2022年新鄉市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為了切實(shí)做好新鄉市市直部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作，滿(mǎn)足市直事業(yè)單位用人需求，依據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規定和要求，現將新鄉市市直部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及相關(guān)內容

本次市直部分事業(yè)單位共計劃招聘57人，具體招聘計劃及相關(guān)內容見(jiàn)附件1：《新鄉市市直部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如35周歲以下指1986年7月1日以后出生，其他年齡段類(lèi)推);

(五)全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。

(八)有下列情形之一者不得報考：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿(mǎn)5年的人員;

4、現役軍人、普通高等院校在校生(2022年應屆畢業(yè)生除外);

5、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

報名辦法：報考人員只能選擇一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))報名，報名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

1、網(wǎng)上報名

(1)填寫(xiě)并提交報名信息，上傳照片

報考者于2022年6月27日8：00至6月30日17：00期間登錄新鄉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統，按要求提交個(gè)人報名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式;上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”，報名系統只識別利用此工具處理通過(guò)后的照片。照片必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)?？忌顚?xiě)報名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報名資料提交被接收后，系統將自動(dòng)生成一個(gè)報名序號。報名序號是報考人員查詢(xún)報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢(xún)成績(jì)等事項的重要依據，請報考人員務(wù)必牢記。

(2)報考資格審核

按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見(jiàn)。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報考資格審核。通過(guò)報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時(shí)間內報考者應及時(shí)補充或更換并再次提交審查。報名時(shí)間截止后，報考者只能查詢(xún)到審核結果。

(3)網(wǎng)上繳費

通過(guò)報考資格審核的人員，于2022年6月28日8：00至7月 1日17：00期間通過(guò)原報名網(wǎng)站新鄉市人力資 源和社會(huì )保障局網(wǎng)(https://hrss.xinxiang.gov.cn)“網(wǎng)上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(可以通過(guò)支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼支付)。根據省財政、發(fā)改部門(mén)批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費;未在規定時(shí)間內繳費的視為自動(dòng)放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

(4)網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，2022年7月12日9:00至7月16日14:00登錄新鄉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

2、崗位及人員調整

各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(以繳費人數確定)與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據招聘單位和主管部門(mén)意見(jiàn)，由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局調整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，調整或調減的情況將通過(guò)新鄉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到新鄉市人事考試中心(新鄉市人民路商業(yè)步行街南口)退回本人筆試考務(wù)費。

對特殊行業(yè)、短缺專(zhuān)業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局同意，在確保競爭的前提下可適當降低開(kāi)考比例。

3、建檔立卡貧困家庭和享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸪擎偧彝ト藛T報名的，可免交筆試考務(wù)費。免交筆試考務(wù)費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過(guò)資格初審后，于2022年7月1日8：00至11：30，15：00至18：00到新鄉市人事考試中心(新鄉市人民路商業(yè)步行街南口)辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務(wù)費的應提交以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件和貧困戶(hù)明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動(dòng)放棄。

4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)考試

招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試科目。筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì )、事業(yè)單位主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(2)時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2022年7月16日(周六)，具體安排為：

上午9：00—10：30《職業(yè)能力測驗》

下午14：00-15：30《公共基礎知識》

本次考試在河南省新鄉市城區設置考場(chǎng)。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效身份證。

(3)加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規定享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學(xué)前戶(hù)籍在新鄉的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試成績(jì)加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2022年7月8日8：00至11：30，15：00至18：00到新鄉市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科(人民東路甲1號政府辦公大樓1025房間)提交有關(guān)加分材料，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū);⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

(4)筆試總成績(jì)計算：筆試總成績(jì)=職業(yè)能力測驗成績(jì)×50%+公共基礎知識成績(jì)×50%+政策加分。

(5)成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人選名單可登錄新鄉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)進(jìn)行查詢(xún)。

2、面試

報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持筆試準考證、畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函)、職業(yè)資格證(有要求的必須提供)、職稱(chēng)證(有要求的必須提供)、有效身份證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū)或人事代理合同)等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經(jīng)驗的還需出具工作經(jīng)歷證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時(shí)提交報名時(shí)打印的《新鄉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》一式2份。

報考人員面試前的資格審查與確認時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進(jìn)入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時(shí)填寫(xiě)的通訊方式暢通，以免影響遞補。

根據筆試成績(jì)，按照同一單位及其崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績(jì)并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時(shí)直接電話(huà)通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放后出現空缺不再遞補。如經(jīng)過(guò)遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門(mén)研究并提出是否核減或降低比例的意見(jiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定。

面試采取結構化面試或專(zhuān)業(yè)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。具體面試工作另行安排。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達到75分以上;方可進(jìn)入體檢和考察。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。

(三)體檢

根據參加面試人員的考試總成績(jì)，按照同一單位及其崗位(專(zhuān)業(yè))招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時(shí)，則按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jì)也相同，則按專(zhuān)業(yè)基礎知識成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如專(zhuān)業(yè)基礎知識成績(jì)也相同，則通過(guò)面試加試按面試加試的成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行,費用自理。

(四)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾煲杂萌瞬块T(mén)(單位)為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關(guān)單位根據實(shí)際情況提出是否遞補的意見(jiàn)，報市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局同意后實(shí)施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

(五)聘用

根據考試總成績(jì)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2022年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關(guān)規定辦理相關(guān)手續;不合格的，由用人單位做出解聘意見(jiàn)，到有關(guān)部門(mén)備案。被解聘人員，由戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、組織領(lǐng)導及信息查詢(xún)

本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局分別按管理權限與用人部門(mén)統一組織實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向市委、市政府報告;需要有關(guān)部門(mén)、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調。

市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局與用人部門(mén)商定抽調人員，并明確分工，按照本方案的規定，積極穩妥地開(kāi)展工作。

新鄉市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://hrss.xinxiang.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢(xún)。

本次公開(kāi)招聘各用人單位工作日咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《新鄉市市直部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表》咨詢(xún)電話(huà)欄。提交報名申請時(shí)新鄉市人事考試中心技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0373-2054494(非報名技術(shù)問(wèn)題請勿撥打)。

監督電話(huà)：0373-3696199、0373-3696591。

近年來(lái)，發(fā)現社會(huì )上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì )上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

五、疫情防控要求

(一)流行病學(xué)史篩查

1、在考試前14天內有境內中高風(fēng)險地區、港澳臺地區、國外旅居史，新冠病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)、密切接觸者、次密接觸者以及與新冠感染者有軌跡交集或時(shí)空伴隨人員不得參加筆試。

2、在筆試前14天內接觸過(guò)境內中高風(fēng)險地區、港澳臺地區、國外旅居史人員，未排除感染風(fēng)險者不得參加筆試或參與筆試工作。

3、尚在居家隔離或居家健康監測期內的人員不得參加筆試或參與筆試工作。

(二)健康監測

1、入新所有考生須提前三天在“放新辦”報備，持“兩碼一證”(健康碼、行程碼、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明)，入新后掃場(chǎng)所碼并亮碼。

2、7天內有中高風(fēng)險地區及所在縣(市、區)、封控區旅居史的入新考生，實(shí)施14天集中隔離。第1、2、3、4、5、7、10、14天各進(jìn)行一次核酸檢測，解除隔離時(shí)“雙采雙檢”，均為陰性者方可參加筆試。

3、有管控區旅居史的入新考生、有本土病例報告但暫未劃定中高風(fēng)險地區(或封控區)的縣(市、區)旅居史的入新考生，實(shí)施7天居家隔離醫學(xué)觀(guān)察，其間每天進(jìn)行一次核酸檢測，均為陰性者方可參加筆試。

4、其他區域入新考生，入新后第1、3、5、7天各進(jìn)行一次核酸檢測。入新后請做好個(gè)人防護，如出現身體不適應及時(shí)就診。

5、自筆試前14日起，所有外地考生每日測量體溫并如實(shí)填寫(xiě)考生健康管理信息承諾書(shū)。

6、由于考生個(gè)人原因，未主動(dòng)報告目前狀態(tài)、信息造假、不配合完成健康監測、未按時(shí)返回考試所在地，導致不能按時(shí)參加筆試的，后果由考生本人承擔。

7、考點(diǎn)在考生入口處安置電子測溫系統，擺放“場(chǎng)所碼”二維碼，由考點(diǎn)安排專(zhuān)人檢測進(jìn)出考生測溫、驗碼、佩戴口罩等情況?？忌谶M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)需掃描并出示場(chǎng)所碼。當發(fā)現場(chǎng)所碼異常、體溫超過(guò)37.3℃時(shí)，應立即引導到臨時(shí)隔離點(diǎn)，并通知疾控人員按照疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行排查處置。

(三)核酸檢測

參加本次考試的所有考生必須提供48小時(shí)以?xún)群怂彡幮约堎|(zhì)或電子報告。

(四)日常防護

參加考試時(shí)所有考生及工作人員必須全程佩戴口罩。

六、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第27條之規定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng )造公平競爭的環(huán)境，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監察機構進(jìn)行全過(guò)程監督。

(三)招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實(shí)行責任追究。

(四)應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

中共新鄉市委組織部

新鄉市人力資源和社會(huì )保障局

2022年6月17日

附件1：新鄉市市直部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃一覽表.xls

附件2：新鄉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

附件3：考生健康管理信息承諾書(shū).doc