2023年河南省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據公務(wù)員法和《公務(wù)員轉任規定》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律法規，河南省公務(wù)員局決定組織開(kāi)展2023年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位為一級主任科員以下及相當職級層次職位。省直28個(gè)機關(guān)(單位)共計劃遴選公務(wù)員152人，各單位公開(kāi)遴選人數、具體職位、專(zhuān)業(yè)、資格條件等，詳見(jiàn)《河南省2023年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，見(jiàn)附件1)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

1.我省省轄市(含濟源示范區、航空港區，下同)及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領(lǐng)導職務(wù)和一級主任科員以下及相當職級層次的公務(wù)員。

2.我省省轄市及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領(lǐng)導職務(wù)和一級主任科員以下及相當職級層次的工作人員。

中央駐豫單位、省直機關(guān)設在省轄市及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位，下同)符合條件的也可報名。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。報名人員應符合在本級機關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規定的，須在本級機關(guān)工作2年以上(以正式任職時(shí)間起算，含試用期;在本級機關(guān)借調工作的時(shí)間不能計算在內)。近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。除公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下。

5.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，所在機關(guān)層級符合公開(kāi)遴選職位要求。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡計算時(shí)間截至2023年1月，現任職務(wù)職級以報名前的任職為準。

專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照教育部高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設置。職位學(xué)歷要求為大學(xué)本科以上、學(xué)士以上的，參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2);職位學(xué)歷要求為研究生、碩士以上的，參照《研究生人才培養學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件3)，該目錄根據教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄》制定。具體按以下原則掌握：職位專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)(類(lèi))的，即該門(mén)類(lèi)(類(lèi))所包含的專(zhuān)業(yè)和一級學(xué)科均符合要求;職位專(zhuān)業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。對于以上目錄中沒(méi)有具體對應的自設學(xué)科(專(zhuān)業(yè))、境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，報考者在報名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習內容等情況，由遴選機關(guān)根據職位要求進(jìn)行審核。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

報考公告及與本次遴選工作有關(guān)的信息和事項均通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布：河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)。報名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話(huà)向各遴選機關(guān)咨詢(xún)。

(一)提交報名申請

采取報考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式報名，報考人員限報1個(gè)職位。1月9日9：00至1月12日17：00，報考人員登錄河南人事考試網(wǎng)首頁(yè)，點(diǎn)擊“河南省2023年公務(wù)員考試專(zhuān)欄”、“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名。逾期不再受理報名事宜。

報名申請受理后，將向報考人員反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格初審結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請妥善留存。

(二)資格初審

1月9日9:00至1月13日17:00，遴選機關(guān)進(jìn)行資格初審。期間，報考人員可登錄報名網(wǎng)站，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的，不得再報考其他職位。報名期間，報考申請未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可修改完善相關(guān)信息，改報其他職位。1月12日17:00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報其他職位。

(三)報名確認和網(wǎng)上繳費

已通過(guò)資格初審人員，于1月13日9:00至1月16日17:00，登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，每人30元，未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄。繳費完成后，報考人員自行下載并填寫(xiě)《河南省2023年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》(A4紙，見(jiàn)附件4)一式2份，以備面試資格確認時(shí)使用。

(四)開(kāi)考比例與改報職位

各遴選職位的報名繳費人數與擬遴選人數的比例應不低于5:1。達不到以上比例要求的，相應核減該職位的擬遴選人數直至取消職位。核減或取消的職位情況，在河南人事考試網(wǎng)上統一公布。對擬遴選職位被取消的，報考人員于2月6日8：00至17:00在原報名網(wǎng)站重新選報其他職位。報考人員不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務(wù)費。

(五)打印準考證

已確認繳費的報考人員，2月21日9：00至2月26日9：30登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證(A4紙)。

網(wǎng)上報名和打印準考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請撥打以下電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)：0371-61612719、61612715。

四、考試

考試分為筆試和面試，部分崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試。重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2月26日9：00—12：00，滿(mǎn)分為100分。筆試考點(diǎn)設在鄭州市，考場(chǎng)詳見(jiàn)準考證。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試。3月24日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)、名次。

筆試閱卷完成后，省公務(wù)員局根據筆試情況，研究確定筆試最低合格分數線(xiàn)。

(二)面試和專(zhuān)業(yè)能力測試

1.面試。各省直遴選機關(guān)按照參加面試人數與擬遴選職位人數3:1的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定參加面試人員。報考人員于3月下旬，登錄報名網(wǎng)站或遴選機關(guān)工作網(wǎng)站查看面試人員名單，4月中旬組織面試。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的應試者，須在面試前按照省直遴選機關(guān)的要求參加面試確認及現場(chǎng)資格復審。面試確認的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項由相關(guān)省直遴選機關(guān)確定并通過(guò)本機關(guān)和河南省人事考試網(wǎng)發(fā)布。

面試確認及現場(chǎng)資格復審時(shí)，應試者應提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表(復印件)或公務(wù)員錄用審批表(復印件)、報名推薦表(由具有人事管理權限的單位簽署同意報考意見(jiàn)并加蓋公章)、準考證以及報考職位要求的其他材料等。有關(guān)省直遴選機關(guān)對參加面試確認的人員認真進(jìn)行資格復審，資格復審合格的，發(fā)放面試通知單;不合格的，取消面試資格。未按要求參加面試確認的應試者，視為自動(dòng)放棄。

面試確認期間出現的空缺，由相關(guān)省直遴選機關(guān)發(fā)布遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定遞補人選。遞補只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自動(dòng)放棄。參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數與擬遴選人數的比例等于或低于1:1)，組織現有的應試者進(jìn)行面試，應試者的面試成績(jì)應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入考察和體檢。

面試采取結構化面試或結構化小組面試等方式進(jìn)行，具體面試方式以面試公告為準。主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

2.專(zhuān)業(yè)能力測試

遴選職位中明確進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試的，在面試階段組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。專(zhuān)業(yè)能力測試內容詳見(jiàn)《職位表》。試題的命題、制卷、評分等，由遴選機關(guān)按有關(guān)規定執行。

(三)考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。

進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試的，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)×70%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×30%。

考試總成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)，均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。

五、考察與體檢

面試結束后，各遴選機關(guān)根據考試總成績(jì)由高分到低分的順序，確定考察和體檢對象?？疾旌腕w檢工作由各遴選機關(guān)負責組織實(shí)施。

(一)考察

根據考試總成績(jì)由高分到低分的順序，按照考察對象與擬遴選人數1.5：1的比例(按四舍五入計算)確定考察對象。報考同一個(gè)職位人員考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序排序;筆試、面試成績(jì)都相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節。

各遴選機關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，注重了解政治理論學(xué)習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入省直機關(guān)?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢工作由遴選機關(guān)根據《職位表》公布的體檢要求組織開(kāi)展，參照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊等，并在省級公務(wù)員主管部門(mén)會(huì )同同級衛生健康行政部門(mén)指定的體檢醫療機構進(jìn)行。

六、公示與辦理相關(guān)手續

(一)公示

省直遴選機關(guān)根據考試總成績(jì)、考察、體檢結果等，按照人崗相適原則集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員并按要求予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)辦理相關(guān)手續

公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規定，報公務(wù)員主管部門(mén)審批。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)遴選資格。

公開(kāi)遴選人員試用期一般為3個(gè)月。試用手續由遴選機關(guān)按有關(guān)規定辦理，試用期從報到之日算起。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續;考核不合格的，回原單位工作。

面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節出現的職位空缺，均不再遞補。

七、注意事項

(一)資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(二)在遴選工作過(guò)程中，凡發(fā)現報名人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄的，記入誠信檔案。

(三)在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

(四)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數。其他未盡事宜，由省公務(wù)員局負責解釋。

八、省轄市市直機關(guān)公開(kāi)遴選工作安排

河南省2023年省轄市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作與省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作同步開(kāi)展，各環(huán)節具體工作由省轄市公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。參加本次公開(kāi)遴選的省轄市有：鄭州、開(kāi)封、洛陽(yáng)、平頂山、安陽(yáng)、新鄉、焦作、濮陽(yáng)、許昌、漯河、三門(mén)峽、南陽(yáng)、商丘、信陽(yáng)、周口、駐馬店、濟源示范區。報考者可查看相關(guān)省轄市報名網(wǎng)站(見(jiàn)附件5)進(jìn)行報名或政策咨詢(xún)。

特別提醒：本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦輔導培訓班。任何以遴選考試命題組、考試教材編委會(huì )、公務(wù)員主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)遴選考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次遴選考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

河南省公務(wù)員局

2023年1月5日

附件：1.河南省2023年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

3.研究生人才培養學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄

4.河南省2023年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表

5.河南省2023年省轄市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名網(wǎng)站網(wǎng)址及咨詢(xún)電話(huà)

附：河南省2023年省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報考指南.docx