2023年三門(mén)峽市特招醫學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫生招聘工作實(shí)施方案

根據河南省深化醫藥衛生體制改革領(lǐng)導小組辦公室等九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛發(fā)〔2015〕2號)、河南省深化醫藥衛生體制改革領(lǐng)導小組辦公室等七部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施基層衛生人才工程的補充意見(jiàn)》(豫衛發(fā)〔2016〕1號)和《關(guān)于繼續實(shí)施基層衛生人才工程的意見(jiàn)》(豫衛發(fā)〔2021〕1號)要求，為進(jìn)一步提高我市基層衛生服務(wù)能力，方便群眾就醫，2023年計劃特招醫學(xué)院校畢業(yè)生108名和特崗全科醫生10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和對象

凡符合本次招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件的人員，均可報名。

二、招聘崗位、人數及條件

詳見(jiàn)《2023年特招醫學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫生崗位明細表》(附件一)。招聘崗位資格條件中有年齡、專(zhuān)業(yè)資格、基層服務(wù)年限、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷等有時(shí)間要求的，截止日期為2023年5月。

三、招聘資格條件

(一)特招醫學(xué)院校畢業(yè)生

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

2、具有全日制普通醫學(xué)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)歷、學(xué)位。

3、符合附件一中規定的招聘崗位資格條件。

(二)特崗全科醫生(崗位職責主要為：承擔預防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務(wù);承擔專(zhuān)科疾病的識別轉診以及危重情況的應急處理任務(wù);作為全科醫生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩定的契約服務(wù)關(guān)系等)

1、遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

2、符合附件一中規定的招聘崗位資格條件。

3、同時(shí)還應滿(mǎn)足下列條件之一：

(1)具有執業(yè)醫師資格，且執業(yè)范圍注冊為臨床類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫類(lèi)別全科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫務(wù)人員。

(2)具有執業(yè)醫師資格，經(jīng)過(guò)省級衛生健康部門(mén)(含中醫管理部門(mén)，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務(wù)人員。

(3)具有執業(yè)醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫師崗位的醫務(wù)人員。一般應具有兩年以上二級以上醫院工作經(jīng)歷。鼓勵城市業(yè)務(wù)技術(shù)水平較高、身體狀況較好的退休醫師參加應聘。

(4)縣鄉兩級具有高級職稱(chēng)的退休醫師。

(5)已完成3年全科專(zhuān)業(yè)住院醫師住院醫師規范化培訓且通過(guò)住培考核合格的農村訂單定向免費醫學(xué)生，可參加其簽約地縣(市、區)的特崗全科醫生招聘。

(6)在上述人員基礎上未完成年度招聘任務(wù)的，各縣(市、區)可根據情況，在鄉鎮衛生院已取得副主任醫師職稱(chēng)的在編醫務(wù)人員中，招聘部分特崗全科醫生到偏遠鄉鎮衛生院(縣級政府所在地和中心鄉鎮衛生院除外)工作，享受上級補助的崗位津貼。

(三)下列人員不列入招聘范圍

1、河南省范圍內機關(guān)事業(yè)單位、鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫生招聘范圍。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及其他不符合報考資格條件的，不得應聘。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在三門(mén)峽市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://www.smxwjw.gov.cn)及其他新聞媒體上同時(shí)發(fā)布。

(二)報名

報名工作由各縣(市)、區衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。

1、報名時(shí)間：2023年6月5 日至6月9日

上午：8：00-11：30 下午：15:00—17：30

2、報名地點(diǎn)：各縣(市)、區衛生健康委員會(huì )人事科。

3、報名辦法：

本次招聘采取現場(chǎng)報名方式。

(1)報考者須提供有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3張，附照片同版電子版照片，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220X300，照片清晰，禁止縮放后使用。留學(xué)回國人員報名時(shí)還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)，在職人員須提供單位同意報考證明。

(2)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

(3)《三門(mén)峽市特招醫學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫生報名登記表》(附件二)。報名登記表可在三門(mén)峽市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://www.smxwjw.gov.cn)下載。

(4)每個(gè)報考者限報一個(gè)崗位。

(5)通過(guò)資格初審的報考者應于2023年6月28日至6月30日工作時(shí)間持身份證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報考鄉鎮衛生院本科崗位的研究生、本科生和特崗全科醫生不參加筆試。

1、筆試

筆試由三門(mén)峽市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施。筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。

(1)筆試內容：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、衛生法規等相關(guān)基礎知識。

(2)筆試時(shí)間：2023年7月1日

上午9:00—11:00

(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場(chǎng)考試?？忌殗栏癜凑铡度T(mén)峽市特招醫學(xué)院校畢業(yè)生筆試疫情防控須知》要求參加考試。

(4)筆試成績(jì)：

筆試成績(jì)在三門(mén)峽市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站上公布。

2、面試

面試由各縣(市)、區衛生健康委員會(huì )會(huì )同人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

(一)面試資格確認。根據筆試成績(jì)，按照招聘崗位計劃數與考生1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，如同一個(gè)崗位出現末位應試者成績(jì)相同的情況，可同時(shí)參加面試;崗位計劃數與考生比例不足1:3的，不核銷(xiāo)或核減相應崗位計劃;報考鄉鎮衛生院本科崗位的研究生、本科生和特崗全科醫生直接參加面試。

筆試有缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。未按要求參加面試資格現場(chǎng)確認和面試資格現場(chǎng)確認不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試人員名單及筆試成績(jì)在三門(mén)峽市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站公示。

確定參加面試人員按照各縣(市、區)規定的時(shí)間進(jìn)行面試資格確認，需提供以下材料原件及復印件1份：①有效身份證;②畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(考察階段必須提供學(xué)歷認證報告);③報考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。留學(xué)回國人員報名時(shí)還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門(mén)的須同時(shí)提供主管部門(mén)同意報考證明)。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知單》。

(三)面試形式和內容：采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并在網(wǎng)站和公示欄內予以公示。報考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jì)采取“二次平均法”，由現場(chǎng)成績(jì)加權平均得出。除加權系數四舍五入保留四位小數外，其余計算過(guò)程的計算結果均四舍五入保留兩位小數。

3、考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50% + 面試成績(jì)×50%?？偝煽?jì)須達到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節。未參加筆試的考生，考試總成績(jì)=面試成績(jì)，面試成績(jì)須達到75分以上(含75分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。成績(jì)計算按四舍五入的辦法保留到小數點(diǎn)后兩位數。

(四)體檢

根據考試總成績(jì)，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現末位應試者考試總成績(jì)相同的情況，則按筆試成績(jì)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢。

體檢由各縣(市)、區衛生健康委員會(huì )會(huì )同人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察由各縣(市)、區衛生健康委員會(huì )具體組織實(shí)施。

考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報考者思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等，并對資格條件進(jìn)行復查?？疾鞂ο箜毺峁┫鄳膶W(xué)歷認證報告?？疾煲龅饺?、客觀(guān)、公正。

如因體檢和資格復查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現缺額的，應在報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補，如考試總成績(jì)相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補，如考察階段因考察不合格的，此崗位不再遞補。

(六)公示

三門(mén)峽市衛生健康委員會(huì )根據考試總成績(jì)和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三門(mén)峽市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示結束后，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由衛生健康部門(mén)報當地人力資源和社會(huì )保障局審批備案后，辦理相關(guān)手續。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇，并按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，在醫師注冊和職稱(chēng)晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。特崗全科醫生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，在醫師注冊和職稱(chēng)晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。

對于經(jīng)考試、面試、考核選拔的特招醫學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫生，各縣(市)、區編制、人力資源和社會(huì )保障、財政、衛生健康等部門(mén)要按照規定落實(shí)相關(guān)待遇。

(八)結果備案

各縣(市、區)衛生健康部門(mén)將招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級編制部門(mén)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、衛生部門(mén)共同蓋章后上報市機構編制委員會(huì )辦公室、市人力資源和社會(huì )保障局、市衛生健康委員會(huì )備案。

五、保障措施

(一)特招醫學(xué)院校畢業(yè)生

1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內分年度撥付。報考鄉鎮衛生院專(zhuān)科崗位的研究生、本科生不發(fā)放補償性補助。

2、用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招畢業(yè)生的入編問(wèn)題，不受服務(wù)期限限制;用人單位沒(méi)有空編的，可在市縣事業(yè)單位編制總量?jì)?，按?ldquo;特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷(xiāo)”的原則，將特招計劃中的研究生、到鄉鎮衛生院工作的本科生以及取得醫學(xué)本科學(xué)歷的特招專(zhuān)科生納入人才編制管理，具體人才標準由各縣(市)、區根據實(shí)際情況制定。

3、對于納入編制和崗位管理人員，各縣(市)、區人力資源和社會(huì )保障局要及時(shí)辦理相關(guān)手續，落實(shí)各項工資福利政策，由所在單位發(fā)放績(jì)效工資，并為其辦理社會(huì )保險。

4、對于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。

5、特招到鄉鎮衛生院的醫學(xué)本科畢業(yè)生職稱(chēng)晉升時(shí)，在鄉鎮衛生院的工作時(shí)間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱(chēng)時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規定。

(二)特崗全科醫生

1、服務(wù)期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬(wàn)元標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣級公立醫院進(jìn)行發(fā)放。

2、特崗全科醫生在服務(wù)期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績(jì)效工資，按照國家有關(guān)規定參加相應的社會(huì )保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。

3、鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉用房和必要的生活條件。

4、對于未參加過(guò)全科醫學(xué)知識培訓的人員，由省衛生健康委員會(huì )免費組織崗位培訓;特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師(原有的執業(yè)范圍保留)，縣級公立醫院負責按程序辦理執業(yè)醫師注冊手續或執業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續。

5、特崗全科醫生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機構代理，黨團關(guān)系轉至服務(wù)所在單位?？?jì)效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負責，考核結果報縣級公立醫院備案。對成績(jì)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jì)效工資分配時(shí)予以考慮;對考核不合格者，降低補助標準和績(jì)效工資標準，直至解除聘用合同。

6、特崗全科醫生聘期滿(mǎn)后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關(guān)規定將其納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導崗位。招聘的全科醫生如果來(lái)自公立醫院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿(mǎn)可回原單位工作;如果來(lái)自民營(yíng)醫院或原來(lái)無(wú)工作單位，服務(wù)期滿(mǎn)可通過(guò)公開(kāi)招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

7、職稱(chēng)晉升時(shí)，在鄉鎮衛生院的工作時(shí)間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱(chēng)時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫師崗位。

六、紀律與監督

(一)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)有關(guān)規定，嚴格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現不符合報考條件或在招聘過(guò)程中弄虛作假的隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報考者本人承擔。

(三)特招醫學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫生招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì )監督，同時(shí)邀請紀檢監察部門(mén)全程參與。對單位和個(gè)人違反招聘紀律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市有關(guān)規定處理。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設監督舉報電話(huà)：市紀委派駐市衛生健康委員會(huì )紀檢監察組，0398-2866199。

七、本招聘實(shí)施方案由市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

三門(mén)峽市衛生健康委員會(huì )人事科：0398-2866266

義馬市衛生健康委員會(huì )人事科：0398-2209969，地址：義馬市千秋路中段衛健委二樓人事科

陜州區衛生健康委員會(huì )人事科：0398-3832030，地址：陜州區疾控中心313室

盧氏縣衛生健康委員會(huì )人事科：0398-7188098，地址：盧氏縣迎賓路與莘源路交叉口衛健委306室

附件一：《2023年特招醫學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫生崗位明細表》

附件二:《三門(mén)峽市特招醫學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫生報名登記表》