2022年南陽(yáng)鄧州市衛生健康系統公開(kāi)引進(jìn)人事代理工作人員公告(第1號)

為進(jìn)一步充實(shí)我市衛生健康系統人才隊伍，優(yōu)化人員結構，加快衛生健康事業(yè)發(fā)展，根據《關(guān)于繼續實(shí)施基層衛生人才工程的意見(jiàn)》(豫衛發(fā)[2021]1號)、《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》、《河南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)精神，結合衛生健康系統單位工作需要，計劃面向普通高等院校公開(kāi)引進(jìn)本科及以上學(xué)歷急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人事代理人員518名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共公開(kāi)引進(jìn)普通高等教育應往屆未就業(yè)畢業(yè)生人事代理工作人員518名。采取在高校宣傳，網(wǎng)絡(luò )報名的辦法進(jìn)行。具體崗位詳見(jiàn)《2022年鄧州市衛生健康系統公開(kāi)引進(jìn)人事代理高校畢業(yè)生崗位需求表》(附件)。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識，符合相應的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4、具有正常履職所需的身體條件。

(二)年齡條件

應聘者年齡在30歲以下(1992年1月1日以后出生),取得主治醫師職稱(chēng)或碩士研究生學(xué)歷可放寬到35歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件

學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及資格條件詳見(jiàn)《2022年鄧州市衛生健康系統公開(kāi)引進(jìn)人事代理高校畢業(yè)生崗位需求表》(附表)。

2022年應屆畢業(yè)生，于入職前由市公開(kāi)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導小組進(jìn)行相應的畢業(yè)證、學(xué)位證復核，未取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證取消聘用資格。

(四)有下列情形之一的不得參加應聘

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、現役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

6、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作，按照信息發(fā)布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

在鄧州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號向社會(huì )公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關(guān)的工作事項將適時(shí)通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

(二)報名與資格審查

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

1、提交報名申請

報名時(shí)間為2022年4月18日8:00至4月29日17:30(逾期不再受理)。

應聘者于規定時(shí)間內登錄鄧州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)，點(diǎn)擊浮動(dòng)窗口“2022年鄧州市面向高校公開(kāi)引進(jìn)工作人員網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，或者進(jìn)入“鄧州人社”微信公眾號，點(diǎn)擊鄧州招聘，進(jìn)入報名登錄進(jìn)行報名。應聘者如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人相關(guān)報名信息資料，應聘人員同時(shí)需要上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需要提供本科和研究生畢業(yè)證)、執業(yè)資格證、就業(yè)報到證等證件原件(2022年畢業(yè)生需要提供身份證、學(xué)生證或學(xué)校出具的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)證明等證件原件)、并上傳本人電子照片,考生電子照片為近期免冠正面標準照片(上傳照片要求藍底、jpg格式、大小2M以?xún)?、最終效果以輸出后的大小為準,否則無(wú)法通過(guò)審查)。報名申請被接受后，系統將自動(dòng)向應聘者反饋一個(gè)報名序號。報名序號是應聘者查詢(xún)報考資格審查結果、下載打印準考證和成績(jì)查詢(xún)等事項的重要依據，須妥善保管。

2、查詢(xún)資格審查結果

公開(kāi)招聘資格審查組于應聘者網(wǎng)上提交報名申請后，根據應聘者填報的資料信息和照片進(jìn)行資格初審，并在提交報名申請后2日內提出初審意見(jiàn)。

報考人員于2022年4月20日2022年4月30日12點(diǎn)期間登陸原報名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘者應在報名有效時(shí)間內及時(shí)補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時(shí)間截止后，不再允許提交報名資料。

3、網(wǎng)上打印報名登記表。

通過(guò)報考資格初審的人員，系統將于報名日期截止后統一生成《報名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報名登記表》一份，以備面試現場(chǎng)確認使用。因受新冠疫情的影響，下載打印時(shí)間另行通知。

面試資格確認在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

請考生務(wù)必在規定時(shí)間內報名、打印報名登記表、面試資格確認。因錯過(guò)時(shí)間系統關(guān)閉造成的后果由考生自負。因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔。

(三)考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試聘請異地評委、異地命題，采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試內容為所報崗位的專(zhuān)業(yè)知識及應知應會(huì )能力。結構化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間5分鐘。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)低于70分的不予聘用。面試全程錄音錄像。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若同一招聘崗位出現面試成績(jì)相同時(shí)，采取面試加試，排出名次。

(四)體檢

根據考試成績(jì)，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(五)考察

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》進(jìn)行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F及有無(wú)違法違紀現象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報名資格條件進(jìn)行復查?？疾祀A段因自愿放棄、不按規定參加考察或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(六)公示與聘用

對通過(guò)考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規定向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續。新招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度，同時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報考者凡在規定的時(shí)間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、人事代理人員管理辦法

1、人事代人員由鄧州市人才交流中心辦理人事代理手續，同時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并由用人單位負責薪酬待遇。人事代理人員檔案嚴格按照有關(guān)規定，由市人才交流中心管理。

2、人事代理人員的工齡計算、轉正定級、職稱(chēng)評定、養老保險(企業(yè))、檔案工資等手續按人事代理的相關(guān)規定執行。由用人單位初審并報市人才交流中心審核、備案、歸檔。

3、由用人單位負責對代理人員進(jìn)行年度考核及日常管理等工作，每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人事代理機構備案、審核、歸檔。

4、對違反勞動(dòng)合同和年度考核不合格人員，由用人單位提出申請，人事代理機構審核，由用人單位按上級有關(guān)規定與其解除勞動(dòng)合同。

5、根據《勞動(dòng)合同法》規定，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位和代理人員協(xié)商，可續簽或中止合同。因聘用人員不能勝任工作等情況，由用人單位提出中止或解除合同，按國家，省、市有關(guān)規定，進(jìn)入人才市場(chǎng)，重新?lián)駱I(yè)。

六、注意事項

1、凡被聘用的畢業(yè)生必須在2022年7月15日前到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個(gè)人檔案及就業(yè)報到證。未按時(shí)報到或手續不齊的，取消其錄用資格。

2、按照常態(tài)化疫情防控工作要求，應聘者在參加招聘的各個(gè)環(huán)節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼且體溫測量合格(不高于37.3℃)的方可參加應聘。應聘者在各個(gè)環(huán)節要服從現場(chǎng)管理，按要求佩帶口罩，注意保持安全距離，做好個(gè)人防范工作。

七、紀律與監督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴格紀律。為維護公開(kāi)招聘引進(jìn)工作的公正性、嚴肅性，由市紀委監委監督每一個(gè)步驟和環(huán)節，確保整個(gè)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。如發(fā)現有違紀違規行為，將嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。

八、組織與領(lǐng)導

在鄧州市公開(kāi)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室的統一領(lǐng)導下，各有關(guān)部門(mén)密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0377-66066628(市衛健委人事科)

0377-62287808(市人才交流中心)

監督電話(huà)：0377-62124239

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0371-63399389

本招聘公告由鄧州市公開(kāi)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附表：2022年鄧州市衛生健康系統公開(kāi)引進(jìn)人事代理高校畢業(yè)生崗位需求表。

附：“鄧州人社”微信公眾號

鄧州市公開(kāi)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年4月11日