2022年三門(mén)峽義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā) <河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程> 的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)規定，根據工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員120名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

本次公開(kāi)招聘崗位分三類(lèi)：①教師類(lèi)、②醫學(xué)類(lèi)、③其他類(lèi)。

招聘人數及報考條件詳見(jiàn)《2022年義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位明細表》(附件1)。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度(其中普通高等院校在讀的2022年應屆畢業(yè)生應當于面試資格確認前取得畢業(yè)證);全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報考。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。其中專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件3)、《研究生人才培養學(xué)科目錄》(附件4)執行，具體按以下原則掌握：崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級學(xué)科均符合要求;對于專(zhuān)業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對應的自設學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習內容和崗位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷。

(七)招聘崗位資格條件中有年齡要求的，截止日期為2022年6月7日。30周歲及以下是指1991年6月7日及以后出生的;35周歲及以下是指1986年6月7日及以后出生的。

(八)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

4.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;

5.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的;

6.服務(wù)期內的特崗教師、“三支一扶”學(xué)生;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的。

三、組織領(lǐng)導

為加強對本次公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導，成立“2022年義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組”，負責對公開(kāi)招聘工作的指導、監督和管理。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在義馬市人力資源和社會(huì )保障局，負責公開(kāi)招聘工作的具體組織協(xié)調。未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘實(shí)施方案發(fā)布公告時(shí)間為2022年5月23日—5月31日，共7個(gè)工作日。

在義馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)公布。

(二)報名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名方式，報考人員按照以下要求報名。

1.提交報名申請。報考人員于2022年6月7日9：00至6月9日18：00期間登錄義馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)點(diǎn)擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報名系統提供的專(zhuān)用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅或藍)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。報名申請保存后，報名系統會(huì )自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格初審結果、繳納筆試考務(wù)費、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報考資格初審。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則，用人單位在24小時(shí)內對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見(jiàn)。

3.查詢(xún)資格初審結果。報考人員于2022年6月8日9:00至6月10日18:00期間登錄報名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名”，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)報考資格初審的人員，不能再改報其他崗位。2022年6月7日9:00至6月9日18:00期間，報考申請未進(jìn)行初審或未通過(guò)報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。2022年6月9日18:00后，報考申請未審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時(shí)提交。

4.網(wǎng)上繳費。根據有關(guān)部門(mén)批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考人員按每人30元繳納筆試考務(wù)費。

通過(guò)報考資格初審的人員，于2022年6月10日18:00前，通過(guò)報名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名”，按照提示繳納筆試考務(wù)費(報考人員須準備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

5.建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，經(jīng)義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核確認，可免繳筆試考務(wù)費。免繳筆試考務(wù)費的報考人員通過(guò)報名資格初審后，于2022年6月13日18：00前工作時(shí)間到義馬市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：義馬市千秋路鴻慶路交叉口勞動(dòng)大廈508房間)辦理免繳費用手續。

免繳筆試考務(wù)費的報考人員應提供以下材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ目忌殧y帶其家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。報考人員如本人無(wú)法到現場(chǎng)辦理，可以委托他人代辦，代辦人應同時(shí)出示委托人和代辦人的身份證和有關(guān)材料。

6.打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2022年6月20日9:00至6月26日9:00期間，登陸報名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2022年義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名”，按照提示打印準考證(A4紙)。

7.每名報考人員限報考一個(gè)崗位。報名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

教師類(lèi)和醫學(xué)類(lèi)崗位報名結束后達不到比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組研究同意后，在確保競爭的前提下可適當降低開(kāi)考比例。

其他類(lèi)崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位。

核減及取消崗位信息于2022年6月15日在義馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)公布。屬于取消崗位的報考人員可在2022年6月16日至6月17日工作時(shí)間到義馬市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：義馬市千秋路鴻慶路交叉口勞動(dòng)大廈508房間)重新選報其他崗位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

8.根據國家、省、市有關(guān)規定，符合下列情形之一的筆試成績(jì)加10分(同時(shí)符合的不再重復加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分)：

(1)具有義馬市戶(hù)籍的退役大學(xué)生士兵;

(2)具有義馬市戶(hù)籍參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生;

(3)具有義馬市戶(hù)籍參加“大學(xué)生村干部計劃”在村服務(wù)滿(mǎn)兩年且考核合格的大學(xué)生;

(4)不具有義馬市戶(hù)籍，參加義馬市“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生;

(5)不具有義馬市戶(hù)籍，參加義馬市“大學(xué)生村干部計劃”在村服務(wù)滿(mǎn)兩年且考核合格的大學(xué)生。

義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室經(jīng)過(guò)審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì )公示，如發(fā)現弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內不準參加我市公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

凡擬享受加分政策的報考人員在網(wǎng)上報名時(shí)須注明加分類(lèi)別。

擬享受加分政策的報考人員于2022年6月17日工作時(shí)間到義馬市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：義馬市千秋路鴻慶路交叉口勞動(dòng)大廈508房間)進(jìn)行加分資格審核確認。加分資格審核確認時(shí)除提供1份《2022年義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請表》(見(jiàn)附件6、有效身份證、戶(hù)口本外，還須提供其他相關(guān)證件、證明材料，具體為：

(1)退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(shū)、退伍證、未享受政策性安置證明原件及復印件1份;

(2)參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格相應證書(shū)原件和復印件1份;

(3)大學(xué)生村干部須提供《大學(xué)生村干部任職工作證明》(見(jiàn)附件7)。

9.網(wǎng)上報名、繳費、打印準考證技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0398-2200296。

(三)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加考試前應注意個(gè)人防護，具體防疫要求請及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。報考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、事業(yè)單位主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

1.筆試

筆試由義馬市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。筆試考一科，滿(mǎn)分100分。

報考教師類(lèi)崗位的筆試科目為：《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》;

報考醫學(xué)類(lèi)崗位的筆試科目為：《衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》;

報考其他類(lèi)崗位的筆試科目為：《公共基礎知識》。

(2)筆試時(shí)間：2022年6月26日

(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。報考人員須憑筆試準考證、有效身份證入場(chǎng)考試。

(4)筆試成績(jì)：

教師類(lèi)崗位筆試成績(jì)=《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)+加分;

醫學(xué)類(lèi)崗位筆試成績(jì)=《衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)+加分;

其他類(lèi)崗位筆試成績(jì)=《公共基礎知識》成績(jì)+加分。

2.面試

面試由義馬市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(1)資格復審和面試資格確認

根據筆試成績(jì)，按報考崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試資格確認。筆試缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認。未按要求參加面試資格確認和面試資格確認不合格的，取消其面試資格，出現的崗位空缺按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

面試資格確認采取本人現場(chǎng)確認的方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。參加現場(chǎng)資格確認人員須提供以下材料原件及復印件1份：

①有效身份證。

②畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。

港澳臺學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認證書(shū)》。留學(xué)回國人員須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

③在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門(mén)的須同時(shí)提供主管部門(mén)同意報考證明)。

④報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

面試資格確認時(shí)如發(fā)現通過(guò)填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

(3)面試形式和內容：

教師類(lèi)崗位采用試講形式進(jìn)行(講一節30分鐘課);

醫學(xué)類(lèi)崗位和其他類(lèi)崗位面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。

滿(mǎn)分100分，面試原始成績(jì)當場(chǎng)公布。

報名同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試考場(chǎng)的考生，面試成績(jì)采取“二次平均法”(見(jiàn)附件5)計算，考生的面試最終成績(jì)=面試原始成績(jì)×加權系數。

(4)面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

3.考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)，均計算到小數點(diǎn)以后兩位數?？荚嚳偝煽?jì)在義馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)公布。

(四)體檢

體檢由義馬市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

根據考試總成績(jì)，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現末位應試者考試總成績(jì)相同的情況，則按筆試成績(jì)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jì)也相同，則同時(shí)參加體檢。

教師類(lèi)崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。

醫學(xué)類(lèi)崗位和其他類(lèi)崗位體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用自理。

對體檢結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關(guān)規定提出復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，考試總成績(jì)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施。

考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報考人員思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并對報考資格條件進(jìn)行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄和資格復查不合格出現招聘崗位缺額的可以遞補?？荚嚳偝煽?jì)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補。

(六)公示

招聘單位主管部門(mén)根據考試總成績(jì)和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無(wú)異議后，按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)規定辦理聘用手續，新招聘人員和聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用人員，工資、福利、保險等待遇按國家規定執行。用人單位與聘用人員簽訂不少于5年的服務(wù)期承諾協(xié)議，5年內不得調離。

五、紀律與監督

(一)根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位人事管理回避規定》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》等有關(guān)規定，嚴格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財會(huì )審計、紀檢監察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考人員的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì )監督，同時(shí)邀請市紀委監委全程參與監督。對單位和個(gè)人違反招聘紀律一經(jīng)查實(shí)的，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規違紀行為處理》等有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：0398-2206336(義馬市紀委監委派駐人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組)。

六、本實(shí)施方案由義馬市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次公開(kāi)招聘工作確定義馬黨政網(wǎng)(https://www.yima.gov.cn/)作為招聘專(zhuān)用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

報名資格和政策咨詢(xún)電話(huà)：

義馬市人力資源和社會(huì )保障局：0398-2200296。

2022年5月23日

附件1：2022年義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位明細表.xls

附件2：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

附件3：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

附件4：研究生人才培養學(xué)科目錄.docx

附件5：“二次平均法”操作辦法.doc

附件6：2022年義馬市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請表 .doc

附件7：大學(xué)生村干部任職工作證明.doc