2023年開(kāi)封市市直醫療衛生單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

為滿(mǎn)足開(kāi)封市市直醫療衛生單位用人需求，推動(dòng)我市衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)規定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘納入編制管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，公告如下：

一、公開(kāi)招聘單位和名額

本次有9家市直醫療衛生單位公開(kāi)招聘332名工作人員，具體招聘單位、擬招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數及要求詳見(jiàn)2023年開(kāi)封市市直醫療衛生單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計劃表。

二、公開(kāi)招聘資格和基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求(見(jiàn)附件1)，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.現役軍人、開(kāi)封市域內(含縣區)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員。

5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.“年齡”表述中的“*年12月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.條件設定中普通高等教育研究生專(zhuān)業(yè)目錄不一致的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)，可視為相近專(zhuān)業(yè)報考。

3.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件須在報名時(shí)已取得相應證書(shū)。

4.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、報名與資格審查

(一)報名時(shí)間：2023年12月21日至12月28日。

(二)報名方式：本次公開(kāi)招聘采取線(xiàn)上報名方式進(jìn)行，應聘者將所需電子材料發(fā)送至用人單位郵箱(見(jiàn)附件1)。

(三)報名所需材料：報名表(附件2);個(gè)人免冠一寸近照電子版(清晰、無(wú)變形，紅、藍或白色背景均可，JPG格式);根據崗位信息表(附件1)要求，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件掃描件;應試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考的證明原件掃描件;報考需要工作經(jīng)歷崗位的，應試者需同時(shí)提供相應的單位工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同(聘用合同)、單位繳納社保記錄證明原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內，該文件命名為“2023年XXX單位急需緊缺+崗位代碼+姓名”;

每名應聘人員限報考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。一經(jīng)發(fā)現考生在兩個(gè)及以上單位報名，取消其招聘資格。

(四)資格初審：根據報考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審并及時(shí)將結果反饋本人。

通過(guò)資格初審人員，電子郵箱會(huì )接收到相關(guān)的郵件(或電話(huà)通知)，請注意及時(shí)查看郵箱并保持電話(huà)暢通，按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。

2023年12月28日17:00前，用人單位完成對報考考生信息的審核匯總工作，并上報開(kāi)封市衛生健康委員會(huì )。

通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，確實(shí)達不到開(kāi)考比例的，由用人單位提出申請，開(kāi)封市衛生健康委員會(huì )審核同意，經(jīng)開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室批準后，可適當降低開(kāi)考比例。

(五)資格復審：應試者持本人有效身份證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復印件1份參加資格復審。期間發(fā)現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其招聘資格。

應試者通過(guò)資格復審后，現場(chǎng)領(lǐng)取由開(kāi)封市衛生健康委員會(huì )發(fā)放的《面試通知書(shū)》，并按照《面試通知書(shū)》中規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

四、考試與考核

本次公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。根據崗位及專(zhuān)業(yè)要求，合理設置考試內容。

(一)面試

考試分為綜合素質(zhì)面試和專(zhuān)業(yè)技能測試兩部分，同場(chǎng)進(jìn)行，分別計分。主要考察應試者的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達、舉止儀表和測試具備的專(zhuān)業(yè)技能方面的能力。

參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數與擬聘用人數的比例未達到1:1的)，組織現有的應聘人員面試。應聘人員的面試成績(jì)應達到75分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

招聘博士和高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位，采取直接考核的方式進(jìn)行。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，如果同一招聘崗位博士研究生和碩士研究生的考生同時(shí)報考，統一采取面試方式進(jìn)行。

面試在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室的指導和監督下，由市衛生健康委員會(huì )制定方案并統一組織實(shí)施。

(二)面試成績(jì)計算辦法

面試總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)技能測試×50%+綜合素質(zhì)面試×50%，按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

面試總成績(jì)出現并列的，以綜合素質(zhì)面試成績(jì)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節。

專(zhuān)業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)面試成績(jì)滿(mǎn)分均為100分。面試中有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。面試全程錄像?，F場(chǎng)公布考生成績(jì)，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布面試成績(jì)。

五、體檢與考察

面試結束后，依據考生面試(考核)成績(jì)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。

體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關(guān)體檢標準)。體檢階段自動(dòng)放棄或體檢不合格的，依據考生面試(考核)成績(jì)按由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢費用由考生自理。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補。

考察工作在開(kāi)封市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室、開(kāi)封市衛健系統所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由用人單位組織實(shí)施。

六、公示與聘用

根據考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在開(kāi)封市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站及開(kāi)封市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規定程序辦理相關(guān)的聘用手續。受聘人無(wú)正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。被聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

七、紀律監督和責任追究

在面試、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后我市衛健系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

本次公開(kāi)招聘工作由中共開(kāi)封市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組全程監督，具體事宜以公告為準，未盡事宜由開(kāi)封市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

八、其他事項

(一)崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《研究生人才培養學(xué)科目錄》執行，具體按以下原則掌握：崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;對于專(zhuān)業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對應的自設學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習內容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷。

(二)開(kāi)封市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://wjw.kaifeng.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節未按有關(guān)通知要求執行的考生，視為自動(dòng)棄權。本次招聘已經(jīng)開(kāi)封市人力資源和社會(huì )保障局核準后備案，在開(kāi)封市人力資源和社會(huì )保障局的指導監督下實(shí)施。招聘公告和擬聘人員名單在開(kāi)封市人力資源和社會(huì )保障局、各招聘單位及開(kāi)封市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站上統一發(fā)布。相關(guān)信息可登陸相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。

(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、事業(yè)單位主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1.2023年開(kāi)封市市直醫療衛生單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表

2.2023年開(kāi)封市市直醫療衛生單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表

2023年12月20日

2023年開(kāi)封市市直醫療衛生單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位信息表.xlsx

2023年開(kāi)封市市直醫療衛生單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表.docx