2022年安陽(yáng)工學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制碩士研究生簡(jiǎn)章

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)政策文件規定，經(jīng)批準，我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制碩士研究生74名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安陽(yáng)工學(xué)院坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽(yáng)市，是一所公辦全日制普通本科高校，2013年11月以?xún)?yōu)異成績(jì)通過(guò)教育部本科教學(xué)工作合格評估，2021年獲批河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項建設單位，建有“河南省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地”，是全國第九所、河南省第一所培養飛行員的高校。

現有全日制普通本、專(zhuān)科在校生25000余人，設置有20個(gè)教學(xué)院部，開(kāi)設60個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農學(xué)等8大學(xué)科門(mén)類(lèi)，基本形成以工為主、理工結合、多學(xué)科交叉融合的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系?，F有教職員工1500余人，具有高級職稱(chēng)教師400余人，具有碩士及以上學(xué)位教師1000余人，享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家、省管專(zhuān)家、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省科技創(chuàng )新杰出人才等卓越人才60余人。常年外聘院士、知名專(zhuān)家50余人。

二、組織領(lǐng)導

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施。

三、招聘對象與范圍

具體招聘對象、崗位、人數、條件等詳見(jiàn)《安陽(yáng)工學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制碩士研究生崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有勝任相應崗位的專(zhuān)業(yè)知識和技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理條件;

6.符合所報崗位要求的學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)和其它條件，詳見(jiàn)《安陽(yáng)工學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制碩士研究生崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論者;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查者;

3.五年內曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為者;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

5.應聘人員不得報考《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》第五十五條所列回避情形的崗位;

6.其它不符合應聘條件的人員。

五、招聘程序

(一)公布招聘信息

招聘簡(jiǎn)章經(jīng)市人社局審查備案后，分別在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.anyang.gov.cn)、安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ayit.edu.cn)和安陽(yáng)人才官網(wǎng)(http://www.ayrcgw.com)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2022年11月9日至2022年11月17日。

(二)報名和資格審查

1.報名。采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員登錄安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站報名系統進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名時(shí)間為2022年11月14日9:00至11月17日17:00，每人限報1個(gè)崗位。

應聘人員應按報名系統要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所填信息須與畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人信息一致;提交的報名材料應當屬實(shí)、準確、完整、有效。

2.資格初審。11月17日17:00網(wǎng)報系統關(guān)閉后，不再接受報名。資格初審在招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進(jìn)行。11月20日9:00網(wǎng)報系統開(kāi)放，報名考生可登錄報名系統查看資格初審結果;資格初審意見(jiàn)為“通過(guò)”的，打印本人《報名信息表》。

3.政策加分。根據《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jì)加5分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應聘人員，報名時(shí)將入伍通知書(shū)(登記表)、退役證書(shū)原件上傳至報名系統。未在規定時(shí)間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。資格初審結果為“通過(guò)”且符合加分條件的應聘人員名單將在安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。

公示無(wú)異議的加分對象，應在現場(chǎng)資格確認時(shí)提供以上加分材料原件。對于現場(chǎng)資格確認時(shí)無(wú)法提供原件或弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。

4.現場(chǎng)資格確認。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的應聘人員，須進(jìn)行現場(chǎng)資格確認，屆時(shí)須提供的材料如下：

(1)個(gè)人信息表(網(wǎng)上報名成功后打印);

(2)本人有效身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印)、學(xué)位認證報告(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印)。

留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);

(3)其它應聘崗位必須提供的材料：如所在學(xué)校(單位)組織部門(mén)出具的正式(預備)黨員證明;學(xué)生部門(mén)出具的擔任主要學(xué)生干部證明;個(gè)人相關(guān)獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū);其他崗位表(附件1)里要求的佐證材料等;

(4)應聘專(zhuān)職輔導員崗符合年齡放寬條件的應聘者，應提供高校輔導員工作經(jīng)歷證明(格式不限，須寫(xiě)明從事輔導員工作的單位、時(shí)間、經(jīng)辦人及聯(lián)系電話(huà)，并加蓋單位學(xué)工部門(mén)或人事部門(mén)公章);

(5)在職人員應出具《在職人員同意報考證明》(附件2)或辭職手續;

(6)經(jīng)公示無(wú)異議享受加分政策的應聘人員，提供入伍通知書(shū)(登記表)、退役證書(shū)。

溫馨提示：以上個(gè)人證件和應聘崗位所必須的其它材料，均需提供原件(不接受掃描件或電子照片)和復印件1份。請應聘人員務(wù)必按要求攜帶以上相關(guān)材料，并提前按順序排放。原件現場(chǎng)審核后當場(chǎng)退還，留存復印件。不能按要求提供相關(guān)證件原件的，視為無(wú)該證件。

資格審查結束后，通過(guò)資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1比例的，經(jīng)市人社局同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

5.重要提示

(1)招聘工作中具體事宜，請應聘人員及時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負。

(2)請應聘人員務(wù)必在規定的時(shí)間內報名、查看報名結果、打印個(gè)人信息表;因錯過(guò)時(shí)間，系統關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由應聘人員個(gè)人承擔。

(3)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，隨時(shí)取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，具體實(shí)施方式和安排詳見(jiàn)安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站后續通知。

1.筆試。筆試成績(jì)=筆試考試成績(jì)(滿(mǎn)分100分)+政策加分。其中應聘思政專(zhuān)業(yè)專(zhuān)任教師崗(崗位編號1101)考試內容為馬克思主義理論、馬克思主義中國化、新時(shí)代黨的創(chuàng )新理論等思政相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;應聘專(zhuān)職輔導員崗(崗位編號1201、1202)考試內容為高校思想政治教育、高校輔導員理論素養、學(xué)生管理工作等相關(guān)的政策理論和大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識;其它專(zhuān)任教師崗和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗筆試內容為公共基礎知識和教育理論，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

筆試不指定復習材料、不劃定考試范圍，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jì)及排名在人事處主頁(yè)公布。

2.面試。滿(mǎn)分100分。根據筆試成績(jì)，從高分到低分按3:1比例(有降低比例招聘的崗位按降低后的比例)確定面試人選;進(jìn)入面試最后一名成績(jì)并列時(shí)，并列人員全部進(jìn)入面試。未達到上述比例的，經(jīng)市人社局同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。筆試考試缺考、作弊或筆試考試成績(jì)?yōu)榱惴值?，取消其面試資格。

專(zhuān)任教師崗和其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗面試方式主要為試講和答辯，根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，面試內容還包含實(shí)際操作等;主要考察應聘人員的教師素養、教學(xué)水平、崗位技能等綜合素質(zhì)和發(fā)展潛質(zhì)，實(shí)際操作主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐操作能力。專(zhuān)職輔導員崗面試方式為理論宣講和案例分析，主要考查應聘者的學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達能力。具體面試方案將于面試前在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行通知。

面試合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)，因面試人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生的面試成績(jì)如果低于面試合格分數線(xiàn)，不得進(jìn)入體檢程序。

3.考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%

筆試、面試和總成績(jì)均按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數?？荚嚳偝煽?jì)及排名將于面試結束后一周內在安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(四)體檢

根據考試總成績(jì)，按各崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jì)相同者，按面試成績(jì)從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)標準組織實(shí)施。體檢費用由應聘人員自理。

(五)考察

根據考試總成績(jì)和體檢結果等額確定考察人選?？疾彀凑沼嘘P(guān)規定，由我校組織實(shí)施?？疾祀A段如出現自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績(jì)，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格，因考察不合格出現空崗時(shí)不再遞補。

(六)公示

按照考試總成績(jì)、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)市人社局網(wǎng)站、安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報市人社局備案后辦理相關(guān)手續。對無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)后考察合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。

專(zhuān)任教師崗聘用人員政治面貌為中共黨員(或預備黨員)者，須兼任學(xué)生輔導員4年;其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗根據工作安排兼任專(zhuān)任教師。

六、紀律與監督

學(xué)校紀委負責對招聘工作進(jìn)行監督。對弄虛作假，過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘和聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

監督電話(huà)：0372-2909369(安陽(yáng)工學(xué)院紀委)

七、其它事項

(一)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴格落實(shí)防疫措施。學(xué)校將根據疫情變化組織后續工作，必要時(shí)將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。

應聘人員要做好自身防護和健康管理，近期避免前往疫情中高風(fēng)險地區，按我市疫情防控要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理，自備口罩，接受查驗場(chǎng)所碼、行程碼及測量體溫等。不符合疫情防控要求的，不得進(jìn)入校園參加資格確認和考試。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消應聘、聘用資格，所導致的后果由應聘人員自行承擔。

(二)應聘人員在應聘期間應隨時(shí)關(guān)注安陽(yáng)工學(xué)院人事處網(wǎng)站，保持通訊暢通;報名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯過(guò)重要信息而受到影響的，責任自負。

咨詢(xún)電話(huà)：0372-2302985(安陽(yáng)工學(xué)院人事處)

附件：

1.安陽(yáng)工學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制碩士研究生崗位表

2.在職人員同意報考證明

3.研究生專(zhuān)業(yè)代碼目錄

附件1：安陽(yáng)工學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制碩士研究生崗位表.pdf

附件2：在職人員同意報考證明.docx

附件3：研究生專(zhuān)業(yè)代碼目錄.docx