2021年新鄉延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

依據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社辦〔2020〕33號)及省市相關(guān)政策規定和要求，結合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì )議研究，報請新鄉市人力資源和社會(huì )保障局同意，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，具體公告如下:

一、招聘計劃及相關(guān)內容

本次共計劃招聘192人，其中全供事業(yè)人員140人(縣直和鄉鎮幼兒園教師47人、縣一中教師6人、縣疾病預防控制中心4人、縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心11人、衛生計生監督所3人，其他縣直事業(yè)單位49人、鄉鎮政府事業(yè)單位20人)，差供事業(yè)人員52人(縣中醫院12人、縣眼科醫院5人、鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心35人)，具體招聘計劃及相關(guān)內容見(jiàn)《2021年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1991年1月1日以后出生，35周歲以下指1986年1月1日以后出生);

(五)符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及資格條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報考：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年人員;

4、現役軍人、普通高等院校在校生(2021年應屆畢業(yè)生除外)、延津縣在編人員、延津縣特崗教師;

5、國家和省市另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告于2021年6月23日在延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

報名辦法：1、本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名人員只能選擇一個(gè)崗位報考，報名與參加考試使用的身份證必須一致。報名時(shí)報考人員須提供本人畢業(yè)證、有效身份證、就業(yè)報到證(或人事代理合同書(shū))、相應資格證及其他相關(guān)證件等材料。

2、資格條件初審合格的人員，需填寫(xiě)《2021年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》一份(相關(guān)復印件附后)、考務(wù)費60元、近期2英寸免冠彩色照片(同底版)5張。

3、必須本人現場(chǎng)報名，報名時(shí)承諾在本單位服務(wù)期5年(含試用期)，5年內不準跨縣區域調出，并簽訂承諾書(shū)。

4、留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的外國學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等。

5、建檔立卡貧困家庭和最低生活保障金家庭的報考人員，經(jīng)審核確認，可免交筆試考務(wù)費。擬免交筆試考務(wù)費的應提交以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報考人員，提供其家庭貧困戶(hù)證明原件和貧困戶(hù)明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動(dòng)放棄。

6、擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的報考比例原則上不低于3:1。低于該比例的，根據招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由招聘領(lǐng)導小組研究決定是否調整或取消該招聘名額。

招聘名額的調整情況將通過(guò)延津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。同時(shí)，將及時(shí)通知報考被取消崗位的人員，重新選報其他崗位，未重新選報的，取消考試資格，退還考務(wù)費。

按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行資格審核。本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

報名時(shí)間：2021年7月5日至7月9日上午8：00至11：30，下午15:00至18:00。

報名地點(diǎn)：延津縣人力資源和社會(huì )保障局三樓(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)。

(三)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時(shí)防控要求。

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試試卷為兩套卷，成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

(1)事業(yè)崗位筆試內容：公共基礎知識+申論，主要包括政治知識、經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、語(yǔ)文基礎知識、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、材料分析題和材料作文。

(2)高中教師崗位筆試內容為：公共基礎知識+教育基礎知識。主要包括政治知識、經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、語(yǔ)文基礎知識、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育法律法規。

(3)幼兒教師崗位筆試內容：公共基礎知識+幼兒教育基礎知識。主要包括政治知識、經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、語(yǔ)文基礎知識、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德和教育法律法規。

(4)衛生健康系統筆試內容為：公共基礎知識+醫學(xué)衛生基礎知識。主要包括政治知識、經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、語(yǔ)文基礎知識、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、廣譜性的醫學(xué)衛生基礎知識。

按照《河南省人民政府 河南省軍區 關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號)文件規定，享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在我縣的退役大學(xué)生士兵，報名參加本次考試，筆試成績(jì)加10分。報名時(shí)間段內需現場(chǎng)提交有關(guān)證書(shū)原件和復印件，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：本人有效身份證、本人入伍通知書(shū)、本人退伍證、本人畢業(yè)證。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時(shí)間另行通知。

2、面試

面試名單在延津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。未進(jìn)入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補。

根據筆試成績(jì)，報考幼兒園教師崗位按照招聘人數1：2、其他崗位按照招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績(jì)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

如經(jīng)過(guò)遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

面試采取結構化面試或專(zhuān)業(yè)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。具體面試方案另行安排。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

3、確定考生總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(四)體檢

根據參加面試人員的考試總成績(jì)，按照同一單位及其崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時(shí)，可爭取或調劑名額;未能實(shí)現的，則按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員;如筆試成績(jì)也相同，進(jìn)行面試加試，按面試加試的成績(jì)從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在延津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，對體檢未到或不合格的依次遞補。

體檢參照國家有關(guān)標準和規定進(jìn)行,費用自理。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案、提供有關(guān)證明或實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由招聘領(lǐng)導小組研究決定是否遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(六)聘用

1、根據考試總成績(jì)，經(jīng)考察合格后，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2、聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續并與新聘人員簽訂聘用合同，解決相應事業(yè)編制。

3、新聘用人員在應聘單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，辦理聘用手續前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時(shí)，應明確最低服務(wù)年限。

4、聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，由人社部門(mén)與用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關(guān)規定辦理相關(guān)手續;不合格者，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到相關(guān)部門(mén)辦理解除聘用合同手續。被解聘人員，由戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、信息查詢(xún)

本次招聘工作由2021年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組組織實(shí)施。

延津縣人民政府網(wǎng)站(www.yanjin.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請報考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等后果自負。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)： 0373-7692966(考試中心)

0373-7681293(教育局)

0373-7695479(衛健委)

近年來(lái)，發(fā)現社會(huì )上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì )上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

五、紀律要求

(一)按照原國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第27條之規定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，努力為應聘人員創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察機構進(jìn)行全過(guò)程監督。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實(shí)行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系招聘領(lǐng)導小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。

本方案由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市、縣有關(guān)規定執行。

附件1：2021年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表

附件2：2021年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表

延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組

附件1：2021年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表.xls

附件2：2021年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

2021年延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員補充公告

根據用人單位意見(jiàn)和《人力資源社會(huì )保障部、教育部、司法部、農業(yè)農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產(chǎn)權局關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)，報考衛生系統崗位的(全供事業(yè)，縣疾病預防控制中心、縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心和縣衛生計生監督所;差供事業(yè)，縣中醫院、縣眼科醫院和鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心)，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。在1年試用期內未取得相應資格的，將解除聘用合同。

延津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組

2021年6月24日