2022年河南輕工職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘(第一批)工作人員方案

根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘碩士研究生30名和本科生9名?，F結合學(xué)校實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

河南輕工職業(yè)學(xué)院是一所省屬公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院擁有鑫苑路、園田路、嵩山路3個(gè)校區，17個(gè)教學(xué)系部。學(xué)院現有教職工725人，在校生17900余人。目前，學(xué)院開(kāi)設環(huán)境藝術(shù)設計、數字媒體藝術(shù)設計、計算機應用技術(shù)、攝影與影像技術(shù)、視覺(jué)傳達設計、陶瓷設計與工藝、動(dòng)漫設計、高分子材料智能制造技術(shù)、大數據與會(huì )計、機電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、家具藝術(shù)設計、室內藝術(shù)設計、食品生物技術(shù)、食品藥品監督管理、釀酒技術(shù)、現代造紙技術(shù)、智能制造裝備技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)、人物形象設計等58個(gè)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)特色鮮明，師資力量雄厚，教學(xué)設施完備，在全省職業(yè)人才培養領(lǐng)域處領(lǐng)軍地位。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導

在學(xué)院黨委統一領(lǐng)導下，成立由學(xué)院黨委書(shū)記任組長(cháng)，院長(cháng)任副組長(cháng)，分校區主要校領(lǐng)導和分管人事工作的校領(lǐng)導任成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，組織人事、教務(wù)、綜合協(xié)調等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展招聘工作，具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。校紀檢負責對招聘工作實(shí)施全程監督。

三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數

根據學(xué)院發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員39名，具體專(zhuān)業(yè)、人數等詳見(jiàn)附件《河南輕工職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘(第一批)工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2020屆、2021屆、2022屆普通高等教育本科、碩士研究生。會(huì )計學(xué)、管理科學(xué)與工程、音樂(lè )學(xué)、漢語(yǔ)言、美術(shù)學(xué)(史論)、音樂(lè )表演等崗位，具有3年以上相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗，則不受畢業(yè)時(shí)間限制;

6.應聘人員年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生);

7.應聘輔導員崗位者須為中共黨員(含預備黨員);

8.除專(zhuān)職輔導員崗位外，其他崗位人員須從事一定年限的輔導員或行政崗工作;

9.有工作單位的應聘人員須出具所在單位同意報考的證明;

10.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件《河南輕工職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘(第一批)工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳審核備案，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì )保障廳(網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn)和河南輕工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www. henlivtc.com)，發(fā)布時(shí)間為2022年9月2日至2022年9月13日。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=42，進(jìn)入河南輕工職業(yè)學(xué)院教師招聘報名系統”進(jìn)行報名，報名時(shí)間為2022年9月13日至2022年9月15日，每人限報我校1個(gè)崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢(xún)個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負)。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料參加招聘。報名和資格審查工作由我院人事處負責。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應聘人員資格不符，隨時(shí)取消應聘資格。應聘人員若需咨詢(xún)，請直接與學(xué)院人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：楊老師、孫老師， 聯(lián)系電話(huà)：0371-68588951。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講)，在河南省人力資源和社會(huì )保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實(shí)施。

(1)筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)需攜帶“河南省屬大中專(zhuān)學(xué)校教師公開(kāi)招聘通知單”(通過(guò)“報名系統”打印)和“身份證”按時(shí)到學(xué)校參加筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jì)及排名在筆試結束后一周內在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數與通過(guò)資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

(2)面試。面試滿(mǎn)分100分，面試人選根據筆試成績(jì)，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式為試講和答辯，根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，面試內容還可以包括實(shí)際操作等，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節將全程錄像。面試結束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)，并于當天在學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jì)及排名。面試當天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭的，則取消該崗位招聘。

若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭的該招聘崗位，相關(guān)崗位人員缺考形成競爭的，面試繼續進(jìn)行，成績(jì)有效，未到場(chǎng)人員成績(jì)視為零分。

(3)考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

所有應聘考生總成績(jì)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據考試總成績(jì)，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jì)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。(上報擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據《河南省人力資源與社會(huì )保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規定執行。試聘期一年，試聘期按學(xué)校相關(guān)規定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監督

學(xué)校紀檢監察部門(mén)將對整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調查查處。對弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應聘資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0371-68588951(學(xué)校人事處)

監督電話(huà)：0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

附件1：河南輕工職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘(第一批)工作人員一覽表