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        2022年安陽(yáng)湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

        2022-08-29 00:08:29閱讀()湯陰縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步完善我縣選人用人機制,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《關(guān)于加強和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號)、《河南省人民政府 河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)等有關(guān)文件規定及上級有關(guān)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員228名?,F公告如下:

        一、招聘范圍、對象和條件

        (一)范圍、對象

        具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)、崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2022年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

        (二)應聘條件

        應聘人員必須具備下列條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.符合報考年齡條件:26周歲以下是指1996年7月1日及以后出生,30周歲以下是指1992年7月1日及以后出生,35周歲以下是指1987年7月1日及以后出生,40周歲以下是指1982年7月1日及以后出生;

        5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        6.適應崗位要求的身體條件;

        7.崗位所需要的其他條件;

        8.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對應的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

        有下列情形之一的人員不得報名應聘:

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        2.受黨紀政紀處分尚在影響期、處分期或正在接受紀律審查的人員;

        3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加我縣組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

        4.現役軍人、試用期內的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生,衛生系統“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、在湯陰縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃服務(wù)期未滿(mǎn)的人員等;

        5.湯陰縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

        6.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

        二、招聘辦法和程序

        本次公開(kāi)招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        2022年8月26日在湯陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tangyin.gov.cn)發(fā)布公告。湯陰縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,應聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

        (二)報名和資格初審

        本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應聘人員請登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行報名。

        1、報名時(shí)間及要求

        網(wǎng)上報名時(shí)間:2022年9月13日8:00—9月15日17:00。(逾期不再受理)。

        應聘人員在報名時(shí)間內登陸網(wǎng)站,進(jìn)入報名系統進(jìn)行報名,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)資料信息,并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。

        報名要求:(1)應聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應聘人員選擇一個(gè)崗位報考,報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2)崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生人才培養學(xué)科目錄》執行。具體按以下原則掌握:崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的,即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科的,即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的,畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與招聘專(zhuān)業(yè)相一致??忌仨毎凑毡救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人情況、所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)報名信息,對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

        招聘崗位要求面向服務(wù)基層項目人員的,應聘人員須是我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選調生、農村教師特崗計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、志愿服務(wù)西部計劃、“政府購崗”計劃、農技特崗計劃、特招醫學(xué)畢業(yè)生等參加基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員。

        招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執行。

        2、資格初審

        報考信息一經(jīng)初審通過(guò),不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求,或不符合報考崗位條件等,應聘人員須在報名時(shí)間內及時(shí)補充、更換或改報其他崗位,并按要求再次提交審核。報考信息被審核后,將向報考人員反饋一個(gè)報名序號,報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、打印報名表、打印準考證和成績(jì)查詢(xún)等事項的重要依據,請報考人員務(wù)必牢記。

        3、網(wǎng)上繳費

        經(jīng)資格初審合格的應聘人員,須按網(wǎng)上提示的繳費辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費30元,繳費截止時(shí)間:2022年9月19日17:00,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續的,視為自動(dòng)放棄。繳費成功后,請自行打印《2022年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(系報名系統自動(dòng)生成,考生務(wù)必打印,以備資格復審時(shí)使用),繳費截止后將無(wú)法打印。

        報名結束后,通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位的比例不低于3:1,達不到規定比例的,相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況,將在原報名網(wǎng)站公布。崗位取消的應聘人員,可在繳費截止后的次日下午18:00前改報其他符合條件的崗位,改報時(shí)須提交打印的《2022年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,在表中注明改報崗位并簽名確認,經(jīng)審驗后予以改報(屆時(shí)將同時(shí)電話(huà)通知,考生務(wù)必保持電話(huà)暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報的,將視為自動(dòng)放棄改報資格)。不再改報其他崗位的,筆試考務(wù)費予以退還。

        4、打印準考證

        為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求,通過(guò)資格初審并按規定繳納費用的應聘人員,請及時(shí)關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tangyin.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)招聘信息。準考證打印時(shí)間會(huì )根據疫情防控情況綜合研判后確定,造成不便請各位考生諒解。打印時(shí)使用激光打印機或噴墨打印機,嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統自動(dòng)生成的照片,自貼照片無(wú)效,準考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

        5、應聘人員提交的報名信息應當屬實(shí)、準確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其應聘或聘用資格。

        (三)考試

        1、筆試

        筆試通過(guò)委托具有考試命題資格的專(zhuān)業(yè)機構統一命題,統一制卷,統一閱卷的方式進(jìn)行。(筆試將根據疫情防控形勢采取線(xiàn)下或線(xiàn)上的方式進(jìn)行,請報名考生密切關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)。

        (1)筆試內容

        筆試以閉卷形式進(jìn)行,內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》,共一套試卷,滿(mǎn)分100分。

        (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

        筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。參加筆試時(shí),報考人員須憑兩證(準考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。準考證為考生資格復審、面試、體檢、聘用等環(huán)節的重要憑證,請妥善保管。

        (3)筆試成績(jì)

        筆試成績(jì)=《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。筆試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入資格復審。筆試成績(jì)查詢(xún)方式在湯陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)公布。

        2、資格復審

        根據各崗位擬招聘人數,按照筆試成績(jì)從高分到低分以1:3比例確定資格復審人員(同一崗位比例內末位筆試成績(jì)并列的人員,一并進(jìn)行資格復審)。

        資格復審后,進(jìn)入面試人數與擬招聘崗位人數達不到上述規定比例的,在同崗位應聘人員中,按照筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補人員筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入,遞補后仍達不到上述規定比例的,在確保競爭的前提下,適當降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數,直至取消該崗位招聘。

        資格復審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網(wǎng)站查看相關(guān)公告。

        現場(chǎng)資格復審時(shí)應聘人員須提供以下材料:(1)《2022年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印);(2)留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);(3)在編在崗人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(“同意報考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要負責人簽字,并加蓋單位公章);(4)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的基層服務(wù)項目人員報考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū);(5)退役大學(xué)生士兵另須提供《入伍通知書(shū)》、《退伍證》、《戶(hù)口本》。

        注意事項:以上資格復審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復印件一份,證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符的,取消擬進(jìn)入面試資格。應聘人員在規定時(shí)間內未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄。公開(kāi)招聘資格復審出現崗位空缺的,按同一崗位應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。遞補人員名單在報名網(wǎng)站公布。

        資格復審貫穿招聘工作始終,應聘人員報名時(shí)提交的信息和復審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的,取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》執行,五年內不得參加湯陰縣組織的各類(lèi)招聘(錄)考試,所造成的損失和責任由考生本人承擔。

        3、面試

        通過(guò)資格復審人員直接進(jìn)入面試,面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在原報名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺不再遞補。

        面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要考察應試者的綜合分析、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分。

        面試時(shí),如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分,達不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續環(huán)節。

        面試成績(jì)在原報名網(wǎng)站公布。

        4、考試總成績(jì)計算辦法

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%??偝煽?jì)按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點(diǎn)后兩位,考試總成績(jì)低于60分者,不得進(jìn)入體檢程序。

        (四)體檢

        根據考試總成績(jì),按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生考試總成績(jì)相同者,以面試成績(jì)、學(xué)歷高低依次排序確定。

        體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2015〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)標準和規定。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)有統一規定的,從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,同一崗位比例內末位考生考試總成績(jì)相同者,以面試成績(jì)、學(xué)歷高低依次排序確定。

        (五)考察

        考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施,對考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應聘人員是否符合規定的招聘資格條件,確認其報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。因考察不合格出現招聘崗位空缺的,不再遞補。因自愿放棄考察出現招聘崗位空缺的,可以依次遞補,同一崗位比例內末位考生考試總成績(jì)相同者,以面試成績(jì)、學(xué)歷高低依次排序確定。

        (六)公示

        按照考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì )各界監督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

        (七)聘用

        公示結束后,對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔。

        三、組織領(lǐng)導

        成立湯陰縣2022年公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組。公開(kāi)招聘工作在領(lǐng)導小組及其辦公室領(lǐng)導下開(kāi)展日常工作。

        四、紀律與監督

        (一)按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》第五十五條規定,實(shí)行回避制度。

        (二)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

        (三)應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

        五、疫情防控

        在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。應聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注湯陰縣人民政府網(wǎng)站,按要求提前做好各項準備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現場(chǎng)管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。

        特別提示:

        考生在本次應聘期間應登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話(huà)暢通。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

        本公告由湯陰縣2022年公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。

        咨詢(xún)電話(huà):0372—6208911(工作時(shí)間內)。

        監督電話(huà):0372—6203568(工作時(shí)間內)。

        湯陰縣2022年公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

        2022年8月26日

        附件1:2022年湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

        附件2:普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

        附件3:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

        附件4:研究生人才培養學(xué)科目錄.pdf


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