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        2022年南陽(yáng)市宛城區面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)巡防隊員公告

        2022-05-08 23:24:18閱讀()宛城區人民政府
        推薦題庫

        根據工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘60名警務(wù)巡防隊員?,F將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        堅持德才兼備和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試考察基礎上擇優(yōu)聘用。

        二、招聘人數

        本次招聘勞務(wù)派遣人員60名,主要從事城區巡防工作,根據工作需要,限男性。

        三、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇

        此次公開(kāi)招聘的警務(wù)巡防隊員無(wú)機關(guān)、事業(yè)單位編制,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到宛城區委政法委從事警務(wù)巡防工作,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規定繳納五險,享受用工人員相關(guān)待遇。

        工資標準:基本工資1800元/月(交五險后實(shí)發(fā)薪資)。

        四、報名條件

        (一)應聘人員應具備下列條件

        1、擁護中華人民共和國憲法,品德端正;

        2、身高170厘米以上,年齡18歲至35周歲(1987年1月1日以后出生);

        3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,退役軍人放寬至高中學(xué)歷;

        4、具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

        5、政治堅定、服從命令、聽(tīng)從指揮,具有吃苦耐勞精神,自愿從事警務(wù)巡防工作;

        6、同等條件下,烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬、退役軍人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為積極分子和民警配偶、子女可優(yōu)先聘用。

        (二)有下列情形之一的不得報名

        1、曾經(jīng)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        3、曾被治安拘留、強制隔離戒毒的;

        4、曾因違反有關(guān)紀律規定被原工作單位解聘的;

        5、配偶、直系親屬或近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

        6、本人或者配偶、直系親屬、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

        五、招聘工作流程

        本次招聘警務(wù)巡防隊員,按照發(fā)布招聘信息、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。

        (一)報名

        1、報名時(shí)間:2022年5月5日至2022年5月10日。

        2、報名地點(diǎn):南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司(建設路與人民路交叉口西南角臥龍區人力資源市場(chǎng)一樓)。

        3、報名辦法:采取現場(chǎng)公開(kāi)方式進(jìn)行。應聘者本人持有效身份證、戶(hù)口本(戶(hù)籍地不限)、畢業(yè)證原件及復印件(退伍軍人持退伍證原件及復印件)兩份報名,經(jīng)測量身高及資格審查合格后,如實(shí)填寫(xiě)《招聘警務(wù)巡防隊員報名表》,交單色藍底背景、正面、近期免冠一寸彩色照片6張??紕?wù)費:30元/人。報名人員需嚴格遵守南陽(yáng)市最新疫情防控規定。

        (二)考試安排

        1、筆試

        筆試采取閉卷形式,筆試內容包括文化綜合知識和法律基礎知識。實(shí)行百分制,占總成績(jì)的50%,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        2、面試

        根據筆試成績(jì),按擬聘用職位l:1.2的比例進(jìn)入面試,面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。主要考察應試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分,占總成績(jì)的50%,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*50%+面試成績(jì)*50%

        (三)體檢與考察

        根據考試總成績(jì)和體能測試成績(jì)進(jìn)行綜合評價(jià),按擬聘用職位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員,體檢時(shí)間另行通知,體檢費用由考生自理。體檢不合格出現職位空缺的,按總成績(jì)高低順序遞補。體檢合格的人員即為考察對象。

        (四)公示及聘用

        對通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規定向社會(huì )進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。公示無(wú)異議后,由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與擬錄用人員簽訂聘用合同。被聘用的應在規定時(shí)間內提供相關(guān)材料并履行報到手續;試用期3個(gè)月,培訓或試用期考核不合格者,由派遣公司與本人解除聘用合同;已聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規定進(jìn)行日常管理。

        (五)紀律與監督

        凡在規定時(shí)間內,未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準考證》和未按有關(guān)規定參加筆試、面試、體檢、考察、報到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。招聘實(shí)行公正、公平、誠信原則,即報考者對自己所提交信息的真實(shí)性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消考試或聘用資格。

        未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

        咨詢(xún)電話(huà):0377-63207676 15637772345

        中共南陽(yáng)市宛城區委政法委員會(huì )

        2022年5月1日


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