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2022年三門(mén)峽市城鄉一體化示范區(高新區)公開(kāi)招聘工作人員公告
2022-10-31 11:26:46閱讀()三門(mén)峽市城鄉一體化示范區三門(mén)峽市城鄉一體化示范區(高新區)是三門(mén)峽市的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先行區、資源型城市轉型升級的樣板區、城鄉一體化發(fā)展示范區,為實(shí)現示范區(高新區)轉型發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。根據工作需要,面向社會(huì )招聘區屬企業(yè)及其他輔助類(lèi)崗位工作人員88名?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位計劃
本次招聘共設4個(gè)崗位類(lèi)別。其中,第一類(lèi)為三門(mén)峽高新投資集團有限公司工作人員,招聘人數14名;第二類(lèi)為三門(mén)峽高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司工作人員,招聘人數7名;第三類(lèi)為三門(mén)峽高開(kāi)建設發(fā)展有限公司工作人員,招聘人數14名;第四類(lèi)為其他輔助類(lèi)崗位工作人員,招聘人數53名。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,遵紀守法,無(wú)不良行為記錄;
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);
4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力、管理能力和團隊建設能力;
5.能夠熟練掌握現代辦公設備及辦公軟件,有一定的文字能力,作風(fēng)務(wù)實(shí),吃苦耐勞;
6.本科及以上學(xué)歷。
7.有下列情形之一者,不得報名:
(1)受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄、被人民法院列為失信被執行人的;
(2)曾受過(guò)行政處分或者曾被辭退、開(kāi)除公職的;
(3)被執法執紀部門(mén)立案正在審查的;
(4)有法律法規規定的其他情形。
(二)招聘崗位及條件
第一類(lèi)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1,第二類(lèi)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件2,第三類(lèi)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件3,第四類(lèi)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件4。
三、招聘程序
按照“報名資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用任職”的程序進(jìn)行。
(一)報名資格審查
1.報名
(1)報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
(2)報名時(shí)間:2022年10月28日至2022年11月6日(11月6日下午17:00以后提交的報名申請郵件不再受理)
(3)報名提交材料:①報名表(見(jiàn)附件5),②身份證,③學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認證報告(電子學(xué)歷注冊備案表),④職稱(chēng)證書(shū),⑤執業(yè)資格證書(shū),⑥業(yè)績(jì)成果證明、獲獎證書(shū)、任職證明等。其中,①②③為所有崗位必須提交材料;④⑤⑥根據招聘崗位所需要求提供證明材料。(報名表個(gè)人承諾事項需本人簽字,要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。
(4)招聘條件中涉及年齡、工作年限等時(shí)間計算截止至2022年10月31日。
(5)上述提交報名資格審查資料均為原件掃描件,需按順序歸整為一個(gè)PDF格式文件(文件命名為:崗位代碼及崗位名稱(chēng)-姓名),發(fā)送至郵箱:sfqzzrsjlwzp@163.com。
2.資格審查
每個(gè)報考者限報一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現弄虛作假者,將取消其考試聘用資格。
(二)面試
根據報名資格審查通過(guò)人數,按照不低于招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人員。第一類(lèi)、第二類(lèi)、第三類(lèi)崗位達不到規定比例要求的,相應核減崗位需求名額直至取消;第四類(lèi)崗位達不到規定比例要求的,相應核減崗位需求名額,經(jīng)示范區招聘工作領(lǐng)導小組研究后,核減掉的崗位需求名額調劑至其他崗位類(lèi)別。
面試主要測試應試者的崗位專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、計劃組織能力、邏輯思維能力、人際關(guān)系處理能力、語(yǔ)言表達能力及心理素質(zhì)等,采取結構化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。
(三)體檢與考察
根據面試成績(jì),按照由高到低所招聘崗位1:1.2比例確定體檢與考察人選,并對入圍人選統一進(jìn)行體檢與考察。因體檢或考察不通過(guò)產(chǎn)生缺額的,可在同崗位報考者中按面試成績(jì)由高到低等額依次遞補。體檢相關(guān)事宜另行通知。
(四)公示
通過(guò)體檢與考察的,根據面試成績(jì),按照由高到低所招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示。
(五)錄用任職
第一類(lèi)崗位擬錄用人員與高新投資集團有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內實(shí)行2個(gè)月試用期,對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的,依據規定予以解聘。
第二類(lèi)崗位擬錄用人員與高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內實(shí)行2個(gè)月試用期,對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的,依據規定予以解聘。
第三類(lèi)崗位擬錄用人員與高開(kāi)建設發(fā)展有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內實(shí)行2個(gè)月試用期,對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的,依據規定予以解聘。
第四類(lèi)崗位人員實(shí)行勞務(wù)派遣的管理方式,與三門(mén)峽市鑫興人力資源服務(wù)有限公司簽訂不低于2年的聘用合同,合同期內實(shí)行2個(gè)月試用期,對不能勝任工作、不服從日常管理的、身體不適應所在崗位要求的,依據規定予以解聘。
四、薪酬待遇
根據不同崗位及任職條件確定相應工資待遇。
1.第一類(lèi)崗位中,財務(wù)專(zhuān)員、風(fēng)控管理專(zhuān)員、建筑工程管理專(zhuān)員、人力資源管理專(zhuān)員四個(gè)崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放,投融資運營(yíng)專(zhuān)員、物業(yè)管理專(zhuān)員、法務(wù)專(zhuān)員三個(gè)崗位試用期工資按3000元/月發(fā)放。正式聘用后實(shí)行月薪制,綜合工資約4000—8000元/月。
2.第二類(lèi)崗位中,副總經(jīng)理崗位試用期工資按6000元/月發(fā)放,財務(wù)專(zhuān)員、項目服務(wù)專(zhuān)員兩個(gè)崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放,綜合行政專(zhuān)員、招商服務(wù)專(zhuān)員、投融資運營(yíng)專(zhuān)員三個(gè)崗位試用期工資按3000元/月發(fā)放。正式聘用后實(shí)行月薪制,綜合工資約4000—8000元/月。
3.第三類(lèi)崗位中,工程財務(wù)管理專(zhuān)員崗位試用期工資按3500元/月發(fā)放,投融資運營(yíng)專(zhuān)員,文秘專(zhuān)員,資料專(zhuān)員、結構工程專(zhuān)員、建造專(zhuān)員、水暖工程專(zhuān)員、電氣工程專(zhuān)員、安全工程專(zhuān)員、造價(jià)專(zhuān)員、法務(wù)專(zhuān)員十個(gè)崗位試用期按3000元/月發(fā)放。正式聘任后實(shí)行月薪制,綜合工資約4000-8000元。
4.第四類(lèi)崗位,綜合工資在2700—4500元/月不等。
5.按照法律規定為以上崗位錄用人員繳納社會(huì )保險,并按照公司及其他有關(guān)規定享受同等崗位福利待遇。
五、其他事項
1.應聘事宜可通過(guò)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún),不接待自行來(lái)訪(fǎng)。
2.應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼,并保持工作時(shí)間信號暢通。
3.本次招聘所有環(huán)節的通知、公告、公示以及注意事項,均在“三門(mén)峽市城鄉一體化示范區官網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.smxsfq.gov.cn )、“三門(mén)峽示范區 三門(mén)峽高新區”微信公眾號上公布。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息造成的不利后果,由考生本人承擔。
4.示范區紀工委參與招聘工作的全過(guò)程,進(jìn)行全程監督。
咨詢(xún)電話(huà):0398—2751976
監督電話(huà):0398—2751027
中共三門(mén)峽市城鄉一體化示范區工作委員會(huì )
三門(mén)峽市城鄉一體化示范區管理委員會(huì )
2022年10月26日
附件1:三門(mén)峽高新投資集團有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls
附件2:三門(mén)峽高發(fā)產(chǎn)業(yè)投資有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls
附件3:三門(mén)峽高開(kāi)建設發(fā)展有限公司基本情況及招聘崗位條件.xls
附件4:三門(mén)峽市城鄉一體化示范區其他輔助類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)分類(lèi)計劃聘用一覽表.xls
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