2022年三門(mén)峽義馬市公開(kāi)招聘留置看護人員公告

根據工作需要，經(jīng)義馬市人民政府批準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘留置看護人員27名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘留置看護人員27名，招聘職位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《義馬市2022年公開(kāi)招聘留置看護人員職位表》(見(jiàn)附件1)。

二、招聘原則

本次招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招聘、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進(jìn)行，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)報考者應當同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守法律、法規和社會(huì )公德;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月23日至2004年7月22日出生);

3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;退役軍人學(xué)歷放寬至高中(中專(zhuān));

4.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.自愿從事留置看護工作，服從組織分配，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神;

6.具備法律法規規定的其他條件。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用下列人員:

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.見(jiàn)義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能人員;

6.國家和省規定的其他優(yōu)先聘用情形。

(三)具有下列情形之一的不得報考：

1.本人曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

2.在軍隊服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養、收容教育、收容教養或者具有吸毒史的;

5.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

7.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規定，被解除勞動(dòng)合同的;

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

10.其他不適合從事留置看護工作的情形。

四、招聘辦法和程序

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

1、報名時(shí)間：2022年7月18日-2022年7月22日(工作日)

上午：8:00-11：30 下午15:00-17:30。

2、報名地點(diǎn)：義馬市人力資源市場(chǎng)一樓窗口(地址：義馬市勞動(dòng)大廈院內)。

3、報名方式及所需材料：本人現場(chǎng)報名，考慮疫情因素，報名者需全程佩戴口罩，主動(dòng)出示本人行程碼，主動(dòng)接受體溫測量，注意保持社交距離，服從現場(chǎng)工作人員安排。需要提交的材料有：

(1)本人填寫(xiě)《義馬市2022年公開(kāi)招聘留置看護人員報名表》(見(jiàn)附件2)一份(貼近期一寸免冠照片，藍底，并將照片電子版發(fā)至郵箱18964201@qq.com，照片以姓名命名);

(2)身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件、學(xué)歷認證報告或學(xué)歷電子注冊備案表;

(4)退出現役證原件及復印件;

(5)優(yōu)先聘用條件所需要的其他證明材料原件及復印件;

(6)《義馬市2022年公開(kāi)招聘留置看護人員考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)

報名時(shí)，以上證件材料查看原件，留存復印件一份。

4、報名資格審查：報名者提供報名材料后，由現場(chǎng)工作人員進(jìn)行資格初審，初步審查是否符合報名條件。通過(guò)資格初審的報名者應于通知時(shí)間、通知地點(diǎn)按時(shí)參加考試，逾期不參加者，視為自動(dòng)放棄。

5、準考證領(lǐng)取

準考證領(lǐng)取時(shí)間：準考證領(lǐng)取具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

6、各職位報名人數與擬招聘人數的比例不低于3:1。達不到規定比例的職位，研究后降低比例或相應核減該職位擬招聘人數，職位核減情況將及時(shí)在義馬市黨政網(wǎng)予以公告。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證內容為準。

2.筆試科目：綜合知識，包含公共基礎知識、公安基礎知識,滿(mǎn)分為100分。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.考生應按照準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求同時(shí)攜帶準考證、本人有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證)、考前48小時(shí)核酸檢測陰性證明參加考試。

4.筆試有缺考、作弊情形者不得進(jìn)入體能測試。

5.筆試成績(jì)適時(shí)在義馬市黨政網(wǎng)公布。

(三)體能測試

1.參加體能測試人員的確定

根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與計劃招聘人數2.5:1的比例確定參加體能測試人員。

2.體能測試資格確認

考生須在體能測試前進(jìn)行體能測試資格確認。體能測試資格確認采取考生本人現場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。體能測試資格確認時(shí)，考生需提交以下資料(原件及2份復印件)：

(1)有效身份證(有效期內二代身份證或臨時(shí)身份證)及戶(hù)口本;

(2)筆試準考證;

(3)畢業(yè)證和學(xué)歷認證報告;

(4)退伍證(退役軍人需提供);

(5)特殊技能需提供國家頒發(fā)的證書(shū)等佐證資料(由公安機關(guān)根據業(yè)務(wù)工作需求統一認定);

(6)報考職位要求的其他材料。

體能測試資格確認具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。

經(jīng)體能測試資格確認，不符合報考職位條件的，取消其體能測試資格。未按要求進(jìn)行體能測試資格確認的，視為自動(dòng)放棄。因考生自動(dòng)放棄或被取消體能測試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。通過(guò)體能測試資格確認的，確定為參加體能測試人員，并發(fā)放《體能測試通知單》。

3.參加體能測試人員需持本人有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時(shí)身份證)、筆試準考證和體能測試通知單，經(jīng)核驗后方可參加體能測試。未在規定時(shí)間內到達體能測試考點(diǎn)視為自動(dòng)放棄體能測試。

4.體能測試項目和標準參考人力資源社會(huì )保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)及《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》有關(guān)規定。體能測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、中長(cháng)跑(男1000米、女800米)。三項均為達標項目，其中一項不合格，即為體能測試不合格，不再進(jìn)行下一個(gè)測試項目。

5.體能測試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以體能測試通知單為準，體能測試相關(guān)要求另行通知。

6.體能測試后，因考生自動(dòng)放棄或體能測試不合格，出現未達到與擬招聘人數2:1比例的職位，從報考同一職位的人員中根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，對遞補人員進(jìn)行體能測試，遞補以一次為限。

(四)面試

1.面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

2.體能測試合格人員，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數2:1的比例確定參加面試人員，末位成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

4.面試有缺考、作弊情形者不得進(jìn)入體檢。

(五)考生總成績(jì)的計算

考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì)，均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。

考生總成績(jì)將在義馬市黨政網(wǎng)進(jìn)行公示。

(六)體檢

1.面試結束后，根據考生總成績(jì)從高分到低分的順序按擬招聘人數和參加體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員。體檢費由考生本人承擔。

2.體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢和人民警察錄用體檢的有關(guān)規定執行。有不適合從事留置看護工作的其他情況，體檢不合格;未按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位體能測試合格并參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及要求另行通知。請考生隨時(shí)登陸義馬市黨政網(wǎng)查看。

(七)政審

體檢合格人員均確定為政審對象。政審工作按照公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規定進(jìn)行。主要考察擬聘用對象有無(wú)犯罪記錄、本人政治歷史及其直系親屬和主要社會(huì )關(guān)系的情況、社會(huì )信用記錄等情況。對進(jìn)入政審人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復查。未按要求進(jìn)行政審的，視為自動(dòng)放棄政審。政審時(shí)間及要求另行通知。

(八)公示和聘用

1.根據考試、體檢、政審結果，從高分到低分按擬聘用人數等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市黨政網(wǎng)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，與義馬新天地實(shí)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由義馬新天地實(shí)業(yè)有限公司派遣到留置看護大隊工作，試用期為2個(gè)月，組織開(kāi)展崗前培訓。培訓或試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.總成績(jì)并列時(shí)，筆試成績(jì)高者優(yōu)先聘用。

3.從擬聘用人員名單公示結束之日起，因招聘留置看護隊員離職在一年內出現同類(lèi)職位空缺的，根據職位空缺情況，從參加該職位面試的人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分順序確定遞補人員，組織體檢、政審，體檢、政審合格后，予以補聘。

4.考生被聘用后最低服務(wù)年限為一年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內，聘用人員不得以個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同(考入普通高等院校，被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編制人員，依法服兵役情形除外)。

五、工資福利待遇

聘用人員當年月工資2000元(含四項社會(huì )保險個(gè)人部分)，并按國家有關(guān)規定為聘用人員繳納養老保險、醫療保險(生育保險)、工傷保險、失業(yè)保險等四項社會(huì )保險。在執行留置看護任務(wù)時(shí)，食宿免費，每天另享有80元的執勤補助;在執行談話(huà)看護任務(wù)時(shí)，每天另享有40元的執勤補助。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注義馬市黨政網(wǎng)，按要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應環(huán)節。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

七、紀律與監督

本次招聘，凡在規定時(shí)間內，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、體能測試資格確認、體能測試、面試、體檢、考察、培訓、報到等環(huán)節的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì )各界的廣泛監督。

八、其他

1.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。不具備相應職位資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

2.本次招聘所有環(huán)節的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在義馬市黨政網(wǎng)(www.yima.gov.cn)予以公布。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息造成的不利后果，由考生本人自負。

3.考生如有疑問(wèn)，可在工作時(shí)間(周一到周五上午8：00—11:30,下午15:00—18：00)撥打政策咨詢(xún)電話(huà)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0398-2213516

監督電話(huà)：0398-3684778

義馬新天地實(shí)業(yè)有限公司

2022年7月12日

附件1：義馬市2022年公開(kāi)招聘留置看護人員職位表.xlsx

附件2：義馬市2022年公開(kāi)招聘留置看護人員報名表.xls

附件3：新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx