2020年開(kāi)封杞縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

按照中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )精神，根據杞縣事業(yè)單位用人需求,現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才?，F公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅持按需設崗、按崗引進(jìn)的原則。

2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

3.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位名額以及引進(jìn)人員待遇

1.根據工作需要，引進(jìn)事業(yè)單位工作人員75名。

2.具體引才崗位及要求見(jiàn)《開(kāi)封市杞縣2020年引進(jìn)人才崗位一覽表》。

3.引進(jìn)人員享受事業(yè)單位人員待遇。

三、引進(jìn)對象

以中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )先后組織的一系列空中招聘會(huì )應聘人員，以及本公告發(fā)布后報名的并通過(guò)資格審查的應往屆全日制碩士研究生為對象。

引進(jìn)對象須在2020年7月31日前取得碩士研究生畢業(yè)證書(shū)，并通過(guò)論文答辯，獲得相應學(xué)位。年齡在35周歲以下(1985年7月1日以后出生)。

四、引進(jìn)方式

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.提交報名申請

報名申請采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為2020年8月10日8:00至8月14日18:00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準)。報名人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě)《開(kāi)封市杞縣2020年引進(jìn)人才報名登記表》和《開(kāi)封市杞縣2020年引進(jìn)人才報名人員信息一覽表》，并將電子版發(fā)送至報名指定郵箱(qxzcyz2020@126.com)。郵件名稱(chēng)嚴格按“姓名+報考單位+專(zhuān)業(yè)”命名。

報名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報崗位專(zhuān)業(yè)要求，專(zhuān)業(yè)應與本人高校畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致，報名信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)取消報名資格。

2.資格審查

資格審查由縣委組織部、縣人社局會(huì )同用人單位負責，根據規定和引才崗位的資格條件要求對報名者的報名申請進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審的報名人員需現場(chǎng)提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及報名登記表(彩印，一式三份)進(jìn)行復審，復審地點(diǎn)在縣人社局(具體地址：杞縣興隆路與金城大道交叉口向東50米杞縣人社局院內;復審時(shí)間：2020年8月17日-18日，上午8：30-11：30、下午3：00-6：00)。如報考人員所提供的資料不實(shí)或與崗位要求不符的取消其資格。

(二)考核辦法

1.專(zhuān)業(yè)能力考核

用人單位結合崗位性質(zhì)和特點(diǎn)制定具體考核辦法，聘請專(zhuān)家評委，對資格審查合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、現實(shí)表現等進(jìn)行全面、公開(kāi)、公平、公正的考核?？己丝刹捎脤?shí)際操作能力測試、技能水平評價(jià)、實(shí)地調研了解等務(wù)實(shí)管用的方式進(jìn)行，確定初步人選。用人單位應在考核前一周將考核的地點(diǎn)、時(shí)間、內容、方式以及其他要求和注意事項告知參加考核人員。專(zhuān)業(yè)能力考核在2020年8月28日前全部完成。

2.綜合能力結構化面試

對所有通過(guò)用人單位考核的應聘對象，按照同一崗位應聘人數與招聘人數不超過(guò)3:1的比例進(jìn)行統一集中面試，面試采取結構化面試方式進(jìn)行，按照全方位綜合考核的原則，重點(diǎn)考核應試人員的語(yǔ)言表達、邏輯思維、隨機應變、崗位熟悉度等方面的能力。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數與參加面試人數相等時(shí)，應試者面試成績(jì)須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。初步定于2020年9月初進(jìn)行集中面試，面試前應試人員到杞縣人社局領(lǐng)取面試通知書(shū)(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢和考察

按面試成績(jì)的高低分排序，按照招聘人數與體檢人數1:1的比例進(jìn)行體檢和考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，嚴格審核人事檔案、重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)。

(四)公示

體檢和考察合格的，確定為擬引進(jìn)人選。在杞縣人民政府網(wǎng)站予以公示，接受社會(huì )監督。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(五)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位和引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按照相關(guān)規定程序辦理聘用手續，引進(jìn)后服務(wù)期不少于三年(含試用期)。

(六)政策待遇

按照《開(kāi)封市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人次“綠色通道”暫行辦法》(汴辦〔2013〕12號)有關(guān)政策執行。

五、其他事項

1.公告通過(guò)杞縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，有關(guān)此次引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

2.嚴格引進(jìn)紀律，接受社會(huì )及杞縣紀委監察委全程監督。

3.此公告相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà)0371--22278125。

附件1：開(kāi)封市杞縣2020年引進(jìn)人才崗位一覽表

附件2：開(kāi)封市杞縣2020年引進(jìn)人才報名登記表

附件3：開(kāi)封市杞縣2020年引進(jìn)人才報名人員信息一覽表