2020年河南省省直事業(yè)單位統一招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》等有關(guān)規定，決定組織開(kāi)展省直事業(yè)單位統一招聘工作人員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、用人單位、招聘崗位數量及條件

省直37個(gè)部門(mén)184家事業(yè)單位共招聘工作人員1324名，招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳見(jiàn)附件1(《河南省省直事業(yè)單位2020年統一招聘崗位信息表》)。

二、招聘方式

采取考試(筆試與面試)與考察相結合的方法進(jìn)行。筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳統一組織，面試、體檢、考察等工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位需要的其他條件(見(jiàn)附件1);

7. 我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報考。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說(shuō)明

1.《崗位信息表》中條件表述的“高校畢業(yè)生(含2018-2020年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)”主要是指2018年、2019、2020年3年內畢業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

2.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、信息發(fā)布及咨詢(xún)

招聘信息于2020年8月17日在河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)。各用人單位具體招聘方案在其單位及其主管部門(mén)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，明確面試、體檢等相關(guān)事項;不一致的，以河南省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)公布的為準。

各用人單位或主管部門(mén)設置咨詢(xún)電話(huà)(見(jiàn)附件2)，解釋和答復關(guān)于專(zhuān)業(yè)需求等資格條件方面具體問(wèn)題。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0371-61612715;筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0371-61612719。

五、報名與資格審查

實(shí)行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、查詢(xún)初審結果、報名確認、打印準考證4個(gè)環(huán)節;每名應聘人員限報考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。資格審查工作由用人單位或主管部門(mén)負責，具體事項見(jiàn)其《招聘公告》。

(一)提交報名申請。報考人員于2020年8月18日9：00至8月22日17：00期間，登錄河南人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用本系統提供的專(zhuān)用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300,照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統自動(dòng)審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請妥善留存。

(二)應聘資格審查。招聘單位負責及時(shí)對報名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在2日內提出初審意見(jiàn)。

(三)查詢(xún)初審結果。應聘人員于2020年8月19日9：00至8月24日17：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)報考資格初審的，不能再報考其他崗位。2020年8月18日9:00至8月22日17:00期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報其他崗位。2020年8月22日17:00后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過(guò)資格初審的，不能再改報其他崗位。

(四)報名確認及網(wǎng)上繳費。已通過(guò)資格初審的報考人員，于2020年8月26日9：00至8月28日17：00期間，通過(guò)原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(應聘人員須準備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。

(五)收費標準。根據省財政、物價(jià)部門(mén)批準的收費標準，應聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應聘人員，可免繳筆試考務(wù)費。通過(guò)報名資格初審后，于2020年8月26日9：00-17：00到省人事考試中心辦理免繳費用手續。河南省人事考試中心地址：中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區主樓1617房間(鄭州航空港區華夏大道與通航路交叉口)。

免繳筆試考務(wù)費的應聘人員應提供以下材料：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ目忌殧y帶其家庭所在地的縣(區、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

(六)打印準考證。已確認繳費的應聘人員，于2020年9月23日9：00至9月26日14：30，登錄河南人事考試網(wǎng)下載打印準考證(A4紙)。

(七)相關(guān)要求。通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。應聘被取消崗位的人員于2020年9月10日17：30前，到省直有關(guān)單位重新選報其他崗位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務(wù)費。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，即取消其應聘或聘用資格。

六、考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目。本次統一招聘考試分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛生類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。

綜合類(lèi)筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

衛生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、事業(yè)單位主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2020年9月26日(周六)，具體安排為：

上午9：00—10：30《職業(yè)能力測驗》

下午14：00-15：30《公共基礎知識》或《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》或《衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識》

本次考試在河南省鄭州市設置考場(chǎng)。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效身份證。

3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)規定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績(jì)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員于10月10日至14日憑持相關(guān)材料到用人單位或主管部門(mén)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位審核匯總后報省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳集中進(jìn)行公示。

加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在xx縣xx鄉xx村任xx職務(wù)，任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

4.筆試總成績(jì)計算：筆試總成績(jì)=職業(yè)能力測驗成績(jì)×50%+公共基礎知識成績(jì)(或教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)或衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識成績(jì))×50%+政策加分。

筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的比例應不低于40%。筆試、面試成績(jì)權重和需要專(zhuān)業(yè)加試的課目由用人單位或主管部門(mén)在其《招聘公告》中予以明確。直接考核招聘的，考核成績(jì)即為總成績(jì)。

5.成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單可登錄河南省人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。進(jìn)入面試人選根據《河南省省直事業(yè)單位2020年統一招聘崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績(jì)從高到低的順序確定，比例內末位筆試總成績(jì)并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績(jì)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

(二)面試

面試由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項詳見(jiàn)用人單位或主管部門(mén)《招聘公告》?！逗幽鲜∈≈笔聵I(yè)單位2020年統一招聘工作人員公告》中未明確時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項的，由用人單位或主管部門(mén)另行通知。

面試前，由事業(yè)單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格復審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復印件。在網(wǎng)上報名時(shí)填報情況不實(shí)不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)，并及時(shí)在事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位網(wǎng)站公布總成績(jì)。

參加面試人員不能形成競爭的(即實(shí)際參加面試人數與擬聘用人數的比例未達到1:1的)，組織現有的應聘人員面試。應聘人員的面試成績(jì)應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)(含需要專(zhuān)業(yè)加試的課目成績(jì))和總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。用人單位《招聘公告》中有成績(jì)最低控制分數線(xiàn)的，從其規定。

七、體檢、考察

面試結束后，依據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選;總成績(jì)并列的，以筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關(guān)體檢標準)。體檢出現不合格的，依據考生總成績(jì)按由高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況?？疾觳缓细竦?，不再遞補。

體檢、考察工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

八、公示、聘用

用人單位或主管部門(mén)根據考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳審批后，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無(wú)正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

九、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

未盡事宜，由省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳負責解釋。

監督電話(huà)：省委組織部干部一處，0371—65901761;省人力資源社會(huì )保障廳事業(yè)單位人事管理處，0371—69690286。

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì )保障廳

2020年8月14日

附件：

1：河南省省直事業(yè)單位2020年統一招聘崗位信息表(1)

2：河南省省直事業(yè)單位2020年統一招聘單位網(wǎng)站及咨詢(xún)監督電話(huà)(1)

3：河南省省直事業(yè)單位2020年統一招聘考試大綱