2021年鶴壁市市直部分事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社〔2016〕4號)等文件規定和要求，經(jīng)研究同意，鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局統一組織開(kāi)展市直部分事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作?，F公告如下：

一、招聘單位、崗位、數量及條件

市直24家事業(yè)單位共招聘工作人員40名，具體招聘崗位、人數、崗位條件等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(見(jiàn)招聘崗位信息表);

7.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在校生、服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師;

2. 刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

5. 國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.“年齡”表述“35周歲以下”是指“1986年1月1日(含)以后出生”，其他以此類(lèi)推。

2.崗位有工作經(jīng)歷和時(shí)間要求的，工作時(shí)間計算截止到2021年10月31日。

3.崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生人才培養學(xué)科目錄》執行(見(jiàn)附件2)。

三、信息發(fā)布及咨詢(xún)

鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.hebi.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，面試、體檢等相關(guān)事項將在該網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者務(wù)必注意及時(shí)登錄查詢(xún)，凡因本人原因造成的后果，責任自負。

四、報名與資格審查

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名時(shí)間為2021年10月26日上午9:00至10月29日上午10:00。

(一)提交報名申請。報考人員于2021年 10月26日9：00至10月29日10：00期間，登錄鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊“鶴壁市2021年市直部分事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本次網(wǎng)上報名系統提供的專(zhuān)用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動(dòng)審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印《鶴壁市2021年市直部分事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》和筆試準考證以及查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請妥善留存。

(二)查詢(xún)初審結果。已成功提交報名申請并上傳本人照片的將自動(dòng)進(jìn)入待審狀態(tài)，工作人員將在1日內對報考人員進(jìn)行資格審核。報考人員于2021年10月26日9：00至10月29日16：00期間登錄鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)報考資格初審的，不能再報考其他崗位。2021年10月26日9:00至10月29日16:00期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報其他崗位。2021年10月29日16:00后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報其他崗位。

(三)報名確認及網(wǎng)上繳費。已通過(guò)資格初審的報考人員，于2021年10月26日9：00至10月29日18：00期間，再次登陸本次網(wǎng)上報名系統繳納筆試考務(wù)費(報考人員須準備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。

繳費成功后，請自行下載打印《鶴壁市2021年市直部分事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(須報名系統自動(dòng)生成A4紙格式，以備面試前現場(chǎng)資格確認時(shí)使用)。

(四)收費標準。根據省財政、物價(jià)部門(mén)批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭、最低生活保障家庭報考人員，可免繳筆試考務(wù)費。通過(guò)報名資格初審后，于2021年10月26日至10月29日工作時(shí)間到鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局1307房間(淇濱區黎陽(yáng)路229號)辦理免繳費用手續。免繳筆試考務(wù)費的應聘人員應提供以下材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ目忌殧y帶其家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區、市)鄉村振興部門(mén)出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

(五)打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2021年11月11日9∶00至11月13日9∶00，登錄鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站下載打印準考證(A4紙)。

(六)相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3∶1，招聘碩士研究生的崗位一般不低于2∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。應聘被取消崗位的人員于2021年11月4日17：00前，重新選報其他崗位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，即取消其應聘或聘用資格。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及科目：

2021年11月13日(周六)，具體安排為：

上午9：00—11：00《綜合能力測試》

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試主要測試應聘者應知應會(huì )知識和公文寫(xiě)作、組織協(xié)調、解決實(shí)際問(wèn)題等方面的相關(guān)能力。

報考人員應按照準考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效身份證及準考證上規定的其他證明材料。

2.筆試加分政策。

(1)大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵加分。按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)規定要求，大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，筆試成績(jì)加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

(2)表彰獎勵加分。由國家和地方黨委、政府及其工作部門(mén)表彰獎勵的人員，國家級的筆試成績(jì)加2分，省部級的筆試成績(jì)加1分，地廳級的筆試成績(jì)加0.5分。國家、省、市級年度道德模范享受同等加分。同一事跡獲多次獎勵的按最高獎項計分。

(3)職稱(chēng)加分。具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員筆試成績(jì)加2分。

(4)學(xué)歷加分。碩士研究生學(xué)歷筆試成績(jì)加1分。博士研究生學(xué)歷免筆試，筆試成績(jì)按所報考崗位筆試最高分計算。

(5)基層工作經(jīng)歷加分。具有3年及以上基層工作經(jīng)歷的人員加1分?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

加分最高不超過(guò)5分。

符合加分政策的報考人員于11月8日至10日工作時(shí)間內憑持相關(guān)材料到鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局(淇濱區黎陽(yáng)路229號)1307房間進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。符合加分條件的人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

加分提供材料：

(1)大學(xué)生村干部提供材料：本人任職所在的縣(區、市)組織部門(mén)證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;本人有效身份證原件、復印件;本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件、復印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：本人有效身份證原件、復印件;本人入伍通知書(shū)原件、復印件;本人退伍證原件、復印件;本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件、復印件。

(2)表彰獎勵加分人員提供表彰獎勵文件、證書(shū)的原件及復印件。

(3)職稱(chēng)加分人員提供職稱(chēng)證書(shū)的原件及復印件。

(4)學(xué)歷加分人員提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件及復印件。

(5)基層工作經(jīng)歷加分人員提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明(內容應含：姓名、身份證號、在本單位工作的起止時(shí)間等并加蓋相應的公章)。

3.筆試成績(jì)=綜合能力測試成績(jì)+政策加分。

4.成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單可登錄鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。按照筆試成績(jì)從高到低的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考以及未達到規定分數線(xiàn)等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

(二)面試

根據筆試成績(jì)，按擬招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

面試采取結構化面試的方式，面試滿(mǎn)分為100分。

在面試前對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認。應試者須在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)持《鶴壁市2021年市直部分事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證等原件及復印件進(jìn)行面試資格確認，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報考資格條件。對在職人員還須查驗其所在單位具有人事管理權限部門(mén)出具的同意報考證明;市直機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供主管部門(mén)出具的同意報考證明，縣級及以下機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供縣級組織或人社部門(mén)出具的同意報考證明;擬聘用崗位對工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應提供有關(guān)證書(shū)、證明;留學(xué)回國人員應提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等。進(jìn)入面試資格確認的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公布，請應試者注意查詢(xún)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。應試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補(電話(huà)通知遞補人員，不再另發(fā)公告)。通過(guò)面試資格確認的應試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

實(shí)際參加面試的應試者人數形不成競爭的(即實(shí)際參加面試人數與擬聘用人數比例未超過(guò)1∶1的)，組織現有人員面試，應試者的面試成績(jì)應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

(三)考試總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數。

六、體檢、考察

面試結束后，依據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選;如同一個(gè)崗位出現應試者考試總成績(jì)相同的情況，則按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jì)也相同，則進(jìn)行面試加試，加試分數高的確定為參加體檢人員。體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。體檢出現不合格的，依據考生總成績(jì)按由高分到低分的順序依次遞補(電話(huà)通知遞補人員，不再另發(fā)公告)。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補。

七、公示、聘用

用人單位或主管部門(mén)根據考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報市人力資源和社會(huì )保障局審批后，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無(wú)正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，視其放棄聘用資格。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規定執行。一經(jīng)聘用，崗位沒(méi)有標注服務(wù)年限的，服務(wù)年限不低于三年(含試用期)，標注的按標注的服務(wù)年限執行。

八、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

特別提示：

1.報考人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響招聘的，責任自負。

2.按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼、行程碼無(wú)異常且體溫不超過(guò)37.3℃的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時(shí)疫情防控要求。

3.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.本公告由鶴壁市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

政 策 咨 詢(xún) 電 話(huà) ：0392—3308119

監 督 電 話(huà) ：0392—3328401

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0392—3336601

咨詢(xún)電話(huà)于工作時(shí)間提供咨詢(xún)服務(wù)，咨詢(xún)崗位報考條件等問(wèn)題的請撥打所報考單位的咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)崗位信息表咨詢(xún)電話(huà))。

鶴壁市人力資源和社會(huì )保障局

2021年10月18日

附件：1.鶴壁市2021年市直事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf、研究生人才培養學(xué)科目錄.pdf