2022年平頂山魯山縣事業(yè)單位招才引智公告

為強力推進(jìn)“人才強縣”戰略，優(yōu)化人才隊伍結構，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)魯山縣工作，根據《中共平頂山市委平頂山市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)“鷹城英才計劃”加快創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(平發(fā)〔2020〕13號)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規定，結合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，通過(guò)第五屆中國.河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )引進(jìn)人才145名，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼備、按需引進(jìn)、專(zhuān)業(yè)對口、公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)對象

(一)取得相對應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的博士研究生，且本科、碩士研究生階段須為普通高等院校畢業(yè)。

(二)取得相對應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的碩士研究生，且本科階段須為普通高等院校畢業(yè)。

(三)取得相對應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高等教育本科生。

三、崗位、數量及要求

本次事業(yè)單位招才引智計劃引進(jìn)人才145名，其中鄉鎮事業(yè)單位管理崗位工作人員50名;縣氣象局(氣象防災減災中心)管理崗位工作人員2名;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員93名(中學(xué)教師)，具體崗位、數量及相關(guān)要求見(jiàn)附件1、附件2。

四、報名人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.全日制普通高校本科畢業(yè)生年齡在30歲以下(1992年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在35歲以下(1987年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40歲以下(1982年1月1日以后出生);

經(jīng)縣級以上政府公開(kāi)招聘，在公辦學(xué)校任教滿(mǎn)5年，報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員，年齡可放寬至40歲以下(1982年1月1日以后出生);

5.符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件，服從組織分配;

7.符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件;

8.有下列情形之一的人員不得報名應聘。

(1)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

(4)魯山縣特崗教師;

(5)魯山縣機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員;

(6)按照有關(guān)規定，服務(wù)期滿(mǎn)后可安置到魯山縣事業(yè)單位工作，尚處于服務(wù)期的人員;

(7)被法院確定為失信被執行人員;

(8)國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(二)報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位資格條件

報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員除滿(mǎn)足上述基本條件外，還應具有與報考學(xué)段層次一致的教師資格證。高學(xué)段資格證可報考低學(xué)段崗位。所有報考人員，教師資格證學(xué)科必須與所報學(xué)科一致。

持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》的人員可以先行報考，并在辦理聘用手續前取得教師資格證書(shū)。

對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以報名應聘，聘用后可先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格證，未能在一年試用期內(自聘用上崗之日起開(kāi)始計算)取得教師資格證書(shū)的，應當解除聘用合同。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

魯山縣人民政府網(wǎng)站(http:// www.hnls.gov.cn )為本次招聘發(fā)布信息專(zhuān)用網(wǎng)站，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，通過(guò)指定網(wǎng)站報名，

網(wǎng)站地址：

https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnzyrlls/index.html#/index

1.提交報名

申請報名時(shí)報考人員應仔細閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時(shí)將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。

報考人員于2022年11月14日9:00至11月17日17:00期間,登錄指定網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，點(diǎn)擊“魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智”，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料(資料包括：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證;報考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，有5年以上公辦學(xué)校任教經(jīng)歷，本科生超過(guò)30歲，碩士研究生超過(guò)35歲的還需提交2017年以來(lái)的工資表)，同時(shí)上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無(wú)變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)資格初審)。報名申請被接受后，系統將向報考人員反饋一個(gè)報名序號。

報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格初審結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，務(wù)必妥善保管。

2.報名要求

每名報考人員只能報考一個(gè)崗位。報名時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息，在招聘過(guò)程中必須一致。

畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。

3.報考資格初審及查詢(xún)初審結果

資格審查工作于報考人員提交報名申請后3日內進(jìn)行，對報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

報考人員于2022年11月14日9:00至11月18日17:00期間，登錄原報名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)報考資格初審的人員，不得再報考其他崗位。2022年11月17日17:00之前，未進(jìn)行報考申請審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報其他崗位，2022年11月17日17:00之后，未進(jìn)行報考申請審查或未通過(guò)資格初審的，不得再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2022年11月15日17:00之前，按要求補充或更換，并及時(shí)提交。確認通過(guò)資格初審后需用A4紙下載打印《魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智報名表》(附件3)一式2份，以備面試資格確認和面試時(shí)使用。

4.網(wǎng)上繳費及減免考務(wù)費

(1)網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格初審的人員，于資格初審通過(guò)之后至2022年11月16日17:00期間，通過(guò)指定網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費共計60元/人，未按期繳納的視為自動(dòng)放棄考試資格。

(2)減免考務(wù)費。農村建檔立卡貧困家庭或城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費，考生需在規定時(shí)間內提供相關(guān)材料進(jìn)行辦理，具體辦理時(shí)間、辦理方法、注意事項如下：

辦理時(shí)間：2022年11月16日中午12：00前。

辦理方法：請考生通過(guò)資格初審后再辦理減免筆試考務(wù)費用手續，須向指定的電子郵箱(pdsszyrck@163.com)發(fā)送以下材料：

①考生本人身份證掃描件，并備注聯(lián)系方式。

②享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ目忌毺峁┢浼彝ニ诘氐目h(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件。

③農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地縣(區、市)鄉村振興局(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡的掃描件。

低保、特困考生須在規定時(shí)間內把所需材料掃描件發(fā)送至指定的電子郵箱(pdsszyrck@163.com)，免繳筆試考務(wù)費咨詢(xún)電話(huà)：0375-7172279(上午8:00-12:00，下午15:00-17:30)。

5.網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員請根據發(fā)布的通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統用A4紙自行打印準考證。

打印準考證、筆試和面試時(shí)間根據新冠肺炎疫情形勢而定，具體時(shí)間請廣大考生持續關(guān)注魯山縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnls.gov.cn )，以免錯過(guò)打印準考證、筆試、面試時(shí)間。由于考生未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔。

6.各擬招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例應不低于3：1，不足3:1的，需相應核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務(wù)費。

(三)資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。報考人員在招聘過(guò)程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、提供虛假信息或實(shí)際情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，5年內不得參加魯山縣政府、人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘(錄)考試。

(四)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時(shí)防控要求。

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)管理崗位

筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

筆試成績(jì)=職業(yè)能力測驗×50%+公共基礎知識×50%

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

筆試科目包括《教育公共基礎知識》(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規、教材教法、班級管理、新課改理論知識、時(shí)事政治、師德與個(gè)人修養等從事教師職業(yè)應具備的基本知識)、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩科。每科滿(mǎn)分均為100分。

筆試成績(jì)=教育公共基礎知識×40% +學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識 ×60%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在魯山縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

本次考試在魯山縣設置考場(chǎng)。報考人員應按照準考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效身份證。

2.面試

(1)管理崗位

根據筆試成績(jì)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員，筆試有作弊、一科缺考或成績(jì)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

面試主要采用結構化面試的方式，著(zhù)重考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

進(jìn)入面試前，參加面試人員應在規定時(shí)間內提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復審，具體現場(chǎng)資格復審時(shí)須提供的材料：

①本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報到證原件和復印件。

②留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件和復印件。

③在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(同意報考證明需所在單位主要領(lǐng)導簽字，并加蓋單位公章)。

④其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。

考生未按時(shí)間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。通過(guò)面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知單。

實(shí)際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績(jì)須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

根據筆試成績(jì)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:2的比例確定面試人員，筆試有作弊、一科缺考或成績(jì)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

面試主要采用試講(模擬上課，無(wú)學(xué)生)形式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

進(jìn)入面試前，參加面試人員應在規定時(shí)間內提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復審，具體現場(chǎng)資格復審時(shí)須提供的材料：

①本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報到證、教師資格證(符合報考條件的網(wǎng)報資料)原件和復印件。

②留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件和復印件。

③在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(同意報考證明需所在單位主要領(lǐng)導簽字，并加蓋單位公章)。

④年齡超過(guò)30歲的本科生和年齡超過(guò)35歲的碩士研究生任教滿(mǎn)5年的，須提供2017年以來(lái)的工資表。

⑤其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。

考生未按時(shí)間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。通過(guò)面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知單。

實(shí)際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績(jì)須達到75分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)，均計算到小數點(diǎn)后兩位數。

本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢和考察

根據考試總成績(jì)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績(jì)并列，取筆試成績(jì)高者)。管理崗位體檢標準參照人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規定執行。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規定執行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸热葜饕撬枷胝?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現實(shí)表現、遵紀守法等方面的情況。核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

考察階段如出現自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績(jì)，從高分到低分等額依次遞補體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補。

(六)聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單屆時(shí)在魯山縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)后，考核合格的，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位。不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于5年(含試用期)。

六、政策待遇

1.政治待遇：引進(jìn)的高層次人才，在魯山做出突出貢獻且表現優(yōu)秀、符合相關(guān)資格條件規定的，在推選“兩代表一委員”、勞動(dòng)模范、選拔拔尖人才、先進(jìn)工作者等方面優(yōu)先考慮。經(jīng)考核優(yōu)秀的人員納入后備干部管理和培養，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

2.工資待遇：財政全供事業(yè)單位崗位按財政全供事業(yè)單位工資標準執行。

3.購房補貼：博士研究生學(xué)歷的人才給予15萬(wàn)元購房補貼，聘用合同年限內年度考核達到合格等次的按比例發(fā)放(5年內每年發(fā)放購房補貼3萬(wàn)元)。碩士研究生學(xué)歷和“雙一流”高校本科學(xué)歷人才給予5萬(wàn)元購房補貼，聘用合同年限內年度考核達到合格等次按比例發(fā)放(5年內每年發(fā)放購房補貼1萬(wàn)元)。夫妻雙方同屬引進(jìn)高層次人才的，按照補貼標準高的一方全額、另一方減半計發(fā)。

4.生活補貼：引進(jìn)人才自簽訂聘用合同之日起，5年內享受一定的生活補貼。其中，碩士研究生學(xué)歷和“雙一流”高校本科學(xué)歷人才每年3000元，博士研究生學(xué)歷人才每年5000元，共發(fā)放2年。

5.家屬安置：引進(jìn)人才的配偶有工作意向，符合就業(yè)條件，在原單位屬于行政或事業(yè)單位在編在崗人員,需要安置工作的，由縣組織部門(mén)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、編制部門(mén)根據個(gè)人意愿和單位需求情況，協(xié)調落實(shí)工作崗位。其他情況符合條件的，可通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)等方式幫助解決就業(yè)。子女入學(xué)入托，根據本人意愿，由縣教體部門(mén)按照就近就優(yōu)原則辦理。

七、信息發(fā)布及政策解釋

本次人才引進(jìn)有關(guān)信息及相關(guān)事項均在魯山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

本次人才引進(jìn)工作由魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組負責解釋。

八、紀律和監督

加強對公開(kāi)招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

為維護招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì )各界給予監督。監督電話(huà)：0375——7172197;

政策咨詢(xún)電話(huà)：0375——7172279;

提交報名申請時(shí)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0375——6151000 。

魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在魯山縣人力資源和社會(huì )保障局。

本次人才引進(jìn)工作在縣委、縣政府領(lǐng)導下，由魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組辦公室負責實(shí)施。

未盡事宜由魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組研究決定。

魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年11月4日

附件：

1.魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智崗位一覽表

2.魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智學(xué)科類(lèi)別

3.魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智報名表