2023年洛陽(yáng)嵩縣衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

為滿(mǎn)足我縣衛健事業(yè)工作需要，充實(shí)各醫共體成員單位工作人才隊伍。經(jīng)縣委、縣政府研究，報市有關(guān)單位批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員19名。依據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社【2015】55號)，結合我縣實(shí)際，現制定招聘工作方案。

一、組織領(lǐng)導

本次招聘在縣委、縣政府、縣醫管委和縣衛健委的領(lǐng)導下，成立嵩縣衛生健康委員會(huì )2023年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導小組，具體工作由縣醫供體總醫院組織實(shí)施，縣派駐衛健委紀檢組全程監督，縣編制、人社、衛健全程進(jìn)行指導。

二、招聘原則及辦法

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用相結合的辦法進(jìn)行。

三、招聘職位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員19名。

具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)附件1。

四、招聘條件

(一)應具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.品行端正，政治素質(zhì)高，有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.服從組織分配;

4.身體健康，能勝任擬報考職位;

5.年齡在30周歲以下，年齡計算截止至2023年11月1日，即1992年11月1日(含)以后出生;根據省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》，為引導人才向基層流動(dòng)，解決基層事業(yè)單位招人難的問(wèn)題，經(jīng)嵩縣衛生健康委員會(huì )備案的嵩縣各鄉鎮衛生院自主聘用人員(除民營(yíng)醫院外)，年齡可放寬到40周歲，即1982年11月1日(含)以后出生;

6.普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有初級相關(guān)資格證書(shū)(2023年畢業(yè)人員可不受資格證書(shū)限制);

7.報考人員畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)必須是所報職位要求專(zhuān)業(yè)。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.近5年內在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

4.聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

6.現役軍人，嵩縣事業(yè)單位在編人員和特崗教師。

五、招聘程序

招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

(一)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片的方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。每人只能報考一個(gè)職位。考生自2023年11月7日09:00起至11月9日17:00，登陸洛陽(yáng)人事考試官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.lysrsks.com/)，按要求登陸報名系統填寫(xiě)報名信息、上傳照片，進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名信息保存后，報名系統會(huì )自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報名序號，報名序號是報考者進(jìn)行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。上傳照片時(shí)，必須使用報名系統提供的專(zhuān)用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。逾期不再接受報名。

2.報名資格審查

用人單位于考生提交報名申請的24小時(shí)內進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報名信息提交審核后，考生可于提交審核申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報考資格審查。

通過(guò)資格初審的考生，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。未通過(guò)資格初審的考生可于報名截止時(shí)間(2023年11月9日17:00)前修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。

報名前，報考者要仔細閱讀相關(guān)公告，提交的報考申請信息應當全面、真實(shí)、準確、有效。面試前將對參加面試確認人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，資格審查不合格者，不得參加面試。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔。

資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按有關(guān)規定取消其考試、聘用資格。

3.繳費

網(wǎng)上繳費時(shí)間：2023年11月7日09:00起至11月10日17:00。

報考人員在資格審查通過(guò)之后在規定時(shí)間內登錄原報名網(wǎng)站，繳納筆試考務(wù)費。根據省財政、物價(jià)部門(mén)批準的收費標準，通過(guò)報考資格初審的報考者每人每科繳納30元筆試考務(wù)費。未按要求繳費的視為自動(dòng)放棄。

農村脫貧人口、監測對象和享受?chē)易畹蜕畋Ｕ?含城鎮、農村)家庭人員報考的，可免繳考務(wù)費。免繳考務(wù)費的報考者應于2023年11月7日至11月9日(上午09:00至11:00，下午15:00至17:00)到嵩縣人民醫院新區醫院后勤樓三樓黨政辦(嵩縣伊東新區九皋街與振興路交叉口)提交以下材料(原件及復印件一份)：農村脫貧人口、監測對象家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局出具的相關(guān)證明及戶(hù)口本;享受?chē)易畹蜕畋Ｕ?含城鎮、農村)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及戶(hù)口本。未在規定時(shí)間提交相關(guān)材料的，不予享受免繳考務(wù)費政策。

4.打印準考證。打印準考證時(shí)間(11月17日9：00起--11月19日9：30)，具體筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準考證為準。如因考生未及時(shí)打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。筆試準考證在后續的面試資格確認、面試、體檢等環(huán)節均需提供，請考生保存電子版，以備需要時(shí)重新打印。

5.各職位報名人數與聘用計劃比例不低于3:1，達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員現場(chǎng)寫(xiě)出書(shū)面申請后經(jīng)同意可改報符合報考條件的其他職位。

(二)加分條件及認定

1.加分條件

根據國家、省、市有關(guān)規定，下列人員可享受筆試卷面成績(jì)加分政策：

(1)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分;

(2)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，在服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;

(3)根據省、市有關(guān)文件規定，大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績(jì)加10分的優(yōu)惠政策;經(jīng)洛陽(yáng)市批準入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷面成績(jì)加15分的優(yōu)惠政策。服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分，另加分項目只計一次，不累計。

(4)根據省政府文件精神，在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員，在此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位中享受筆試卷面成績(jì)加10分政策。

以上人員已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

2.提交材料

符合加分條件申請加分的報考人員，應提交以下材料(原件及2份復印件)：

(1)自行下載并填寫(xiě)《嵩縣衛生健康委員會(huì )2023年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件2);

(2)有效身份證;

(3)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;

(4)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鑒定表》，我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計劃志愿服務(wù)證》;

(5)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件3)、退役證及畢業(yè)證書(shū);

(6)在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃的人員，提交《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書(shū)》等相關(guān)證明。

3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

(1)提交時(shí)間：2023年11月13日—2023年11月15日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30;

(2)提交地點(diǎn)：考生提交材料至嵩縣人民醫院新區醫院后勤樓三樓黨政辦(嵩縣伊東新區九皋街與振興路交叉口);

(3)未在規定時(shí)間內提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4.經(jīng)審核符合加分條件人員，將在嵩縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsongxian.gov.cn)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相應的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(三)筆試(卷面滿(mǎn)分100分)

1.筆試時(shí)間：2023年11月19日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證內容為準;

2.筆試內容：《醫學(xué)基礎知識》，卷面滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jì)=筆試卷面成績(jì)+加分。

3.筆試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。報考人員參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jì)視為零分。

4.筆試卷面成績(jì)將在原報名網(wǎng)站進(jìn)行(http://www.lysrsks.com/)公布，請考生注意登錄查看。

(四)面試資格確認

1.面試資格人員的確定

根據各職位聘用計劃數，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序以1:3的比例確定面試資格確認人員，比例內末位成績(jì)并列者均進(jìn)入資格確認。進(jìn)入資格確認人員名單，將采取適當方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格確認范圍。

2.資格確認辦法

采取現場(chǎng)確認并提交材料的方式進(jìn)行，屆時(shí)考生填寫(xiě)《嵩縣衛生健康委員會(huì )2023年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員面試資格確認表》(見(jiàn)附件4)一式2份，并提交相關(guān)材料(相關(guān)材料復印件附表后)。

3.資格確認應提交的材料(原件及復印件2份)

(1)有效身份證、筆試準考證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū));

(3)資格證書(shū)(出具由國家人社部、國家衛健委統一頒發(fā)的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或國家衛健委頒布的醫師資格證書(shū));

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報考的證明(見(jiàn)附件5);

(5)嵩縣鄉鎮衛生院自主聘用人員需提供所在單位及主管部門(mén)證明臨時(shí)身份的證明(見(jiàn)附件6);

4.資格確認的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請考生注意登陸嵩縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsongxian.gov.cn)查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

5.經(jīng)資格確認通過(guò)的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認或者未通過(guò)資格確認形成的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(五)面試(滿(mǎn)分100分)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求，以面試通知為準。

1.面試辦法：

(1)采取結構化面試的方式進(jìn)行;

(2)主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。

(3)面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)取?/p>

2.其他要求

(1)考生面試結束后評委進(jìn)行現場(chǎng)打分，在每位評委打分的基礎上，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，剩余分數的平均分(4舍5入，保留2位小數)，為考生面試現場(chǎng)成績(jì)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

(2)面試成績(jì)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節，不予聘用。

(六)總成績(jì)的計算

總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

總成績(jì)并列時(shí)，依次按筆試成績(jì)高低、面試成績(jì)高低、學(xué)歷層次確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選(仍出現并列的，采取面試加試)。

總成績(jì)將在嵩縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsongxian.gov.cn)予以公布，請屆時(shí)登陸查看。

(七)體檢

根據考生總成績(jì)，按擬聘用計劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)嵩縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登陸查看。

因未參加體檢或體檢不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(八)考察

對于體檢合格人員，根據總成績(jì)，按招聘職位1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規定和辦法，對進(jìn)入人員進(jìn)行全面考察，同時(shí)進(jìn)行資格復查。主要對思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、社會(huì )信用記錄等情況進(jìn)行考察。

因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

(九)聘用

考察和資格復查合格者，按招聘職位計劃等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格正式聘用，實(shí)行崗位管理。

新聘用人員應在所聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年后方可流動(dòng)。

六、紀律與監督

本次招聘,嚴格按報考職位聘用，不允許跨職位調劑聘用。凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會(huì )和派駐衛健委紀檢組全程監督。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由招聘工作領(lǐng)導小組視具體情況進(jìn)行調整或補充。

其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0379-66323275

監督電話(huà)：0379-66323982

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0379-69933807

(以上電話(huà)正常工作日時(shí)間撥打)

附件：

1.《嵩縣衛生健康委員會(huì )2023年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員職位表》

2.《嵩縣衛生健康委員會(huì )2023年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員加分申請表》

3.《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》

4.《嵩縣衛生健康委員會(huì )2023年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員面試資格確認表》

5.《單位同意報考證明》

6.《嵩縣鄉鎮衛生院自主聘用人員身份證明》

嵩縣衛生健康委員會(huì )2023年公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組

2023年10月31日