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2024年鶴壁市市直單位公益性崗位招聘公告
2024-12-09 15:21:41閱讀()鶴壁人社為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策,幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè),根據《河南省公益性崗位管理辦法》等文件規定,13家單位現面向社會(huì )招聘公益性崗位人員44人。
一、招聘對象及資格條件
(一)具備下列條件之一的就業(yè)困難人員可以報名
1.城鎮零就業(yè)家庭成員;
2.距法定退休年齡十年以?xún)鹊牡怯浭I(yè)人員;
3.登記失業(yè)半年以上的長(cháng)期失業(yè)人員;
4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會(huì )認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監測戶(hù)等家庭中畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5.就業(yè)困難的被征地農民;
6.失業(yè)的殘疾人、城鎮退役軍人(不含分配安置、自主擇業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金人員)、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。
7.符合公益性崗位二次安置的人員:安置期滿(mǎn)退出公益性崗位3個(gè)月后,仍然難以通過(guò)其他渠道實(shí)現就業(yè)的距法定退休年齡不足5年人員、城鎮零就業(yè)家庭成員、具備相應勞動(dòng)能力且符合崗位要求的重度殘疾人(持《中華人民共和國殘疾人證》,殘疾程度為一、二級。
以上各類(lèi)就業(yè)困難人員須經(jīng)本人常住地鄉鎮(街道)勞動(dòng)保障所進(jìn)行就業(yè)困難人員認定,且相關(guān)信息已錄入“河南省互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng )業(yè)”信息系統。
(二)有以下情形之一的人員不得報名
1.受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;
2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;
3.自主創(chuàng )業(yè)取得營(yíng)業(yè)執照創(chuàng )辦企業(yè)或經(jīng)營(yíng)實(shí)體的;
4.已享受或享受過(guò)就業(yè)困難人員社保補貼(三返二)的人員;
5.與其他單位簽訂勞動(dòng)合同或在其他單位從事工作取得勞動(dòng)報酬的;
6.已享受過(guò)2次公益性崗位安置,或累計享受公益性崗位5年以上的;
7.正在參加社會(huì )保險(含靈活就業(yè)參保)未停保人員。
8.正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。
9.其他不符合報名應聘條件的。
二、招聘計劃和條件
見(jiàn)附件《鶴壁市市直單位2024年公益性崗位招聘計劃表》
三、報名方式及要求
1.本采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,每人只能報1個(gè)崗位。
2.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月10日。
3.報名地址及:淇濱區芝麻官小巷人力資源產(chǎn)業(yè)園二樓203房間,電話(huà)0392-3261227 ,法定工作日上班時(shí)間。
4.報名人員須提交的資料:本人身份證、社???、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、近期一寸照片一張,并現場(chǎng)填寫(xiě)《公益性崗位就業(yè)申請表》。
四、資格審查、公示和聘用
(一)資格審查:資格審查貫穿于公益性崗位安置全過(guò)程。報名人員報名填報信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現報名人員不符合條件或提供虛假信息的,取消其被招聘資格,已簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同的予以終止,承擔相應責任和后果。
(二)雙選崗位:通過(guò)資格審查的報名人員,按照通知的時(shí)間和地點(diǎn),與用人單位進(jìn)行見(jiàn)面溝通,采取考察洽談的方式,根據雙方實(shí)際情況確定是否達成聘用意向、確定擬聘用人員。所報崗位已招滿(mǎn)或雙方未達成聘用意向的,現場(chǎng)組織報名者與聘用名額未滿(mǎn)的用人單位進(jìn)行第二輪雙選,合理確定擬聘用人選。
(三)擬聘用公示:對通過(guò)資格審查的擬聘用人員在鶴壁市人社局網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。
(四)辦理聘用手續:公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的人員,用人服務(wù)按照有關(guān)規定辦理聘用審批手續,簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同、辦理參保手續。
(五)合同期限及崗位待遇:合同期限除距退休年齡不足5年可以到退休,其他人員一律不超過(guò)3年;崗位待遇不得低于河南省最低工資標準(含個(gè)人應承擔的社會(huì )保險、醫療保險部分)。
2024年12月4日
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