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2022年漯河臨潁縣事業(yè)單位公開(kāi)招引人才公告
2022-09-25 23:17:22閱讀()臨潁縣人民政府為吸引高層次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才到臨潁工作,促進(jìn)臨潁經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展,根據《事業(yè)單位人事管理條例》精神和《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》要求,經(jīng)研究,臨潁縣面向社會(huì )為部分事業(yè)單位公開(kāi)招引急需緊缺人才?,F公告如下:
一、招引計劃
本次面向社會(huì )公開(kāi)招引急需緊缺人才42名(具體招引計劃見(jiàn)附件1)。
二、招引條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,具有符合崗位要求的工作能力;
3.符合引進(jìn)崗位年齡要求,年齡計算截止時(shí)間為2022年9月30日;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備引進(jìn)崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.臨潁縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
4.現役軍人、試用期(服務(wù)期)內的公務(wù)員或服務(wù)期內事業(yè)單位人員、尚未畢業(yè)的普通高等院校在校生;
5.縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員未經(jīng)人事管理權限的單位、部門(mén)同意的;
6.按照政策規定,到定向單位工作、未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;
7.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿(mǎn)禁考期限的;
8.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規定回避要求的;
9.國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招引程序
本次公開(kāi)招引按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。公告通過(guò)臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。
(一)報名
1、教育衛生類(lèi)事業(yè)單位(學(xué)校和醫院)
登錄中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )官網(wǎng)(https://www.zghnrc
.gov.cn/),認真閱讀《2022年臨潁縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計劃表》(附件1)中教育衛生類(lèi)事業(yè)單位(學(xué)校和醫院)報名資格條件,按要求進(jìn)行報名。
報名時(shí)間:2022年9月24日—9月25日。
2、非教育衛生類(lèi)縣直事業(yè)單位
報考人員通過(guò)登錄臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.
gov.cn),認真閱讀《2022年臨潁縣事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計劃表》(附件1)中非教育衛生類(lèi)縣直事業(yè)單位報名資格條件,按要求進(jìn)行報名。
開(kāi)始報名后,考生可從臨潁縣人民政府網(wǎng)站下載《臨潁縣2022年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招引人才報名登記表》(附件2),報名登記表填好后,將報名登記表電子版、畢業(yè)證書(shū)掃描件、學(xué)位證書(shū)掃描件、身份證掃描件及報名崗位要求的其他資格證書(shū)掃描件一并發(fā)送至lyxjgbzb@163.com郵箱。
報名時(shí)間:2022年9月21日—25日
(二)資格審核
1.資格初審:第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )臨潁組委會(huì )辦公室組織相關(guān)單位,及時(shí)對報考人員的資料進(jìn)行初審。每名報考人員限報1個(gè)崗位,通過(guò)報考資格初審的人員,不得再報其他崗位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考信息不全或不符合要求的,報考人員應及時(shí)補充或更換,并按要求再次提交審核。對通過(guò)資格初審的人員,留存其報名信息,供資格復審時(shí)備查。初審結果將通過(guò)報考人員報名郵箱或手機短信形式進(jìn)行反饋通知。
2.資格復審:資格復審和面試在臨潁縣一并進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話(huà)或者短信的方式進(jìn)行通知。
資格復審應提交的材料包括:
(1)《臨潁縣2022年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招引人才報名登記表》2份;
(2)身份證原件及復印件2份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件2份,有效期內教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表2份。
(4)近期1寸彩色免冠照片3張;
(5)報考崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復印件2份;
(6)臨潁縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具具有人事管理權限的單位、部門(mén)同意報考證明。
報考人員在規定時(shí)間內未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權。對資格復審合格人員,發(fā)放準考證。
本次公開(kāi)招引工作,資格審核貫穿全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現報考人員與擬招引崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規定的,取消招引資格,列入不誠信名單。
(三)面試
1、教育衛生類(lèi)事業(yè)單位
報考教育類(lèi)、衛生類(lèi)事業(yè)單位崗位的由本系統牽頭,在第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )臨潁組委會(huì )辦公室監督指導下組織實(shí)施。
2、非教育衛生類(lèi)縣直事業(yè)單位
報考非教育衛生類(lèi)縣直事業(yè)單位崗位的,由第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )臨潁組委會(huì )辦公室負責。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,面試設合格分數線(xiàn),達不到合格分數線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分數線(xiàn)為80分。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。
(四)體檢
按引進(jìn)計劃數與參加面試人員成績(jì)從高分到低分的順序以1:1 (最后一名成績(jì)并列者一并進(jìn)入)的比例確定參加體檢人員,體檢標準按照現行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招引崗位缺額的,可在同崗位符合條件應聘人員中,按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。
按照德才兼備的標準和招引崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復審??疾祀A段出現招引崗位缺額的可以遞補一次。
(六)公示
根據面試成績(jì)和體檢、考察結果,擇優(yōu)確定擬招引人員,名單在臨潁縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)后,按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到通知后,必須在15日內辦理有關(guān)手續,到用人單位報到。對無(wú)正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期3年。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格的,經(jīng)主管部門(mén)同意并向審核機關(guān)備案后,按程序取消其聘用資格。
四、紀律要求
面向社會(huì )公開(kāi)招引人才,涉及面廣,社會(huì )影響大。要堅持原則,規范程序,認真做好公開(kāi)招引各環(huán)節的工作。堅持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作,嚴格實(shí)行回避制度。嚴肅工作紀律,嚴肅考風(fēng)考紀,無(wú)論是工作人員還是報名人員,在本次公開(kāi)招引過(guò)程中如果出現違規違紀行為,將嚴肅處理。
本次公開(kāi)招引工作由縣紀檢監察部門(mén)全程監督。
五、其他事項
臨潁縣人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)招引工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)公開(kāi)招引的信息及相關(guān)事項,均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
咨詢(xún)電話(huà)(工作日):0395-8882060
第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )臨潁組委會(huì )辦公室
2022年9月21日
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