2022年新鄉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區行政審批和營(yíng)商環(huán)境服務(wù)局面向社會(huì )招聘工作人員公告

因工作需要，新鄉經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )行政審批和營(yíng)商環(huán)境服務(wù)局委托新鄉經(jīng)開(kāi)區智匯人才服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次招聘工作人員5名。

三、招聘資格和基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，責任心強，身體健康，有較強的服務(wù)意識，無(wú)違法不良記錄;

(三)服從組織安排，吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻;

(四)應變能力強，能很好的處理突發(fā)事件，嚴格遵守相關(guān)保密規定;

(五)熟悉商務(wù)接待禮儀，普通話(huà)標準;

(六)崗位要求：

1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、年齡30歲以下(1992年1月1日后出生)，凈身高165cm(含)以上;

3、具有良好的溝通能力，較強的服務(wù)意識，工作認真;

4、相貌端正、五官端正、舉止文雅、談吐大方，對形象氣質(zhì)有一定要求;

5、熟練掌握Word、Excel等常用辦公軟件。

四、報名

本次采取線(xiàn)上報名方式，咨詢(xún)電話(huà)：0373--3675533。

(一)發(fā)布信息

“新鄉HR”微信公眾號為此次公開(kāi)招聘專(zhuān)用信息發(fā)布平臺，本次考試面試、體檢、聘用等環(huán)節，均通過(guò)上述平臺進(jìn)行信息發(fā)布，不再采取其他方式通知。請報考人員及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢等，后果自負。

(二)報名時(shí)間

2022年4月13日8:00時(shí)至4月22日17:00時(shí)。

(三)報名方式

請有意向的報考人員關(guān)注“新鄉HR”公眾號后仔細閱讀招聘公告內容后，點(diǎn)擊下方“立即報名”按要求如實(shí)填寫(xiě)報名表，并提供報名所需資料的掃描或照片(需清晰)。

報名資料提交成功后，考生請及時(shí)關(guān)注“報名系統”右下角“我的”欄“報名查詢(xún)”項查詢(xún)報名進(jìn)度。

1、報名狀態(tài)“待審核”即等待工作人員審核資料。

2、報名狀態(tài)“待支付”即資料審核通過(guò)，點(diǎn)擊“立即支付”支付報名費即完成報名。

3、報名狀態(tài)“審核不通過(guò)”即資料不符合要求，根據“備注”欄未通過(guò)原因及時(shí)更改重新提交。

報名截止時(shí)間為2022年4月22日17:00時(shí)，逾期報名通道關(guān)閉?？忌鷪竺麙呙柘聢D二維碼即可進(jìn)入報名系統：

新鄉經(jīng)開(kāi)區報名二維碼(咨詢(xún)電話(huà)：0373--3675533)

(四)報名所需材料

提交材料：報名者須填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳近期免冠一寸彩色照片及近期生活照片、有效身份證正反面、第一學(xué)歷到最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內的學(xué)歷認證或學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)證明、單位同意報考證明等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)等。資料審核通過(guò)后交報名費、考務(wù)費100元。

(五)資格審查

按照招聘條件，根據報名人員提交的材料進(jìn)行資格審查，審核合格人員均進(jìn)入面試。

五、考試

考試分為初試和復試兩部分。面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。初試主要對報考人員的整體精神面貌及相關(guān)工作經(jīng)驗等進(jìn)行測試。按考生初試成績(jì)，從高到低，1:3確定進(jìn)入復試名單。復試主要對報考人員的表達能力、臨場(chǎng)應變能力、現場(chǎng)抗壓能力等進(jìn)行測試。并按照考生復試成績(jì)，從高到低，1:1確定擬錄用名單。對擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢項目參照相關(guān)標準執行。如出現體檢不合格或未按規定時(shí)間參加體檢的情況，按相關(guān)規定遞補。體檢合格、通過(guò)政審并在一定范圍內公示5個(gè)工作日，若無(wú)問(wèn)題則確定為錄用人員。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期考核合格的，與派遣勞務(wù)公司正式簽訂勞動(dòng)合同。

初試及復試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、工資待遇

此次招聘的工作人員不具有機關(guān)事業(yè)單位人員編制和身份，依法享有社會(huì )保險、公積金、休假等福利待遇，單位提供就餐、辦公設備等必要保障。具體標準如下：

(一)工作人員崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資、績(jì)效工資、社會(huì )保險補貼和公積金5部分。大專(zhuān)生不低于3000元/月、本科生不低于3300元/月，并隨最低工資標準調整而調整。崗位工齡工資標準按其錄用后，在基層崗位連續工作滿(mǎn)1年算起，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資;績(jì)效工資為崗位工資的20%，試用期滿(mǎn)后每季度根據考核情況發(fā)放。

(二)按規定參加社會(huì )保險和公積金，社會(huì )保險和公積金費用的單位繳費部分由用人單位支付，個(gè)人繳費部分由個(gè)人負擔。

(三)就業(yè)合同期限為2年(試用期2個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格可續簽)。合同期滿(mǎn)后根據年度考核、崗位供求和工作需要，用人單位與派遣人員協(xié)商一致后，行政審批和營(yíng)商環(huán)境服務(wù)局確認，續簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

(四)派遣人員工作期間的檔案關(guān)系由智匯人才服務(wù)中心統一管理，黨、團關(guān)系轉至用人單位。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。

按照常態(tài)化疫情防控要求，請考生隨時(shí)關(guān)注“新鄉HR”微信公眾號，按要求提前做好各項準備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現場(chǎng)管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應環(huán)節。凡違反疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

新鄉經(jīng)開(kāi)區智匯人才服務(wù)中心

2022年4月12日