2020年平頂山葉縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)實(shí)施方案

為做好引進(jìn)人才工作，更好吸引人才來(lái)葉縣工作，根據《中共平頂山市委組織部中共平頂山市委機構編制委員會(huì )辦公室平頂山市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于轉發(fā)豫人社〔2019〕69號在中國·河南第二屆招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )期間進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位用人自主權的通知》(平人社辦〔2019〕74號)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于實(shí)施市直事業(yè)單位招才引智綠色通道常態(tài)化有關(guān)問(wèn)題的通知》(平人社〔2020〕13號)、《關(guān)于做好新形勢下促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)加強招才引智工作的指導意見(jiàn)》(平人社〔2020〕14號)等有關(guān)規定，經(jīng)縣委縣政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合葉縣實(shí)際情況，擬通過(guò)招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次人才130名。

一、引進(jìn)對象

(一)符合《中共平頂山市委、平頂山市人民政府關(guān)于全面推進(jìn)“鷹城英才計劃”加快創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(平發(fā)〔2018〕12號)A、B、C類(lèi)認定條件人員;

(二)全日制博士研究生和副高級職稱(chēng)及以上人員;

(三)全日制碩士研究生和“雙一流院校”全日制本科畢業(yè)生;

(四)特殊急需緊缺人才放寬至普通高校全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。

(五)2021屆高校畢業(yè)生，也可到現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向書(shū)，如所報崗位今年出現空缺，可待2021年畢業(yè)取得相應的學(xué)歷、學(xué)位后，通過(guò)招聘程序辦理事業(yè)單位聘用及入編手續，并享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。

二、招聘單位及聘用崗位的名額、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)引進(jìn)崗位計劃表(附件1)

三、報名應聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年齡原則上30歲以下(1990年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生人員放寬到35歲(1985年1月1日以后出生)，全日制博士研究生和副高級職稱(chēng)及以上人員可以適當放寬年齡限制到40歲(1980年1月1日以后出生);

(四)符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員不得報名應聘。

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

5.已在我縣就業(yè)人員(以參加社會(huì )保險注冊地為依據)。

四、報名與注意事項

(一)報名

本次報名采用網(wǎng)上報名，現場(chǎng)確認的方式進(jìn)行。

1.報名時(shí)間：網(wǎng)上報名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2020年中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )召開(kāi)前一日，現場(chǎng)確認時(shí)間為2020年中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )召開(kāi)期間(具體時(shí)間地點(diǎn)以大會(huì )召開(kāi)通知為準)。

2.報名方式：將所需材料的電子版通過(guò)電子郵箱發(fā)送至yxzcyz2020@163.com或通過(guò)中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，在招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )召開(kāi)期間持報名所需材料原件及復印件進(jìn)行現場(chǎng)確認。

3.報名所需材料：(1)電子版：2020年中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )葉縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報名表;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、資格證、有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在職人員需提供單位同意報考的證明等相關(guān)證件的原件掃描件;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件掃描件;2020年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報到證的，須提供學(xué)校出具的能夠按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報到證的證明)。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內，該文件命名為“人才引進(jìn)+姓名”;(2)紙質(zhì)版：上述材料原件及復印件。

4.資格審查：根據報考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結果反饋本人。

(二)注意事項

1.每個(gè)報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報考人員在兩個(gè)及以上崗位報名的一經(jīng)發(fā)現，取消引進(jìn)資格。

2.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔。

3.通過(guò)資格審查的人員名單，將在葉縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公告，請應聘人員注意及時(shí)關(guān)注并保持電話(huà)暢通。因考生自身原因未按照公告要求進(jìn)行相關(guān)工作的，后果由本人承擔。

五、考試

本次事業(yè)單位高層人才引進(jìn)不受報名比例限制，對報名人數多，競爭激烈的崗位，采取筆試與面試相結合的考試方式進(jìn)行。

考試的具體形式由2020年中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )葉縣工作領(lǐng)導小組根據報名情況和崗位要求研究確定，并及時(shí)在葉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。請應聘人員及時(shí)關(guān)注。

六、體檢與考察

根據考試成績(jì)，由高到低按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關(guān)規定執行。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)有統一規定的，從其規定。

進(jìn)入體檢人員名單在葉縣人民政府網(wǎng)公布。

根據體檢結果，確定考察對象?？疾靸热莅ǖ?、能、勤、績(jì)、廉等方面。

因體檢不合格出現的崗位空缺，按照考試成績(jì)，由高到低依次遞補。

因考察不合格出現的崗位空缺不再遞補。

七、公示與聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，并進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續。

引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)后服務(wù)期不少于五年(含試用期)。

八、政策待遇

參照《中共平頂山市委、平頂山人民政府關(guān)于全面推進(jìn)“鷹城英才計劃”加快創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等政策，我縣2020年引進(jìn)的人才享受以下待遇：

1、對于新引進(jìn)的全日制博士研究生或正高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員首次在我縣購買(mǎi)商業(yè)住房的，給予10萬(wàn)元購房補貼;全日制碩士研究生、副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、全日制“雙一流”高校本科生首次在我縣購買(mǎi)商業(yè)住房的，給予3萬(wàn)元購房補貼。購房補貼按照引進(jìn)時(shí)的標準每人只享受一次。夫妻雙方同屬引進(jìn)高層次人才的，按照補貼標準高的一方全額、另一方減半計發(fā)。

2、對新引進(jìn)的全日制博士研究生或正高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在我縣工作的，由縣財政發(fā)放生活津貼每年8000元;對新引進(jìn)的全日制碩士研究生、副高級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、全日制“雙一流”高校本科生在我縣工作的，由縣財政發(fā)放生活津貼每年5000元;對新引進(jìn)的其他全日制本科生在我縣工作的，由縣財政發(fā)放生活津貼每年3000元。生活津貼共發(fā)放2年。

3、新引進(jìn)的人才每年由工作單位安排進(jìn)行不少于一次的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓。

本次公開(kāi)招聘工作設立咨詢(xún)電話(huà)：0375-8058001。本次引進(jìn)公告由中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )葉縣工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2020年8月5日

附件一：葉縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位計劃表