2022年漯河市召陵區公益性崗位招聘公告

為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，依據《河南省公益性崗位管理辦法》、《漯河市公益性崗位管理暫行辦法》的有關(guān)規定，本著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，結合工作需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

?一、招聘計劃

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、服從安排，學(xué)習能力強，身體健康，能夠全面履行本職崗位職責。

3、漯河市轄區內的常住人員，同時(shí)在鄉鎮(街道)人力資源社會(huì )保障服務(wù)所進(jìn)行過(guò)就業(yè)困難人員認定的人員(建檔立卡貧困戶(hù)家庭勞動(dòng)力不需進(jìn)行就業(yè)困難人員認定)。具體主要包括：

(1)城鎮零就業(yè)家庭成員;

(2)距法定退休年齡10年以?xún)鹊牡怯浭I(yè)人員;

(3)登記失業(yè)半年以上的長(cháng)期失業(yè)人員;

(4)困難家庭(包括正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會(huì )認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶(hù)等家庭)中畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校(含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi))畢業(yè)生、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

(5)就業(yè)困難的被征地農民;

(6)失業(yè)的殘疾人、城鎮復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員(雙方因離異或喪偶，需要撫養未成年子女或全日制大學(xué)本科及以下在學(xué)子女的人員);

(7)其他符合國家和省規定的就業(yè)困難人員。

三、招聘程序

(一)報名及面試

1、報名時(shí)間：發(fā)布之日起至招滿(mǎn)為止;

2、報名方式：請符合條件的人員，提前電話(huà)預約，經(jīng)初審通過(guò)后，在做好自身防護的前提下到電話(huà)預約地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名，報名時(shí)需提供戶(hù)口本、身份證或社?？ㄔ皬陀〖?、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件及復印件、就業(yè)困難人員認定表、近期彩色免冠照片3張;屬于復轉軍人、就業(yè)困難高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、失業(yè)殘疾人及殘疾人家庭的還需提供相關(guān)證件等;

3、面試方式：由各用人單位和召陵區人社局組織進(jìn)行面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未按要求參加者視為自動(dòng)放棄。

(二)審核公示

經(jīng)審核研究確定擬招聘人員后，在召陵區政府網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續。

(三)聘用期限和待遇

人員被錄用后，依法訂立合同期限為一年的公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，可以續簽，合同最多續簽不超過(guò)三次，公益性崗位勞動(dòng)合同(含續簽)最長(cháng)期限不超過(guò)3年。被錄用后月工資不低于漯河市最低工資標準，并按規定為被錄用人員繳納社會(huì )保險。

四、其他事項

1、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現證實(shí)，取消資格，由本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2、本公告未盡事宜，由召陵區人社局和各用人單位負責解釋。

五、政策咨詢(xún)

漯河市召陵區人力資源和社會(huì )保障局519室(就業(yè)促進(jìn)股)

咨詢(xún)電話(huà)：0395—2605393

漯河市召陵區人力資源和社會(huì )保障局

2022年2月7日