2022年南陽(yáng)市宛城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，宛城區 部分事業(yè)單位 面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員 111 名， 現公告 如下：

一、招聘單位基本情況

1、宛城區 9個(gè) 鄉鎮辦主要負責轄區內 黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、鄉村建設、公共服務(wù)、平安建設、綜合行政執法、行政審批服務(wù)等工作。

2、宛城區糧食流通執法大隊系宛城區糧食和物資儲備局下屬事業(yè)單位，主要職責是負責全區糧食流通執法、監督檢查工作。

3 、宛城區安全生產(chǎn)監察大隊系宛城區應急管理局下屬事業(yè)單位，主要職責是承擔全區安全生產(chǎn)執法工作。

4 、宛城區文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位 ：( 1 ) 宛城區文化館負責全區文化對外交流 、 文化輔導和指導工作， 負責 全區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)現、挖掘、整理、傳承、上報 等 工作。 ( 2 ) 宛城區文物保護中心 負責 指導、協(xié)調處理全區文物保護、研究、宣傳、利用等工作，組織文物和博物館領(lǐng)域科學(xué)研究及交流、文物科學(xué)保護工作等。

5 、宛城區融媒體中心 系宛城 區委直屬正科級事業(yè)單位，承擔著(zhù)全區新聞宣傳輿論工作的重要職責，是引導群眾、服務(wù)群眾的重要平臺。

6 、宛城區疾病預防控制中心系宛城區衛生健康委員會(huì )下屬事業(yè)單位，主要職責是疾病預防與控制、突發(fā)性公共衛生事件和災害疫情應急處理等工作。

以上招聘單位經(jīng)費實(shí)行財政全額預算管理。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格公開(kāi)招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

三、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘工作人員 111 名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2022年宛城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報考崗位所需的基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識,符合相應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及其 他 要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)報名時(shí)已取得相應的畢業(yè)證;

(五)年齡應符合各崗位要求(30周歲以下，要求1992年1月1日之后出生;35周歲以下，要求1987年1月1日以后出生);

(六)具有正常履職所需的身體條件;

(七)全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考;

( 八 ) 具備擬錄用崗位要求的其他資格條件，其中專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生人才培養學(xué)科目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)(類(lèi))的，即該門(mén)類(lèi)(類(lèi))所包含的專(zhuān)業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;對于《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《研究生人才培養學(xué)科目錄》中沒(méi)有具體對應的自設學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習內容和職位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷;

( 九 )有下列情形之一的不得參加應聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.現役軍人;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示和聘用等幾個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

面向社會(huì )公布招聘數額、招聘條件、招聘辦法。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報名及資格審查

1、提交報名申請

2022年7月25日8:30至7月27日18:00，報考 人員 登錄http://wancheng.pzhl.net，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，30kb以下)。報考人員只能選擇一個(gè)公開(kāi)招聘崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考 人員 查詢(xún)報名資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證、查看通知等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報名資格審查

招聘單位 或其主管部門(mén) 根據公開(kāi)招聘資格條件對報考 人員 填報的信息進(jìn)行 報名 資格 審查 。 報名資格審查 截止時(shí)間： 202 2 年 7 月 28 日1 8 :00。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現報考 人員 與公開(kāi)招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，取消其考試、聘用的資格，其違紀違規事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠信檔案庫。

3、查詢(xún)報名資格 審查 結果

報考人員可在填報信息后登陸原報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò) 報名 資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考 人員 應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交審查。通過(guò)報名資格 審查 的報考 人員 ，不能再改報 其他 崗位，也不能再修改任何報考信息。

4、網(wǎng)上繳費

報名資格 審查 通過(guò)后, 報考人員 登陸報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元， 2022年7月 29 日12:00 后 未繳費的視為自動(dòng)放棄。繳費完成后， 報考人員 須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證 報考人員 報名情況。

建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務(wù)費。通過(guò)報名資格 審查 后，于 2022年7月 28 日(上午8：30-12:00，下午15:00-18:00) ， 到宛城區人才交流中心就業(yè)科(南陽(yáng)市張衡路與人民路交叉口東北角農業(yè)銀行四樓)辦理免繳考務(wù)費用手續。

免繳筆試考務(wù)費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明和貧困戶(hù)明白卡原件和復印件;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復印件。

5、打印準考證

報名成功的人員請 及時(shí)關(guān)注招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站，按公示時(shí)間 登陸原報名網(wǎng)站打印本人準考證(A4紙)。 打印準考證具體 時(shí)間將在本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站公布。報考人員應妥善保管準考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認時(shí)提交驗證。

(三)報名注意事項

1.每人只能選報一個(gè)崗位，多報者無(wú)效。報名人數與擬招聘人數比例原則上設定為3：1。達不到3：1的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由招聘單位 或其主管部門(mén) 通知其 于 2022年7月 30 日( 9:00- 12:00) 重新選報 其他 崗位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。

2.宛城區 瓦店鎮人民政府 1202、1203 崗位， 報名 人數與 該 崗位 招聘人數 的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

3 .報名前，報考人員應認真閱讀關(guān)于本次公開(kāi)招聘的公告內容，確定本人符合公開(kāi)招聘崗位報名條件。如有疑問(wèn)，請撥打招聘崗位表上對應招聘 崗位 咨詢(xún) 電話(huà) 。

4 .在職人員報考 前 需經(jīng)原工作單位同意。

5 .報名時(shí) 報考人員 須簽訂誠信承諾書(shū)。確保提交的報考信息全面、真實(shí)、準確、有效;須全面了解公開(kāi)招聘崗位要求，理性、慎重選擇報考崗位。因誤報、錯報崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考 人員 本人承擔。如果報考 人員 不符合報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，那么報考資格、筆試成績(jì)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔。

(四)加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)規定要求，參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計劃 服務(wù)期滿(mǎn) 且 年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現役期滿(mǎn)退役的士兵 < 含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的 > ;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現役期滿(mǎn)退役后復學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現役期間取得國家承認的相應學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jì)加 10 分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于 2022年7月 28 日(上午8：30-12:00，下午15:00-18:00) 攜帶相關(guān)材料到宛城區人才交流中心就業(yè)科(南陽(yáng)市張衡路與人民路交叉口東北角農業(yè)銀行四樓)提交加分申請，逾期不再受理。

大學(xué)生村 干部 提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū);⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證，以上加分材料原件和復印件各一份。

(五)筆試

筆試異地命題、異地評卷。宛城區疾病預防控制中心2 5 01、2 5 02、2 5 03、2 5 04、2 5 05崗位筆試內容為醫學(xué)基礎知識，其 他 所有招聘崗位筆試內容 均 為公共基礎知識。

筆試原始成績(jì)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)=筆試原始成績(jì)+加分，筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。筆試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。報考 人員 須持筆試準考證和有效身份證參加考試。

(六)面試

根據筆試成績(jì)，按公開(kāi)招聘數額l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jì)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

宛城區 瓦店鎮人民政府 1202、1203 崗位， 報名 人數與 該 崗位 招聘人數 的比例等于或小于3：1的， 全員進(jìn)入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。面試采用結構化面試的方式進(jìn)行 。 宛城區疾病預防控制中心2 5 01、2 5 02、2 5 03、2 5 04、2 5 05崗位面試主要測試應聘者的醫學(xué)基礎知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、儀表舉止等。其 他 所有招聘崗位面試主要測試應聘者語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應急處置能力、心理素質(zhì)、儀表舉止等。

進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認。面試確認的時(shí)間、地點(diǎn)將在本次公開(kāi)招聘專(zhuān)用網(wǎng)站公布。

面試確認時(shí)，由招聘單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格復審。進(jìn)入面試的人員須出具的證件和材料是：身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件及復印件各一份、《報名登記表》2份、應聘崗位 條件 要求的資格證原件及復印件各一份，在職人員需提供單位同意報考證明等材料。在網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)、不符合應聘條件的 報考人員 ，取消其面試資格。面試確認逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準考證。面試逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

結構化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的50% ; 考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50% 。 面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位。

(七)體檢和考察

根據考試總成績(jì)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jì)并列時(shí)，按學(xué)歷高、面試成績(jì)高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序;如果均相同，則加試面試，排出名次)。

體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

考察主要是對 報考人員 的政治表現及有無(wú)違法違紀現象進(jìn)行審查，同時(shí)對 報考人員的 報名資格條件進(jìn)行復查。

考察階段因自動(dòng)放棄出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次,因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(八)公示與聘用

對通過(guò)筆試、面試、體檢考察的人員，按有關(guān)規定向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續。新招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報 考人員 凡在規定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

新聘人員逾期不報到的，取消聘用資格。

上崗一個(gè)月后，集中驗證指紋影像信息，若發(fā)現有弄虛作假，隨時(shí)取消聘用資格。

六、其他事項

1.組織領(lǐng)導。 為確保公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，在區委、區政府領(lǐng)導下，成立宛城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施。

2.實(shí)行回避制度。 凡參與此次公開(kāi)招聘活動(dòng)的工作人員按相關(guān)規定一律實(shí)行公務(wù)回避。

3.疫情防控。 在招聘招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。應試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

4.嚴格工作紀律。 公開(kāi)招聘過(guò)程中，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴把資格審查關(guān)、考試關(guān)、考察關(guān)，建立健全責任追究制度、考試保密制度、登記備案制度，切實(shí)維護公開(kāi)招聘工作的嚴肅性。區紀委監委派出專(zhuān)人監督公開(kāi)招聘工作每一個(gè)步驟和環(huán)節，確保整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。無(wú)論是工作人員、報考人員一旦發(fā)現違規違紀行為，將予以嚴肅處理。

5.記入誠信檔案的情況：

①報名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

②考試過(guò)程中違背考試紀律要求的。

6. 公開(kāi)招聘 專(zhuān)用網(wǎng)站。 宛城區政府網(wǎng)站 (http://www.wancheng.gov.cn) 為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘的信息和相關(guān)事項，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨通知報考 人員 本人，請報考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節未按有關(guān)通知要求執行的 報考人員 ，均視為自動(dòng)棄權。

7. 本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本 公告 由宛城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：0377-6 0665046 (宛城區人才交流中心)

監督電話(huà)：0377-63227139(宛城區人社局信訪(fǎng)室)

(報考人員如有疑問(wèn)請撥打對應招聘單位或其 主管部門(mén) 的咨詢(xún)電話(huà)，咨詢(xún)電話(huà) 詳見(jiàn) 崗 位表 ) 。

宛城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

202 2 年 7 月 1 3 日

7.13事業(yè)單位崗位表.xls