2023年漯河市疾病預防控制中心公開(kāi)招聘工作人員公告

漯河市疾病預防控制中心屬衛健委所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，機構規格相當于副處級?，F有事業(yè)編制101名，經(jīng)費實(shí)行財政全額撥款。內設行政辦公室、黨委辦公室(人事科)、傳染病及地方病防制科、免疫預防與規劃科等13個(gè)內設機構，規格均相當于副科級。主要任務(wù):負責傳染病、寄生蟲(chóng)病、地方病、非傳染性疾病等預防與控制工作;負責突發(fā)公共衛生事件和災害疫情應急處置工作:負責健康危害因素監測與干預工作;負責疾病病源生物檢測、鑒定和物理、化學(xué)因子檢測、評價(jià)工作;負責疾病預防控制技術(shù)管理與應用研究等工作。

根據《2023年漯河市市直醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》，漯河市疾病預防控制中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7 名。

一、招聘計劃與招聘形式

本次招聘按照“統一管理、分類(lèi)考試、因崗施策、擇優(yōu)聘用”的原則，根據專(zhuān)業(yè)(崗位)不同進(jìn)行分類(lèi)，分別采取相應的招聘形式。

(一)人才緊缺崗位

招聘計劃 2名(詳見(jiàn)附件1)，在市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組監督指導下由市疾病預防控制中心組織考生報名、考試、考核，實(shí)行自主招聘。招聘程序及辦法詳見(jiàn)本公告。

(二)公衛類(lèi)、檢驗類(lèi)、其他非臨床醫學(xué)類(lèi)崗位

招聘計劃5名(見(jiàn)附件2)，由市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組統一組織、集中實(shí)施。招聘程序及辦法登錄漯河市人力資源和社會(huì )保障局官方網(wǎng)站發(fā)布(http://hrss.luohe.gov.cn/)查看。

二、人才緊缺崗位招聘

(一)應聘基本條件和資格

1.應聘人員應具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(3)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

(4)身心健康，適應崗位要求的身體條件，熱愛(ài)招聘崗位工作;

(5n)符合崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)受黨紀、政務(wù)處分期間或影響期未滿(mǎn)的人員;

(3)因違法違紀正在調查處理的人員;

(4)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員;

(5)2014年以來(lái)漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘失信人員;

(6)按照有關(guān)規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿(mǎn)人員(包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員)。

(7)國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

本次公開(kāi)招聘，凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2023年2月28日。例如：30周歲以下是指1992年2月28日以后出生;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2023年2月28日滿(mǎn)2年。

(二)招聘程序

人才緊缺崗位采取報名與資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示等程序和辦法進(jìn)行。

1.報名與資格審查

(1)報名時(shí)間。4月3日—4月18日。

(2)報名方式。

①2023年公開(kāi)招聘報名表(附件3)和2023年公開(kāi)招聘人才緊缺崗位報名信息匯總表(附件4)

②本人有效身份證;

③國家承認的畢業(yè)證、《學(xué)歷認證報告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))，報考崗位有學(xué)位要求的須提供學(xué)位證;2023年應屆畢業(yè)生面試資格確認時(shí)暫未取得畢業(yè)證的應提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載)等相關(guān)證明材料。(提升學(xué)歷的考生依次分別提供各個(gè)學(xué)歷層次的相關(guān)證件);

④資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

報名人員將本人報名所需材料按要求掃描合并后，以pdf文件形式發(fā)送至lhjkzxdb@126.com。郵件及pdf文件統一命名為：姓名+應聘崗位代碼+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)(方向)，報名表(附件3)和匯總表(附件4)電子版跟pdf文件一并發(fā)送至郵箱。

(3)資格初審。工作人員對報名人員的報名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結果。網(wǎng)上報名通過(guò)初審的考生，根據通知時(shí)間，攜帶網(wǎng)上報名期間提交資料原件及復印件一式兩份進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。

2.考試(考核)

通過(guò)資格初審的考生，經(jīng)市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室審核確認后，進(jìn)入考試(考核)環(huán)節。具體考試(考核)時(shí)間、形式另行通知。

3.確定體檢對象

根據考試(考核)結果按崗位擬招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。

4.體檢及考察

(1)體檢。進(jìn)入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準考證參加體檢，體檢參照有關(guān)標準和規定進(jìn)行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補。

(2)考察。體檢合格人員確定為考察對象，并進(jìn)行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現等情況?？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

5.公示

考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

6.聘用

(1)對考試(考核)、體檢、考察合格，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

(2)聘用人員接到通知后，必須在規定的時(shí)間內到用人單位辦理有關(guān)手續，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執行。對無(wú)正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。

(3)聘用人員試用期按有關(guān)規定執行。

(4)試用期滿(mǎn)，由用人單位進(jìn)行考核，合格者按管理權限和有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。

三、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程?？忌枵J真對照崗位資格條件，如實(shí)填報個(gè)人資料，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個(gè)人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報考資格，并列入我市機關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。

(二)漯河市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(https://wjw.luohe.gov.cn/)為此次人才緊缺崗位招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢(xún)，提前準備相關(guān)材料。

(三)報考人員在參加本次招考活動(dòng)期間務(wù)必保持報名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應及時(shí)告知，招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導致報考人員不能按規定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

電 話(huà)：0395-3163050

郵 箱：lhjkzxdb@126.com

網(wǎng) 址：https://wjw.luohe.gov.cn/

微信平臺：漯河市疾病預防控制中心

地 址：漯河市郾城區天山路2號

聯(lián) 系 人：王佳佳

漯河市疾病預防控制中心

2023年3月30日

附件1.2023年漯河市疾病預防控制中心人才緊缺崗位公開(kāi)招聘工作人員計劃表

附件1.xls

附件2.2023年漯河市疾病預防控制中心公衛類(lèi)、檢驗類(lèi)、其他非臨床醫學(xué)類(lèi)崗位公開(kāi)招聘工作人員計劃表

附件2.xls

附件3.漯河市疾病預防控制中心2023年公開(kāi)招聘報名表

附件3.doc

附件4. 漯河市疾病預防控制中心2023年公開(kāi)招聘人才緊缺崗位報名信息匯總表

附件4.xls