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2022年南陽(yáng)桐柏縣公開(kāi)招聘教師公告
2022-08-14 23:48:15閱讀()桐柏縣人民政府根據工作需要,桐柏縣2022年度擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師31名(均為財政全額供給事業(yè)編制),現將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼備標準,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍、計劃
計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘財政全供事業(yè)編制教師31名(其中:高中教師23名,偏遠鄉鎮小學(xué)教師8名),具體職位見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)年齡條件
報考高中教師的年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日以后出生),報考偏遠鄉鎮小學(xué)教師的年齡要求在40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷及資格條件
1、學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1。
2、教師資格證要求:
須持有相應學(xué)段或以上教師資格證。對于在2021年及2022年在中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。經(jīng)公示合格的考生,在訂立聘用合同時(shí)應當按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。
報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證專(zhuān)業(yè)應與所報學(xué)科一致或相近(報考英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)需與所報專(zhuān)業(yè)相一致)。
(四)有下列情形之一的不得報名應聘:
1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4、已被招聘為桐柏縣在編教師和特崗服務(wù)期內教師的人員;
5、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序與辦法
公開(kāi)招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和考察、公示與聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)桐柏網(wǎng)、桐柏縣人社局網(wǎng)等形式向社會(huì )公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
(1)報名時(shí)間:2022年8月15日——8月17日(8:00——12:00,15:00——17:30),報名地點(diǎn):桐柏縣人才交流中心(桐柏縣市民之家一樓)。
咨詢(xún)電話(huà):0377-83973039
(2)報名時(shí)須提供以下材料(有關(guān)證書(shū)、證件需提供原件及復印件各1份):
①網(wǎng)上下載填寫(xiě)完整的《桐柏縣2022年公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2)。
②報考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)有效期內)、教師資格證。
(3)每人限報一個(gè)崗位,多報無(wú)效。
(4)經(jīng)市人社局審批備案,高中歷史、地理、物理、生物4個(gè)學(xué)科屬于急需緊缺學(xué)科。
報考急需緊缺學(xué)科且通過(guò)資格審查的人數與招聘名額的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進(jìn)行。
報考其他學(xué)科且通過(guò)資格審查的人數與招聘名額的比例應達到3:1,達不到規定比例的,該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員,由公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的,視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經(jīng)發(fā)現,取消其招聘資格。
(三)筆試
筆試采取異地出題,異地改卷。內容主要是宏觀(guān)教育學(xué)、教育心理學(xué)基本理論、教育理念和課程意識、教育法規、社會(huì )時(shí)政等。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分,占總成績(jì)的40%。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內臨時(shí)身份證)參加考試。
根據國家和省有關(guān)規定,參加我縣“大學(xué)生村干部”計劃服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現役期滿(mǎn)退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現役期滿(mǎn)退役后復學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現役期間取得國家承認的相應學(xué)歷的退役士兵),筆試成績(jì)加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復加分。
享受以上加分政策的報考人員,報名時(shí)需提交相關(guān)佐證材料,逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表和退役證書(shū) (原件和復印件各一份)。
(四)面試(試講)
1、根據筆試成績(jì),按擬聘用職位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績(jì)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。
2、面試聘請異地評委,采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識和教育心理學(xué)有關(guān)知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等內容。面試滿(mǎn)分100分,占總成績(jì)的60%。面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分的不得進(jìn)入體檢程序。
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試(試講)成績(jì)×60%。
(五)體檢和考察
根據總成績(jì)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時(shí),取面試成績(jì)高者,筆試和面試成績(jì)都相同時(shí),增加名額一并進(jìn)入)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規定進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》進(jìn)行??疾熘饕菍忌恼伪憩F及有無(wú)不得報名應聘的情況進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報名資格條件進(jìn)行復查。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,考察期內因自愿放棄出現招聘崗位缺額的依次等額遞補。
(六)公示與聘用
對通過(guò)筆試、面試(試講)、體檢、考察的人員,按有關(guān)規定進(jìn)行公示。對公示無(wú)異議的擬聘對象辦理有關(guān)人事手續。新招聘的人員按規定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。聘用人員原則上服務(wù)年限5年(含試用期)。
擬聘用人員優(yōu)惠待遇見(jiàn)附件4。
未按規定時(shí)間參加筆試、面試(試講)、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、疫情防控
所有考生均須遵守新冠疫情防控規定,否則,取消招聘資格。具體要求按照桐柏縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室桐防指辦[2022]159號文件有關(guān)精神執行(見(jiàn)附件3)。返桐入桐的考生須通過(guò)“支付寶”“豫事辦”疫情服務(wù)專(zhuān)區向居住社區提前3天報備,若無(wú)居住社區的,除通過(guò)“豫事辦”提前3天報備外,還須向桐柏縣人才交流中心報備,聯(lián)系電話(huà)0377-83973039,若未報備后果自負。
考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站,按要求提前做好各項準備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現場(chǎng)管理,接受場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼查驗,提供24小時(shí)核酸陰性檢測結果等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。
六、有關(guān)要求
為維護公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴肅性,由縣紀委監委監督每一個(gè)步驟和環(huán)節,確保整個(gè)招聘過(guò)程公開(kāi)、公正。
嚴格實(shí)行回避制度,嚴把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān),建立健全責任追究制度,考試保密制度,登記備案制度等,加強考風(fēng)考紀教育,切實(shí)維護公開(kāi)招聘工作的嚴肅性。
此項工作在桐柏縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組的統一指導下,各有關(guān)部門(mén)要密切配合,相互支持,精心組織,規范運作,確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案未盡事宜,由桐柏縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組按照國家法律法規和有關(guān)政策集體研究決定并負責解釋。
桐柏縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2022年8月12日
附件1:桐柏縣2022年公開(kāi)招聘教師職位表.docx
附件2:桐柏縣2022年公開(kāi)招聘教師報名表.docx
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