2022年商丘夏邑縣事業(yè)單位招才引智公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )總體方案》的通知(豫辦發(fā)電〔2022〕31號)和商丘總體實(shí)施方案，經(jīng)縣委、縣政府同意，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，公告如下：

一、招聘對象

1、符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》或《商丘市高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才(團隊)引進(jìn)培育辦法(試行)》認定條件。

2、全縣社會(huì )發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的人才，應為普通高等院校本科或碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級職稱(chēng)以上高層次人才。

二、招聘單位及招聘計劃

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共195人，具體招聘單位及招聘計劃如下：縣人大辦下屬事業(yè)單位4人，縣政協(xié)機關(guān)事務(wù)中心3人，縣委組織部下屬事業(yè)單位2人，縣委宣傳部下屬事業(yè)單位5人，縣紀委監委下屬事業(yè)單位5人，縣委統戰部下屬事業(yè)單位2人，縣委政法委下屬事業(yè)單位2人，縣人武部下屬事業(yè)單位1人，縣委黨校下屬事業(yè)單位4人，縣委深改辦2人，縣委編辦下屬事業(yè)單位2人，縣政府辦下屬事業(yè)單位4人，縣高新區管委會(huì )下屬事業(yè)單位5人，縣審計局下屬事業(yè)單位5人，縣財政局下屬事業(yè)單位5人，縣人力資源和社會(huì )保障局下屬事業(yè)單位4人，縣自然資源局下屬事業(yè)單位3人，縣政務(wù)服務(wù)和大數據管理局下屬事業(yè)單位4人，縣統計局下屬事業(yè)單位5人，縣農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位5人，縣畜牧發(fā)展服務(wù)中心3人，縣農廣校下屬事業(yè)單位3人，縣退役軍人事務(wù)局下屬事業(yè)單位5人，縣住建局下屬事業(yè)單位5人，縣園林綠化中心2人，縣交通運輸局下屬事業(yè)單位3人，縣公路管理局下屬事業(yè)單位2人，縣糧食收購儲備中心2人，縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )1人，縣綜合檢驗檢測中心5人，縣供銷(xiāo)合作社下屬事業(yè)單位3人，縣人防辦下屬事業(yè)單位2人，縣鄉村振興局下屬事業(yè)單位3人，縣城鄉規劃編制研究中心4人，縣商務(wù)局下屬事業(yè)單位3人，縣紅十字會(huì )1人，縣高級中學(xué)15人，縣第一高級中學(xué)40人，縣孔祖中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校21人。

招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格要求詳見(jiàn)第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )夏邑縣事業(yè)單位人才招聘需求登記表(附件一)。

三、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)戶(hù)籍要求：戶(hù)籍所在地為商丘市戶(hù)籍。

(五)年齡要求：普通高等院校本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下(1992年7月1日及以后出生);碩士畢業(yè)生年齡在35周歲及以下(1987年7月1日及以后出生);博士研究生年齡在40周歲及以下(1982年7月1日及以后出生)。

(六)符合擬聘用崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。(七)適應崗位要求的身體條件。

(八)符合擬聘用崗位要求的其他條件。

(九)有下列情形之一的人員不可以報名應聘。

1、夏邑縣機關(guān)事業(yè)單位在編、在崗工作人員。

2、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員。

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為在處分期內的人員。

5、國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名與注意事項

(一)報名須知

1、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。

網(wǎng)上報名程序為：登錄網(wǎng)址https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnxiayirs/index.html#/index(推薦使用谷歌瀏覽器或IE11瀏覽器);按照要求，上傳本人相關(guān)清晰、有效報名材料：本人近期正面免冠電子證件照片，照片格式為jpg/jpeg,照片文件大小30KB以下，畢業(yè)證原件、有效期內學(xué)歷驗證報告、二代身份證原件、教師資格證書(shū)(應聘高中教師崗位的人員須上傳和報考學(xué)科相對應的教師資格證書(shū);應聘孔祖中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師崗位的人員需上傳中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。) 對于2021年、2022年畢業(yè)生，因教師資格考試中受疫情影響暫未取得教師資格證的人員，可先行報考，須在聘用后2年內(從聘用文件印發(fā)日期算起)取得教師資格證，逾期未取得的，取消聘用資格。

2、網(wǎng)上報名時(shí)間為：2022年11月12日至11月16日。

3、網(wǎng)上資格審查時(shí)間為：2022年11月17日至11月20日。

4、2022年11月21日至11月22日，本人通過(guò)網(wǎng)上報名的在原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結果。

5、筆試準考證打印時(shí)間為：2022年11月23日至11月25日。

(二)注意事項

1、每個(gè)報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名。一經(jīng)發(fā)現報考人員在兩個(gè)及以上單位報名，取消其招聘資格。

2、應聘人員務(wù)必在規定的時(shí)間內報名、資格審查結果查詢(xún)、打印筆試準考證。因錯過(guò)規定的時(shí)間系統關(guān)閉相關(guān)功能，造成的后果由應聘人員自負。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準考證為準。若由于疫情或其它特殊原因，打印筆試準考證時(shí)間推遲會(huì )另行通知，請關(guān)注“夏邑人社”微信公眾平臺。

4、報名人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現不符合聘用條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員承擔。

5、通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位的比例不少于3：1，達不到規定比例相應減少招聘崗位，直至取消該崗位招聘。

6、本次招聘不組織、不委托任何培訓機構和輔導班，不印制任何輔導資料。

五、資格審查

1、本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

2、報名期間不進(jìn)行資格審查。

六、考試

本次招聘筆試和面試由夏邑縣招才引智組委會(huì )辦公室組織實(shí)施。

1、筆試

采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的50%，考試時(shí)間為120分鐘?？h直單位應聘人員筆試內容為：公共基礎知識;教體局下屬兩所高中及孔祖中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校應聘人員的筆試內容為：時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規、師德師風(fēng)等知識(教育學(xué)、心理學(xué)以大學(xué)現行教材內容為主)。筆試成績(jì)最后一名出現并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入面試。

2、夏邑縣高級中學(xué)和夏邑縣第一高級中學(xué)應聘崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的應聘人員不再進(jìn)行筆試，通過(guò)資格審查的應聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節。

3、面試：根據筆試成績(jì)，經(jīng)公示無(wú)異議后，面試人員與招聘崗位比例為2：1，從高分到低分擇優(yōu)入圍。

4、應聘縣直單位(除縣高級中學(xué)、縣第一高級中學(xué)及孔祖中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校外)，面試形式為結構化面試;應聘縣高級中學(xué)、縣第一高級中學(xué)及縣孔祖中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的人員面試形式為試講。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準。

6、未按要求參加面試，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，均不再遞補。

7、考試總成績(jì)=筆試成績(jì)50%+面試成績(jì)50%，總成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數，總成績(jì)并列則同時(shí)錄取，筆試和面試成績(jì)將在“夏邑人社”微信公眾平臺上進(jìn)行公示。

七、體檢

1、根據參加面試人員的考試總成績(jì)，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行。

3、體檢不合格或自愿放棄出現的崗位均不再遞補。

八、公示與聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員，按照《第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )夏邑總體實(shí)施方案》中的規定，辦理完善相關(guān)手續。聘用人員被聘用后，在被聘用單位服務(wù)期不少于三年(含試用期一年)。

九、疫情防控措施

(一)考試環(huán)節，凡應聘人員須進(jìn)行現場(chǎng)測溫，并提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，健康碼為綠碼，大數據行程卡顯示無(wú)異常，體溫正常者方可入場(chǎng)。

(二)應聘人員自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，考試期間全程佩戴(核驗身份和面試時(shí)摘除口罩，核驗身份、面試結束再佩戴好口罩)。

(三)如現場(chǎng)發(fā)現發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，即刻啟動(dòng)防控應急預案。

(四)考生因個(gè)人疫情防控方面原因造成不能正常參加筆試、面試、體檢等環(huán)節的責任和后果，由本人承擔。

(五)根據防控需要，招聘方可隨時(shí)調整防控措施，應聘人員須配合招聘方落實(shí)防控要求。

十、其他事項

1、公告通過(guò)中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zghnrc.gov.cn/)和“夏邑人社”微信公眾平臺上進(jìn)行發(fā)布。

2、本次招聘接受社會(huì )和縣紀委監委全程監督。

3、本次招聘的事業(yè)單位工作人員公告由中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )夏邑組委會(huì )辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

4、本公告所列內容僅適用于本屆大會(huì )。

咨詢(xún)電話(huà)：0370--3093301 (工作日：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

附件：

1、第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )夏邑縣事業(yè)單位人才招聘需求登記表

2、第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )夏邑縣事業(yè)單位工作人員招聘報名登記表

河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )

夏邑組委會(huì )辦公室

2022年11月9日

附件1：第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )夏邑縣事業(yè)單位人才招聘需求登記表.xlsx

附件2：第五屆中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )夏邑縣事業(yè)單位工作人員招聘報名登記表.docx