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        2022年三門(mén)峽盧氏縣公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

        2022-03-26 21:41:04閱讀()盧氏縣人民政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步充實(shí)我縣鄉鎮事業(yè)單位工作人員隊伍,為縣域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定,經(jīng)盧氏縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘鄉鎮全供事業(yè)單位工作人員50名,具體實(shí)施方案如下:

        一、組織領(lǐng)導

        為了加強2022年盧氏縣公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員工作的組織領(lǐng)導,成立2022年盧氏縣公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組。

        領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在盧氏縣人力資源和社會(huì )保障局,具體負責公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員組織實(shí)施工作。

        二、招聘范圍和條件

        (一)招聘范圍

        符合本次公開(kāi)招聘崗位所需資格條件的人員。

        (二)招聘資格條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.35周歲及以下;

        3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

        4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        6.具有符合崗位要求的工作能力;

        7.具有國家承認的本科及以上文化程度;全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生,可參照本科文化程度報考;

        8.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件;

        9.具備法律法規規定的其他條件。

        10.招聘條件中年齡、相關(guān)證件等有時(shí)間要求的,截止日期為2022年3月31日之前(包含3月31日)。年齡在35周歲及以下,指1987年3月31日以后出生的。

        (三)具有下列情況之一的不得報名應聘

        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

        2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

        3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

        4.被開(kāi)除公職的人員;

        5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        6.近5年來(lái)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

        7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

        8.盧氏縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員,在盧氏縣服務(wù)期內的特崗工作人員;

        9.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

        10.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

        三、招聘程序和方法

        (一)發(fā)布公告

        本次招聘實(shí)施方案發(fā)布公告時(shí)間為2022年3月25日—4月2日,共7個(gè)工作日。

        (二)報名與資格審查

        報名與資格審查由盧氏縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

        1.報名

        (1)報名辦法

        本次公開(kāi)招聘工作采用網(wǎng)絡(luò )報名的辦法進(jìn)行。報名程序包括提交報名申請及資格初審、報名確認、打印準考證三個(gè)環(huán)節。報考者按照本招聘方案公布的招聘資格和條件及要求報考,報名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。具體網(wǎng)絡(luò )報名方式方法請關(guān)注盧氏縣人民政府網(wǎng)站(www.lushixian.gov.cn)。

        (2)報名時(shí)間

        報名時(shí)間為2022年4月11日至4月14日,共4天。

        (3)網(wǎng)絡(luò )報名要求及需上傳材料

        ①報考者務(wù)必真實(shí)、準確、完整、規范填報報名信息。報名前,報考者須全面了解崗位要求,與自身情況一一對照,自行判斷是否具備相應的資格條件,理性、慎重選擇報考崗位。報考者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報考資格,涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規定嚴肅處理。因誤報、錯報、虛假填報等造成的后果,由報考者本人承擔責任;

        ②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表、戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)的彩色掃描件;

        ③近期正面免冠彩色照片;

        ④留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。港澳臺學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認證書(shū)》彩色掃描件。

        (4)報名加分條件

        根據相關(guān)政策對符合報名條件的人員,符合下列情形之一的筆試成績(jì)加10分(同時(shí)符合的最多加10分);已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位的不再加分。

        ①不具有盧氏縣戶(hù)籍,參加盧氏縣“三支一扶高校畢業(yè)生計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生;

        ②具有盧氏縣戶(hù)籍,參加“三支一扶高校畢業(yè)生計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生;

        ③盧氏縣戶(hù)籍退役大學(xué)生士兵。

        凡擬享受加分政策的報考者通過(guò)資格初審后于4月11日至 4月15日工作時(shí)間到盧氏縣人力資源和社會(huì )保障局113辦公室進(jìn)行加分資格審核確認。加分資格確認時(shí)除須提供本人有效身份證、戶(hù)口簿外,還須提供以下證明材料,具體為:參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”的高校畢業(yè)生須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格相應證書(shū)原件和復印件1份;退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)、退伍證原件及復印件1份。

        盧氏縣人力資源和社會(huì )保障局經(jīng)過(guò)審核匯總后,將擬享受加分人員情況向社會(huì )公示。如發(fā)現弄虛作假等情況,取消其應聘資格,并在5年內不準參加我省公務(wù)員招錄及我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

        (5)考務(wù)費

        筆試考務(wù)費為每人每科30元,筆試兩科計60元,未按要求繳費的視為自動(dòng)放棄報考資格。盧氏縣建檔立卡已脫貧(可享受政策)的報考人員可免繳筆試考務(wù)費。

        2.資格審查

        報名工作結束后,對參加報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現不符合報名條件、弄虛作假者或違反招聘規定的,一經(jīng)發(fā)現,取消其應聘或聘用資格。

        按照《關(guān)于加強和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,經(jīng)盧氏縣公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位領(lǐng)導小組研究,對報考人數形成差額即可招聘。資格審查有關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年盧氏縣公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名及資格審查須知》。

        通過(guò)資格審查的報考者,應于指定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

        (三)考試

        考試包括筆試和面試。均由盧氏縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

        1.筆試

        筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行,筆試科目共兩科:《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》,每科考試時(shí)間100分鐘,滿(mǎn)分100分。

        筆試時(shí)間:2022年4月23日。

        筆試地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準考證》。

        報考者須憑《筆試準考證》、本人有效身份證,按照《筆試準考證》上標明的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。

        筆試成績(jì)=公共基礎知識成績(jì)×50%+職業(yè)能力測驗成績(jì)×50%+加分。

        2.面試

        面試由盧氏縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

        (1)資格復審和面試資格確認

        根據筆試成績(jì),按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員,如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試資格確認。未按要求參加面試資格確認和面試資格確認不合格的,取消其面試資格,出現的崗位空缺按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        面試資格確認采取現場(chǎng)確認的方式進(jìn)行,時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。參加現場(chǎng)資格確認人員須提供以下材料原件及復印件1份:

        ①有效身份證。

        ②畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。

        港澳臺學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認證書(shū)》。留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

        ③在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門(mén)的須同時(shí)提供主管部門(mén)同意報考證明)。

        面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

        面試資格確認時(shí)如發(fā)現通過(guò)填報虛假信息取得報考資格的,取消報考資格,列入不誠信人員名單。

        (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知單》。

        (3)面試形式和內容

        面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分,面試原始成績(jì)當場(chǎng)公布。

        面試成績(jì)采取“二次平均法”,由面試原始成績(jì)加權平均得出。

        3.考試總成績(jì)

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

        筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數字。

        (四)體檢

        按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員。如出現末位應試者考試總成績(jì)相同的,則按筆試成績(jì)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jì)也相同,則按《職業(yè)能力測驗》成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員,如《職業(yè)能力測驗》成績(jì)也相同,則同時(shí)確定為參加體檢人員。

        體檢由盧氏縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準執行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;體檢費用自理,盧氏縣建檔立卡已脫貧(可享受政策)的報考人員可免繳體檢費。

        因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在應聘人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補人員中如出現考試總成績(jì)相同的,按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補。

        (五)考察

        體檢合格人員確定為考察對象??疾煊筛鬣l鎮組織實(shí)施,考察內容主要包括:政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律,是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,重點(diǎn)了解考察對象的政治表現和政治傾向??疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據,對政治上不合格的,堅決不予聘用??疾鞂?shí)行責任制,嚴格程序、嚴肅紀律,確??疾旃ぷ鞴?、公正。

        考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補,遞補人員中出現考試總成績(jì)相同的,按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補。

        (六)選崗

        考察合格人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。如出現考試總成績(jì)相同的,按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。

        (七)公示

        根據考察結果確定的擬聘用人員在盧氏縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

        (八)聘用

        公示結束后,經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,統一辦理相關(guān)手續。由用人單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》,最低服務(wù)期限3年。初次就業(yè)的按規定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

        四、紀律與監督

        本次公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)招聘崗位及計劃、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果均面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布,同時(shí)邀請盧氏縣紀檢監察部門(mén)全程參與。對違反招聘紀律一經(jīng)查實(shí)的,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定處理。

        事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位組織人事、財會(huì )審計、紀檢監察崗位,以及與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí),涉及與本人有上述親戚關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

        為方便群眾和社會(huì )監督,增強公開(kāi)招聘工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督,特設監督舉報電話(huà)如下:

        盧氏縣紀委監委駐盧氏縣人民法院紀檢組:0398—7858041

        五、特別提醒

        1.盧氏縣人民政府網(wǎng)站(www.lushixian.gov.cn)作為本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站,公開(kāi)招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,應試人員可登陸查詢(xún)相關(guān)信息。

        2.本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的有關(guān)事業(yè)單位工作人員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

        咨詢(xún)電話(huà):盧氏縣人力資源和社會(huì )保障局 0398-7878801

        六、本招聘實(shí)施方案由盧氏縣公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

        盧氏縣公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室

        2022年3月25日

        附件1:2022年盧氏縣公開(kāi)招聘鄉鎮事業(yè)單位崗位明細表.docx

        附件2:“二次平均法”操作辦法.docx


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