2023年濟源示范區公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據《河南省警務(wù)輔助人員條例》《河南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》相關(guān)規定，經(jīng)示范區管委會(huì )批準，決定組織實(shí)施2023年濟源示范區公安局警務(wù)輔助人員招聘工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘警務(wù)輔助人員70名，招聘職位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年濟源示范區公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考者應當同時(shí)具備下列條件：

1.限河南省戶(hù)籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守法律、法規和社會(huì )公德;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月1日至2005年10月31日期間出生)?；鶎犹厥饩瘎?wù)輔助崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下(1992年11月1日至2005年10月31日期間出生);

4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中(中專(zhuān))學(xué)歷(被聘用后，須在三年內取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，否則將不再續簽勞動(dòng)合同)。

5.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，熱愛(ài)公安輔警工作，服從組織分配，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

7.具備法律法規規定的其他條件。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用下列人員:

1.烈士遺屬(僅限配偶子女)、因公犧牲軍人和警察遺屬(僅限配偶子女)、公安民警輔警家屬(僅限配偶子女);

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.見(jiàn)義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.2023年全日制應屆高校畢業(yè)生;

6.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能人員;

7.國家和省規定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)具有下列情形之一的不得報考：

1.本人曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

2.在軍隊服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

7.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規定，被解除勞動(dòng)合同的或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘原則和程序

本次招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢(xún)初審結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證5個(gè)環(huán)節。

1.提交報名申請。報考者于2023年11月13日8:00至11月17日17:30期間，登錄濟源示范區公安局官網(wǎng)(http://gaj.jiyuan.gov.cn)、濟源示范區人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(https://rbj.jiyuan.gov.cn/)，點(diǎn)擊“招聘警務(wù)輔助人員考試”“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報考信息資料。(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審核)。報名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報名資格審查結果、網(wǎng)上繳費和下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

2.資格初審。2023年11月14日8：00至11月18日17:30，由工作人員根據應聘資格條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審。

3.查詢(xún)初審結果。報考人員可在填報信息1日內，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審情況。對初審意見(jiàn)有異議的，應及時(shí)撥打咨詢(xún)電話(huà)。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時(shí)補充或更換，并按要求再次提交審查。

4.網(wǎng)上繳費?？忌ㄟ^(guò)報考初審的即可繳費，筆試考務(wù)費每人30元，請考生登陸原報名網(wǎng)站繳納(支付寶支付)。網(wǎng)上繳費截止時(shí)間為2023年11月19日17：00，未按期繳費的視為自動(dòng)放棄。繳費完成后，考生須自行打印《2023年濟源示范區公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)兩份，招聘中資格確認要提供該材料以驗證考生報名情況。

5.打印準考證。報名成功的考生，請在2023年11月27日8：00至12月2日17：30期間登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)，如未及時(shí)打印或者丟失準考證造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。報考人員應妥善保管準考證，進(jìn)入體能測試、面試人員，需在體能測試、面試時(shí)提交驗證。報考人員應認真閱讀本次考試的公告內容，確保本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績(jì)無(wú)效，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

6.調整招聘職位。各職位通過(guò)資格審查的人數與擬招聘人數的比例不得低于3:1。達不到規定比例的職位，相應核減該職位擬招聘人數，職位核減情況將及時(shí)在原報名網(wǎng)站予以公告。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證內容為準。

2.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識，包含公共基礎知識、法律基礎知識等，滿(mǎn)分為100分。

3.參加筆試人員，應按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶準考證和本人有效身份證參加考試，缺少證件或未按規定時(shí)間參加者，不得參加筆試。

4.筆試有缺考、作弊情形者不得進(jìn)入體能測試。

5.筆試成績(jì)適時(shí)在原報名網(wǎng)站查詢(xún)。

(三)體能測試

1.參加體能測試人員的確定。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與計劃招聘人數3:1的比例確定參加體能測試人員;末位出現成績(jì)并列的，一并納入體能測試;比例未達到3:1的，按實(shí)際人數確定參加體能測試人員。體能測試資格確認的人員、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在原報名網(wǎng)站公布。

2.體能測試資格確認?？忌氃隗w能測試前進(jìn)行體能測試資格確認。體能測試資格確認采取考生本人現場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。體能測試資格確認時(shí)，考生需提交以下資料：

(1)本人及家庭成員戶(hù)口簿復印件，本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件各1份;

(2)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線(xiàn)驗證報告(電子學(xué)歷注冊備案表)一份;

(3)中國人民銀行的個(gè)人信用報告;

(4)一寸免冠彩色照片1張;

(5)退役士兵需提供退伍證原件及復印件;

(6)特殊技能需提供國家頒發(fā)的證書(shū)等佐證資料(由公安機關(guān)根據工作需求統一認定);

(7)報考職位要求的其他材料;

(8)筆試準考證。

經(jīng)體能測試資格確認，不符合報考職位條件的，取消其體能測試資格。未按要求進(jìn)行體能測試資格確認的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)體能測試資格確認的，確定為參加體能測試人員，并發(fā)放《體能測試通知單》。

3.體能測試項目和標準。體能測試項目包括縱跳摸高和中長(cháng)跑(男1000米、女800米)，兩項均為達標項目，任一項不合格的即為體能測試不合格，體能測試不合格的不得參加面試。

標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等規定執行。如下：

(1)縱跳摸高:男子≥255厘米，女子≥220厘米。

(2)中長(cháng)跑

男子1000米：30歲(含)以下≤5分 25秒、31歲(含)以上≤5分35秒;

女子800米：30歲(含)以下≤5分20秒、31歲(含)以上≤5分30秒。

(四)面試

在體能測試合格的人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與計劃招聘人數2：1的比例確定參加面試人員;末位出現成績(jì)并列的，一并納入面試;比例未達到2:1的，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。面試人員名單及有關(guān)要求將在原報名網(wǎng)站公布。

參加面試人員持本人有效身份證、準考證和《面試通知單》，按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，經(jīng)核驗后方可參加面試。缺少證件或未在規定時(shí)間到達面試集合場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄面試。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。

考官打分為面試原始成績(jì)，面試原始成績(jì)當場(chǎng)公布。

同一崗位面試人數多需要分設考場(chǎng)的，采取二次平均法對面試原始成績(jì)進(jìn)行平衡，得到面試成績(jì)。

(五)考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)，均計算到小數點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jì)通過(guò)原報名網(wǎng)站公布。

(六)體檢

1.根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照與計劃招聘人數1.2：1的比例，確定參加體檢人員，末位出現成績(jì)并列的，一并納入體檢;比例未達到1.2:1的，按照實(shí)際人數進(jìn)入體檢;對確定參加體檢人員發(fā)放《體檢通知單》。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求在公布考試總成績(jì)時(shí)一并告知。參加體檢人員應按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證、準考證和《體檢通知單》參加。缺少證件或未在規定時(shí)間到達體檢集合場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄體檢。

3.體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規定執行，本次體檢費用由考生本人承擔?？忌鷮w檢結果有疑問(wèn)的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。復檢要求應當在接到體檢結論通知之日起5日內提出，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢不合格的，不能確定為考察人選。

(七)考察

體檢合格的考生，均列為政治考察人選，名單在原報名網(wǎng)站公布。政治考察工作參照公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施，標準按照國家和省關(guān)于警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規定執行?？疾旃ぷ鱾戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)，核實(shí)應聘人員資格條件。

(八)公示和聘用

1.考察合格人員，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照與計劃招聘人數1：1的比例，等額確定擬聘用人員，末位人員存在總成績(jì)并列情況時(shí)，除報名條件中規定的優(yōu)先聘用情形外，依次按照筆試成績(jì)高、中長(cháng)跑計時(shí)時(shí)間短者優(yōu)先確定擬聘用人員，擬聘用名單在濟源示范區公安局官網(wǎng)和濟源示范區人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，由公安機關(guān)與其簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年，試用期三個(gè)月)。聘用人員到崗后實(shí)行半年見(jiàn)習期(含試用期三個(gè)月)，應接受崗前培訓與見(jiàn)習期考核，培訓或見(jiàn)習期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.從擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)之日起，在一年內因招聘的警務(wù)輔助人員離職出現同類(lèi)崗位空缺的，按照空缺數，在考察合格人員中根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序確定遞補人員，末位人員存在總成績(jì)并列情況時(shí)，除報名條件中規定的優(yōu)先聘用情形外，依次按照筆試成績(jì)高、中長(cháng)跑計時(shí)時(shí)間短者優(yōu)先確定遞補人員，予以補聘?？疾旌细袢藛T全部遞補后，仍有空缺的，在體能測試合格人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與同類(lèi)崗位空缺數2：1的比例重新組織面試、體檢、考察;末位出現筆試成績(jì)并列的，一并納入面試;比例未達到2:1的，按照實(shí)際人數進(jìn)入面試。面試、體檢、考察工作按照本公告內前述辦法執行。

3.考生被聘用后最低服務(wù)年限為一年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內，聘用人員不得以個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同(考入普通高等院校，被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編制人員、依法服兵役等情形除外)。

四、警務(wù)輔助人員身份

警務(wù)輔助人員是根據社會(huì )治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，為公安機關(guān)日常運轉和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員，不屬于公務(wù)員、事業(yè)編制人員。

五、待遇保障

1.此次擬招聘輔警的薪酬待遇按照《濟源示范區公安局警務(wù)輔助人員層級和薪酬管理辦法》有關(guān)規定執行，并依法辦理基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險，繳存住房公積金。見(jiàn)習期間執行見(jiàn)習期工資標準。

2.此次擬招聘輔警薪酬、表彰獎勵、裝備被裝、教育訓練和日常管理經(jīng)費列入財政預算予以保障。

3.聘用期間如遇上級有關(guān)政策調整，則按照政策規定執行。

六、紀律監督

1.本次招聘，凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、體能資格確認、體能測試、面試、體檢、考察、培訓、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負責，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，凡發(fā)現不具備相應職位資格、弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消考試或聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.本次招聘由濟源示范區紀工委監察工委駐公安局紀檢監察組全程參與監督，并接受新聞媒體和社會(huì )各界的廣泛監督。

七、其他事項

1.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。不具備相應職位資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

2.本次招聘所有環(huán)節通知、公告、公示以及注意事項等信息，在濟源示范區公安局官網(wǎng)、濟源示范區人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)公布，請及時(shí)關(guān)注。因不及時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站信息造成的后果，由考生本人自負?？忌鷪竺麜r(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)須保持暢通，否則責任自負。

3.本次招聘不指定任何考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)均與本次招聘無(wú)關(guān)，請廣大報考人員提高警惕。

4.本次公開(kāi)招聘工作由濟源示范區公安局負責解釋?zhuān)幢M事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規定執行。

5.考生如有疑問(wèn)，可在周一至周五工作時(shí)間撥打電話(huà)19339585081咨詢(xún)。

附件1：2023年濟源示范區公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2：2023年濟源示范區公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表

濟源示范區公安局

濟源示范區人力資源和社會(huì )保障局

2023年11月10日

附件：

2023年濟源示范區公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

2023年濟源示范區公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表.docx