936923

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：188 3828 9760

注：工作時(shí)間為周一至周五上午09：00至12:00，下午13:00至17：00。

附件： 1.2022年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表

2.加分申請表

安陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘人員工作領(lǐng)導小組

2022年6月2日

附件1：2022年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表(1).xls

附件2：加分申請表.doc