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2022年南陽(yáng)淅川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(第一號)
2022-04-09 10:42:00閱讀()淅川縣人力資源和社會(huì )保障局根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定,淅川縣部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員18名,現將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘工作人員18名,其中:鄉鎮(街道)消防安全服務(wù)中心專(zhuān)職工作人員17名,武裝部民兵訓練基地工作人員1名(詳見(jiàn)職位表)。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質(zhì)量。
三、資格條件
(一)應聘人員應具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,符合相應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
4.應聘消防安全服務(wù)中心專(zhuān)職工作人員崗位的,年齡18至35周歲(1987年1月1日至2004年1月1日期間出生),具備普通高等教育專(zhuān)科及以上文化程度。
5.應聘武裝部民兵訓練基地工作人員崗位的,年齡18至30周歲(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生),具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷。
6.具有吃苦耐勞精神,能夠承擔急難險重的任務(wù);
7.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報名:
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
5.縣內試用期未滿(mǎn)的新聘用事業(yè)單位工作人員及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員。
四、招聘程序與辦法
(一)發(fā)布信息
通過(guò)淅川縣人民政府網(wǎng)(www.xichuan.gov.cn)、淅川縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(rsj.xichuan.gov.cn)、等有關(guān)媒體向社會(huì )公布招聘信息。
(二)報名及資格審查
報名采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
報名時(shí)間:2022年4月11日至4月15日
上午8:00-12:00,下午14:30-17:30
報名地點(diǎn):淅川縣政務(wù)服務(wù)中心5#樓1樓
根據省財政、物價(jià)部門(mén)批準的收費標準,應聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應聘人員,可免繳筆試考務(wù)費。
凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時(shí)本人需持身份證、畢業(yè)證、報到證等證件的原件及復印件等相關(guān)資料。2022年應屆畢業(yè)生應在入職前取得畢業(yè)證,否則不予聘用。填寫(xiě)《淅川縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。
每人只能選報一個(gè)職位,多報者無(wú)效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3,達不到1:3的,該崗位招聘名額核減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合條件的其他崗位。
加分政策:按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)規定要求,參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計劃在農村任職期滿(mǎn)且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現役期滿(mǎn)退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現役期滿(mǎn)退役后復學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現役期間取得國家承認的相應學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jì)加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
大學(xué)生村官提供材料:本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內容包括(姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月);本人有效身份證原件、復印件;本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:本人有效身份證;本人入伍通知書(shū);本人退伍證;本人符合報名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復印件各一份)。
(三)筆試
筆試實(shí)行異地出題、異地評卷。以閉卷形式進(jìn)行,筆試內容為公共基礎知識。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分,占總成績(jì)的50%。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證和公告為準。應試者參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準考證和身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)面試
根據筆試成績(jì)從高到低的順序,按照1:3的比例確定參加面試人選(若最后一名成績(jì)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試確認。面試確認的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準。
面試異地命題、使用異地考官。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要考察應試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,占總成績(jì)的50%。
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。筆試、面試、總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數。
(五)體檢和考察
根據考試總成績(jì)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),依次按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則一同進(jìn)入體檢程序)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢對象因體檢不合格或放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》進(jìn)行??疾熘饕菍忌恼伪憩F及有無(wú)違法違紀現象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報名資格條件進(jìn)行復查??疾祀A段因考察不合格或放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示與聘用
對通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規定向社會(huì )進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續。新招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用者在聘用單位服務(wù)期三年(含試用期)。
報名者凡在規定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
五、疫情防控
在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中,根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。
應試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站,按要求提前做好各項準備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現場(chǎng)管理,接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加報名、考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。
六、其他事項
(一)報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。
(二)記入誠信檔案的情況:
1.報名及資格審查時(shí)提供虛假信息的; 2.考試過(guò)程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的。
(三)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話(huà):0377-69212695
咨詢(xún)電話(huà):0377-69235293/69235295
附件:2022年淅川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名表.doc
2022年淅川縣公開(kāi)招聘基層消防工作人員職位表
序號 | 主管單位 | 招聘單位 |
擬聘
人數 |
崗位
代碼 |
崗位
性質(zhì) |
崗位條件 | 備注 | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 年齡要求 | |||||||
1 | 荊紫關(guān)鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1001 | 管理崗 | 不限專(zhuān)業(yè) | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 18至35周歲(1987年1月1日至2004年1月1日期間出生) | |
2 | 寺灣鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1002 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
3 | 西簧鄉政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1003 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
4 | 毛堂鄉政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1004 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
5 | 老城鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1005 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
6 | 大石橋鄉政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1006 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
7 | 盛灣鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1007 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
8 | 滔河鄉政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1008 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
9 | 馬蹬鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1009 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
10 | 香花鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1010 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
11 | 九重鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1011 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
12 | 厚坡鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1012 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
13 | 倉房鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1013 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
14 | 上集鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1014 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
15 | 金河鎮政府 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1015 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
16 | 商圣街道辦事處 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1016 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
17 | 龍城街道辦事處 | 消防安全服務(wù)中心 | 1 | 1017 | 管理崗 | 普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | |||
18 | 武裝部 | 民兵訓練基地 | 1 | 1018 | 管理崗 | 會(huì )計學(xué)
文秘 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷 | 18至30周歲(1992年1月1日至2004年1月1日期間出生) | 工作任務(wù)繁重,經(jīng)常加班、值班 |
18 |
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