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2025年河南省工人文化宮招聘公益性崗位工作人員公告
2025-03-26 18:09:00閱讀()鄭州市人力資源和社會(huì )保障局根據《河南省人力資源和社會(huì )保障廳 河南省財政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦﹝2020﹞23號)文件精神,結合工作實(shí)際,經(jīng)上級批準,河南省工人文化宮面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員37名,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及崗位
招聘崗位37名,其中園林綠化工24名、保潔員13名。主要負責文化宮和雕塑公園兩個(gè)園區的園林綠化工作和衛生保潔工作(根據工作需要安排具體園區)。
二、招聘對象和條件
(一)報考基本條件
公益性崗位的安置對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿,因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括:
1.城鎮零就業(yè)家庭成員;
2.距法定退休年齡10年以?xún)鹊牡怯浭I(yè)人員;
3.登記失業(yè)半年以上的長(cháng)期失業(yè)人員;
4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會(huì )認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶(hù)等家庭中畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5.就業(yè)困難的被征地農民;
6.失業(yè)的殘疾人、城鎮復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。
其他要求:初中以上文化程度,身體健康,無(wú)犯罪記錄,且已由鄭州市人社部門(mén)認定的就業(yè)困難人員。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報考
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.曾被開(kāi)除公職或被單位開(kāi)除的;
4.有法律規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和辦法
招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,通過(guò)報名、初審、面試、政審、體檢、公示等程序,擇優(yōu)錄用。
(一)報名辦法及資格審查
本次招聘報名,采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間:2025年3月24日—3月28日,上午9:00—11:00,下午14:00—17:00。
2.報名地點(diǎn):河南省工人文化宮(鄭州市中原區文化宮路68號)三樓組織人事科(306)。
3.聯(lián)系電話(huà):0371—67971037
4.報名材料:
(1)身份證原件及復印件;
(2)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》原件及復印件;
(3)本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);
(4)本人常住地街道辦事處人力資源社會(huì )保障服務(wù)所出具的《公益性崗位安置推薦函》。
報名材料必須真實(shí)、準確。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格和聘用資格。
(二)初審
報名工作結束后,由考核小組按照公布的崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格初步審核。初審通過(guò)后,由考核小組及時(shí)通知符合條件人員參加面試。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試面試的時(shí)間、地點(diǎn)等均以電話(huà)通知為準,請報名人員務(wù)必保持電話(huà)暢通,未聯(lián)系到本人或逾期未到,視為自動(dòng)放棄。
(四)政審
河南省工人文化宮組織對通過(guò)應聘的人員進(jìn)行政審考察,政審考察不合格的取消錄用資格。
(五)體檢
通過(guò)政審的人員自行到市級有關(guān)醫院進(jìn)行體檢(費用自理),若體檢中出現不合格者將取消錄用資格。
(六)公示
擬聘人員名單將在鄭州市人力資源和社會(huì )保障局及鄭州市園林局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期限不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者按規定辦理聘用手續。
四、待遇和管理
(一)被錄用人員與我單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)報酬按鄭州市最低工資標準執行,并按照相關(guān)規定辦理社會(huì )保險。
(二)根據《河南省公益性崗位管理辦法》規定,公益性崗位安置期限不超過(guò)3年,到期不再續簽,對距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補貼時(shí)年齡為準)。
(三)工作期間不提供食宿。
河南省工人文化宮
2025年3月21日
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