2023年洛陽(yáng)欒川縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為滿(mǎn)足欒川縣事業(yè)單位工作需要，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，經(jīng)欒川縣委、縣政府研究,決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員77名，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名、公開(kāi)考試的方式擇優(yōu)聘用。

二、組織領(lǐng)導

本次招聘工作在欒川縣委、縣政府領(lǐng)導下，成立2023年欒川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責組織工作，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室負責招聘工作的具體實(shí)施。

三、招聘計劃

計劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員77名(其中：縣直47名，鄉鎮30名)。具體招聘崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求詳見(jiàn)《2023年欒川縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(見(jiàn)附件1);

7.年齡要求：截止2023年7月1日。專(zhuān)科、本科學(xué)歷報考人員年齡在30周歲以下(1992年7月1日及以后出生)，研究生及以上學(xué)歷報考人員年齡在35周歲以下(1987年7月1日及以后出生);參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2019年12月31日在欒川縣農村連續任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，目前仍在基層崗位服務(wù)的，年齡可放寬到40周歲以下(1982年7月1日及以后出生);

8.學(xué)歷學(xué)位要求：具備普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷(崗位具體學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1)，本科及以上學(xué)歷應具備學(xué)位證。2023年應屆高校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消招聘或聘用資格。

全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考;2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力;

9.專(zhuān)業(yè)要求：所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致，對專(zhuān)業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(詳見(jiàn)附件1)，研究生及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

5.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

6.聘用后即構成回避關(guān)系的;

7.國家、省和市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘辦法和程序

招聘工作分為報名與資格審查、確定加分、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用七個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報名與資格審查

本次招聘報名采取現場(chǎng)報名的方式，報考人員須本人持相關(guān)報名材料進(jìn)行現場(chǎng)報名。

1.報名時(shí)間：2023年7月4日至7月6日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)。

2.報名地點(diǎn)：欒川縣人力資源和社會(huì )保障局一樓人力資源服務(wù)大廳(地址：欒川縣耕莘街道興華西路)。

3.報名方法：本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名時(shí)提交《2023年欒川縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見(jiàn)附件2)一式2份;報名表上貼一寸近期免冠正面彩色照片;同時(shí)要提交以下相關(guān)材料(原件及復印件一式兩份，附報名表后)：

(1)本人有效身份證;

(2)近期同底版免冠1寸彩色照片2張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證的2023年應屆高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》及畢業(yè)生推薦表或在讀證明;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

(4)學(xué)歷驗證報告(考生自行在中國學(xué)信網(wǎng)打印有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表);

(5)在職人員需持所在單位開(kāi)具的同意報考證明(模版見(jiàn)附件3)。

4.經(jīng)資格審查合格后按規定交納考務(wù)費30元。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報考的，可免繳考務(wù)費，擬免繳考務(wù)費的報考者報名時(shí)應提交以下材料：農村建檔立卡貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶(hù)口本;享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶(hù)口本。

5.每人限報一個(gè)崗位。按崗位報名，按崗位聘用。報名人數與擬招聘人數的比例不低于3﹕1。達不到規定比例時(shí)相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的取消該崗位招聘計劃并退還已交考務(wù)費。

6.領(lǐng)取準考證時(shí)間：2023年7月13日至7月14日(上午8：30至11：30，下午15:00—18:00)，持本人有效身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與擬聘用條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

(二)確定加分對象

1.加分對象

根據國家和省、市有關(guān)文件規定，符合本次招聘崗位條件的下列人員可享受筆試卷面成績(jì)加分政策：

(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2019年12月31日在欒川縣農村連續任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;

(2)服務(wù)洛陽(yáng)市的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者，加10分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;

(4)大學(xué)生退役士兵享受加10分的優(yōu)惠政策;經(jīng)洛陽(yáng)市批準入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受加15分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計;

(5)參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格者，加10分。

以上符合加分條件的五類(lèi)人員，已通過(guò)加分政策公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再重復享受加分政策。

2.提交材料

符合加分條件，申請加分的考生在報名時(shí)應同時(shí)提交以下材料(一式2份)：

(1)報名人員需自行下載并填寫(xiě)《2023年欒川縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見(jiàn)附件4);

(2)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計劃)提交中共欒川縣委組織部出具的河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明(見(jiàn)附件5);

(3)“三支一扶”大學(xué)生需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件及復印件;

(4)志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃大學(xué)生提交共青團縣委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明(見(jiàn)附件6)和期滿(mǎn)考核合格證書(shū)原件及復印件;

(5)大學(xué)生退役士兵和大學(xué)畢業(yè)生退役士兵提交退役證(原件及復印件)和《大學(xué)生退役士兵或大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(見(jiàn)附件7);

(6)政府購崗提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書(shū)》原件及復印件。

(三)筆試

1.筆試科目：

筆試科目為公共基礎知識，滿(mǎn)分為100分。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準考證和有效身份證。

3.筆試成績(jì)=筆試卷面成績(jì)+加分

(四)面試

1.根據筆試成績(jì)，按照招聘崗位計劃的1﹕3比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位成績(jì)并列者均進(jìn)入面試，筆試缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2.面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試主要考察應聘人員擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應變能力和舉止儀表、情緒穩定性、履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力等。對于實(shí)際參加面試的考生人數小于或等于招聘計劃的招聘崗位時(shí)，其考生面試現場(chǎng)成績(jì)低于75分者不予聘用;對于實(shí)際參加面試的考生人數大于招聘計劃的招聘崗位時(shí)，考生面試現場(chǎng)成績(jì)低于70分者不予聘用。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

4.總成績(jì)的計算：

考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% + 面試成績(jì)×50%。

總成績(jì)的計算結果四舍五入保留二位小數。

5.總成績(jì)并列時(shí)依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jì)、面試成績(jì)的高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。學(xué)歷層次、筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同時(shí)則進(jìn)行面試加試。

(五)體檢

根據考生總成績(jì)，按招聘計劃 1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不準進(jìn)入考察和聘用環(huán)節。體檢所需費用由考生自理。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考生總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

(六)考察

根據考試總成績(jì)和體檢結果，按各崗位計劃招聘人數等額確定考察對象。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、社會(huì )信用記錄等情況。同時(shí)對被考察對象的報考資格進(jìn)行再次審查。

因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報考同一崗位并參加面試人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補(遞補只進(jìn)行一次，遞補考察對象須體檢合格)?？疾旃ぷ髟诳h招聘領(lǐng)導小組指導下由縣人社局組織實(shí)施。

(七)公示和聘用

考察合格者，等額確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組確認后進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員。被聘用人員未按規定時(shí)間到崗的(被聘用人員報到期限為7天)，視為自動(dòng)放棄聘用資格。公示期間或公示結束后，因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補。

新聘用人員的試用期為一年，試用期內相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理條例》解除聘用關(guān)系。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)。擬聘用人員需與聘用單位簽訂書(shū)面協(xié)議，明確權責和最低服務(wù)年限。

六、紀律與監督

本次招聘，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)第二十七條之規定，實(shí)行回避制度。報名者凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)通知要求參加報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。本次招聘工作接受紀檢監察部門(mén)的全程監督和新聞媒體及社會(huì )各界的廣泛監督。

七、其他事項

1.本次招聘的加分對象、筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單、擬聘用人員公示等有關(guān)事項均在欒川縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布。請考生在招聘考試期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知、公告、公示等信息，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時(shí)登錄查看。詳情請登錄欒川縣人民政府官網(wǎng)(http://www.luanchuan.gov.cn/),并自行下載打印相關(guān)表格。

2.本公告中所涉及到的或未涉及到的事項，由欒川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組視具體情況進(jìn)行調整或補充。其他未盡事宜，由欒川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：66831543

監督電話(huà)：66822273

附件：1.2023年欒川縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.2023年欒川縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.單位同意報考證明(模版)

4.2023年欒川縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表

5.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

6.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明

7.大學(xué)生退役士兵或大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

欒川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室

2023年6月20日