2021年河南工程學(xué)院人才引進(jìn)政策及博士招聘計劃

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南工程學(xué)院地處河南省省會(huì )鄭州市，是經(jīng)國家教育部批準設立的一所省屬公辦普通本科院校，是河南省重點(diǎn)建設的“示范性應用技術(shù)類(lèi)型本科院校”、整體轉型發(fā)展試點(diǎn)院校、河南省首批“裝配式”建筑人才培訓基地、河南省首批“中華優(yōu)秀文化傳承基地”、河南省文明校園、河南省高?；鶎狱h組織建設單位。

學(xué)校辦學(xué)歷史悠久。學(xué)校于2007年由原鄭州經(jīng)濟管理干部學(xué)院和原河南紡織高等專(zhuān)科學(xué)校合并組建。原鄭州經(jīng)濟管理干部學(xué)院始建于1956年，是原煤炭部直屬院校;原河南紡織高等專(zhuān)科學(xué)校始建于1954年，其辦學(xué)歷史可追溯到1910年設立的河南省官立中等工業(yè)學(xué)堂，著(zhù)名抗日將領(lǐng)楊靖宇將軍即為學(xué)校的杰出校友。

學(xué)校辦學(xué)基礎扎實(shí)?，F有龍湖校區、桐柏路校區和南陽(yáng)路校區等三個(gè)校區，占地面積2600余畝，建筑面積106萬(wàn)平方米。設備總值3億元，圖書(shū)館建筑面積3.5萬(wàn)平方米，館藏紙質(zhì)圖書(shū)231萬(wàn)冊，電子圖書(shū)68萬(wàn)種。體育館、室內游泳館、體育場(chǎng)和學(xué)生活動(dòng)中心等設施齊全。

學(xué)校師資水平較高?，F有教職工1552人，專(zhuān)任教師1330人，其中正高級職稱(chēng)126人，副高級職稱(chēng)479人;教師隊伍中，具有博士學(xué)位的教師366人，具有碩士學(xué)位的教師733人?，F有國家萬(wàn)人計劃領(lǐng)軍人才1人、百千萬(wàn)工程國家級人選1人、中原學(xué)者1人、享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼1人、國家級及省級優(yōu)秀教師19人，省政府特殊津貼、省優(yōu)秀專(zhuān)家和省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人12人，省級教學(xué)名師、省科技創(chuàng )新杰出人才、省青年骨干教師60余人，并聘有包括中國工程院院士、長(cháng)江學(xué)者在內的客座教授和特聘教授100余人。

學(xué)?？蒲谐尚э@著(zhù)。學(xué)校大力實(shí)施“543”計劃，現有教育部創(chuàng )新團隊1個(gè)，河南省高?？萍紕?chuàng )新團隊10個(gè)，校級創(chuàng )新團隊8個(gè)，電子陶瓷材料與應用省級重點(diǎn)實(shí)驗室1個(gè)，紡織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、紡織大數據關(guān)鍵技術(shù)等省級工程實(shí)驗室6個(gè)，智能控制與機器人技術(shù)、涂裝生產(chǎn)線(xiàn)仿真與測試等省級工程技術(shù)研究中心8個(gè)，國際聯(lián)合實(shí)驗室1個(gè)，是河南省優(yōu)秀博士后研發(fā)基地。學(xué)校分別參與了“新型城鎮建筑技術(shù)河南省協(xié)同創(chuàng )新中心”、“煤炭安全生產(chǎn)河南省協(xié)同創(chuàng )新中心”和“紡織新產(chǎn)品生產(chǎn)河南省協(xié)同創(chuàng )新中心”。近年來(lái)，共承擔省級以上科研項目700余項，其中國家973前期研究專(zhuān)項2項、國家社會(huì )科學(xué)基金重大項目1項、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目1項、國家自然科學(xué)基金面上項目、青年項目、聯(lián)合基金項目、應急管理專(zhuān)項和國家社會(huì )科學(xué)基金項目共60余項;榮獲省部級以上科研成果獎60余項，其中國家科技進(jìn)步二等獎3項、教育部科技進(jìn)步一等獎1項、河南省科技進(jìn)步一等獎1項。

為建設高水平應用技術(shù)大學(xué)，開(kāi)啟新時(shí)期學(xué)校事業(yè)發(fā)展新征程，學(xué)校制定了“建好示范校、創(chuàng )辦碩士點(diǎn)、努力建大學(xué)”的“三步走”發(fā)展戰略。全校上下正在以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，秉承“自強不息、博學(xué)精藝”的校訓和“嚴謹、勤勉、求實(shí)、創(chuàng )新”的校風(fēng)，按照“一條主線(xiàn)、兩個(gè)重點(diǎn)、三大工程、四個(gè)堅持”的發(fā)展思路，即堅持以?xún)群ㄔO為主線(xiàn)，以推進(jìn)轉型發(fā)展和創(chuàng )建碩士學(xué)位授予單位為重點(diǎn)，大力實(shí)施教學(xué)質(zhì)量工程、人才強校工程和科研創(chuàng )新工程，堅持管黨治黨、科學(xué)治校、教授治學(xué)、改革創(chuàng )新，以更加開(kāi)放的視野、更加昂揚的斗志、更加勤奮的工作，全面推動(dòng)內涵發(fā)展、特色發(fā)展，為把學(xué)校建成開(kāi)放度較高、特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應用技術(shù)大學(xué)而不懈努力!

二、 引進(jìn)人才類(lèi)型及相關(guān)待遇

三、2021年人才引進(jìn)計劃

計劃公開(kāi)招聘25名碩士研究生，教學(xué)/科研助理、管理等崗位，具體招聘事宜后續會(huì )發(fā)布在河南工程學(xué)院人事處網(wǎng)站，敬請關(guān)注。

四、補充說(shuō)明

(一)學(xué)校將師德師風(fēng)作為人才招聘的首要要求和第一標準，嚴格師德考核。新引進(jìn)博士按照學(xué)校相關(guān)政策規定完成師德培訓合格后方可進(jìn)入相關(guān)崗位工作。

(二)引進(jìn)的各類(lèi)人才必須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”;具有愛(ài)國奉獻精神，做“四有”好老師;遵紀守法，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴謹，團結合作，身體健康。

(三)按照學(xué)校的人才管理辦法對各類(lèi)人才進(jìn)行目標管理和合同管理。其中，前兩類(lèi)人才可采取“一人一議”、“一事一議”的方式商定工作目標任務(wù)和相關(guān)待遇。后三類(lèi)人才按合同約定目標任務(wù)，享受相關(guān)待遇。上述各類(lèi)人才也可依據學(xué)校柔性引進(jìn)人才辦法以柔性引進(jìn)的方式確定工作目標任務(wù)和相關(guān)待遇。

(四)符合條件的人才除享受以上我校相關(guān)待遇以外，還可同時(shí)享受鄭州市“智匯鄭州”人才政策及相關(guān)待遇;博士后可同時(shí)享受河南省博士后安家費。

(五)各類(lèi)人才的安家費、特貼和購房補貼均為稅后收入。

五、應聘者需要提供的資料

個(gè)人簡(jiǎn)歷;本碩博各階段的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(未取得學(xué)位的應屆畢業(yè)生須提供答辯通過(guò)證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、博士后出站證明、留學(xué)歸國人員須提供留學(xué)回國人員證明及國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū);博士論文、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及收錄證明，其他代表學(xué)術(shù)水平及業(yè)績(jì)成果證書(shū)證明材料等原件、復印件。

六、博士面試程序及要求

1、擬引進(jìn)人才自我介紹，包括個(gè)人的學(xué)習、工作和科研經(jīng)歷及近三年的主要成果;

2、以學(xué)術(shù)報告形式對所從事的能代表本人學(xué)術(shù)水平的科研工作進(jìn)行具體介紹;

3、選擇所能承擔的教學(xué)課程內容進(jìn)行試講，并要求板書(shū);

4、陳述本人來(lái)校意愿、工作設想、預期目標、所需經(jīng)費支持及有關(guān)待遇要求;

5、擬引進(jìn)人才對考核組成員提出的針對其本人經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)情況、科研能力及外語(yǔ)水平等方面的問(wèn)詢(xún)進(jìn)行答辯;

6、考核組進(jìn)行評議，并做出考核結論，用人單位將考核結論以書(shū)面形式報送人事處。

人事處聯(lián)系人：蔡老師 聯(lián)系電話(huà)：0371-62503682

學(xué)校地址：河南鄭州新鄭龍湖祥和路1號

郵編：451191

請應聘者分別將簡(jiǎn)歷投遞至：hngcxyrsc@163.com及各用人部門(mén)郵箱(投遞簡(jiǎn)歷標題：姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+應聘部門(mén))