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        2022年商丘寧陵縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

        2022-05-08 23:37:55閱讀()寧陵縣人民政府
        推薦題庫

        受寧陵縣發(fā)展和改革委員會(huì )委托,寧陵縣展睿勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘派遣制工作人員,具體事項公告如下:

        一、招聘計劃

        根據工作需要本次計劃招聘工作人員10名。

        二、用工方式

        本次招聘人員由寧陵縣發(fā)展和改革委員會(huì )委托寧陵縣展睿勞務(wù)服務(wù)有限公司按規定訂立勞動(dòng)合同,并派遣到寧陵縣發(fā)展和改革委員會(huì )工作,勞務(wù)合同為每年一簽。

        三、招聘人員資格條件

        (一)人員需具有下列資格條件

        1、具有寧陵縣戶(hù)籍;

        2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守憲法和法律;

        3、具有良好的品行,無(wú)征信不良記錄;

        4、年齡要求:30周歲以下(1992年4月30日后出生);

        5、具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)根據崗位職責,要求經(jīng)濟管理、行政管理、文秘、財務(wù)、電子政務(wù)信息、計算機、工程施工、統計學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        6、具有一定的計算機操作基礎,語(yǔ)言溝通能力較好,表達條理清楚;

        7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)以及符合職位要求的工作能力;

        8、有工作單位的,應出具單位同意轉崗的書(shū)面證明,并經(jīng)主要負責人簽字、加蓋單位公章。

        (二)有下列情形之一的人員不符合招聘條件

        1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的人員;

        2、黨紀處分受影響期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3、曾被開(kāi)除公職的;

        4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

        5、現役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿(mǎn)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

        6、有法律規定不得聘用的其他情形的。

        四、報名與資格審查

        (一)報名時(shí)間:

        報名時(shí)間:2022年5月7日至2022年5月9日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30);

        筆試時(shí)間:2022年5月11日上午8:30-10:00;

        面試時(shí)間:根據疫情防控情況另行通知。

        (二)報名地點(diǎn):寧陵縣新行政服務(wù)中心一樓報名處窗口(永樂(lè )路與工業(yè)大道交叉口西北角),報名電話(huà):郭主任180-3705-1159。

        (三)提交資料:報考人員報名時(shí)須提交本人第二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等相關(guān)證明原件及復印件一式兩份,近期同底版免冠正面一寸彩色照片3張,填寫(xiě)報名表(現場(chǎng)提供)。

        (四)資格審查:資格審查貫穿于此次招考錄用的全過(guò)程,凡發(fā)現報考人員與擬錄用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、錄用資格。

        五、考試內容

        (一)筆試:公共基礎知識。成績(jì)滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間為90分鐘。

        (二)面試:

        1、面試人選確定。依據考試成績(jì),從高分到低分按計劃招聘人數與進(jìn)入面試人選1:1.5的比例確定面試人選,比例內末位考試總成績(jì)并列的都進(jìn)入面試;

        2、參加面試的考生,應攜帶本人準考證、二代有效身份證,考試地點(diǎn)另行通知;

        3、面試方式。采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)60分。面試當場(chǎng)打分,面試成績(jì)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分數的平均分為面試成績(jì);

        4、資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復審。資格條件復審時(shí),面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、考試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在考試成績(jì)中從高分到低分依次遞補(遞補不超過(guò)3次);

        5、總成績(jì)合成。面試結束后,按考試成績(jì)、面試成績(jì)兩部分計算考試總成績(jì),總成績(jì)滿(mǎn)分100分,最低合格分數線(xiàn)60分??偝煽?jì)=考試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。計算考生成績(jì)時(shí),保留小數點(diǎn)后兩位,末位總成績(jì)相同的以面試成績(jì)高者優(yōu)先;

        6、未按要求參加面試,逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補。

        六、體檢政審

        根據考試和面試情況,綜合確定參加體檢政審人員。體檢標準按照國家有關(guān)規定和要求執行。依據體檢結果,由用工單位組織進(jìn)行政審。

        七、培訓錄用

        政審合格者,由用工單位組織進(jìn)行崗前培訓。

        八、工資待遇

        聘用人員月工資待遇和社會(huì )保險金等按有關(guān)規定執行。工資待遇基本工資1800元(含五險)。

        寧陵縣展睿勞務(wù)服務(wù)有限公司

        2022年5月6日


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