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        2023年新鄉市檢察機關(guān)聘用制書(shū)記員招聘公告

        2023-11-15 16:39:10閱讀()新鄉公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據《河南省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)規定,結合檢察系統司法工作實(shí)際,為滿(mǎn)足工作需要,新鄉市檢察機關(guān)面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員19名,其中,新鄉市人民檢察院8名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘數量

        本次計劃招聘聘用制書(shū)記員19名。兩級院共7個(gè)單位,每位考生只能選擇1個(gè)單位報考。招聘數量如下:

        圖片

        二、工資福利待遇

        聘用制書(shū)記員的薪酬待遇按照河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財政廳、河南省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省法院、檢察院聘用制書(shū)記員管理制度改革實(shí)施辦法(試行)>的通知》(豫高法〔2021〕250號)確定,社會(huì )保障依照有關(guān)法律規定執行。

        三、招聘原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼備的標準,采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行招聘。

        四、招聘方式

        本次聘用制書(shū)記員招聘工作全權委托河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司組織實(shí)施。

        五、招聘條件

        (一)報考人員應當具備下列條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守;

        3.嚴格遵守憲法、法律、法規和檢察工作紀律、規章制度;

        4.具有正常履行職責的身體條件;

        5.法律、法規規定的其他條件。

        (二)具體要求

        1.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1993年11月至2005年11月期間出生),不限性別;

        2.報考新鄉市人民檢察院要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報考新鄉市基層檢察院要求具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,報考專(zhuān)業(yè)均限為法律類(lèi)、文秘類(lèi)及檢察事務(wù)(速錄書(shū)記員方向);

        3.能夠熟練操作計算機進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。

        (三)不得報考或取消聘用資格的情形:

        1.現役軍人、試用期內的公務(wù)員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

        3.曾被開(kāi)除公職的或被人民檢察院、法院辭退的;

        4.涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未做出結論的;

        5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

        6.其他不宜擔任聘用制書(shū)記員的情形。

        六、招聘步驟

        招聘工作按照報名、考試(包括筆試、技能考試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

        (一)報名

        本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名,報名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息,在考試聘用過(guò)程中必須一致。

        1.報名時(shí)間:2023年11月06日9:00至11月12日18:00。

        報名網(wǎng)址:河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(新譽(yù)佳人力資源)

        資質(zhì)審核將在網(wǎng)上報名提交材料時(shí)進(jìn)行初審,考試過(guò)程中隨時(shí)進(jìn)行復審。網(wǎng)上報名時(shí),繳納報名費50元,一經(jīng)報名成功概不退費。

        報名資格審核通過(guò)后,考生須關(guān)注河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(新譽(yù)佳人力資源)上有關(guān)考試通知,在規定時(shí)間內登錄原報名網(wǎng)址,按照提示自行打印本人準考證(A4紙格式)。如因考生未及時(shí)打印準考證或因保管不慎丟失準考證,造成的后果由考生個(gè)人承擔。

        2.報名上傳資料。報名時(shí)須按要求真實(shí)、全面、準確填寫(xiě)相關(guān)信息。提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報考資格。報名上傳資料如下:

        (1)個(gè)人正面免冠近期1寸標準證件照(要求:藍底,jpg或jpeg格式,字節大于30kb,寬高像素大于220×300);

        (2)本人有效身份證;

        (3)畢業(yè)證;

        (4)“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或學(xué)歷認證報告;

        (5)單位同意報考證明(在職人員提供)。

        (二)考試

        考試包括筆試、技能考試和面試三項。

        1.筆試

        筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試考生的法律常識和履行書(shū)記員崗位職責應當掌握的專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分為100分。

        筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》為準。

        2.技能考試

        參加技能考試人數,根據擬聘用人數1:4的比例確定。最后一名如出現筆試成績(jì)并列的,一并進(jìn)入技能考試。技能考試為計算機文字速錄,文字速錄采取看打的方式進(jìn)行。技能考試使用臺式計算機,標準鍵盤(pán),考試系統支持3種輸入法:極品五筆輸入法(86版)、智能ABC輸入法、搜狗拼音輸入法??荚嚂r(shí)間15分鐘,滿(mǎn)分為100分。

        技能考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》為準。

        3.面試

        根據擬聘用崗位人數與參加面試人數1:3的比例,按照筆試和技能考試分別占總成績(jì)的權重折合計分,從高到低的順序確定參加面試人員。最后一名如出現成績(jì)相同的,以技能考試分數靠前的進(jìn)入面試。

        (1)面試資格復審。面試前,組織對擬參加面試人員進(jìn)行資格復審。面試資格復審采取現場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。擬參加面試人員須提交身份證、技能準考證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表或學(xué)歷認證報告等原件,同時(shí)提交復印件1份。留學(xué)回國的考生應提供教育部出具的學(xué)歷認證報告。

        資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(新譽(yù)佳人力資源)、市檢察院官網(wǎng)公布。

        參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在招聘工作網(wǎng)站、市檢察院官網(wǎng)公布。

        (2)面試。面試采取結構化方式進(jìn)行,主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分為100分。

        資格復審期間因審查不合格或自愿放棄等形成缺額的,按筆試和技能考試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

        (三)考試總成績(jì)

        1.考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能考試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%

        2.筆試成績(jì)、技能考試成績(jì)、面試成績(jì)和考試總成績(jì),均計算到小數點(diǎn)以后兩位數。

        3.考生總成績(jì)將在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(新譽(yù)佳人力資源)、市檢察院官網(wǎng)公布。

        (四)體檢和考察

        根據報考人員考試總成績(jì),按照從高到低的順序,按招聘崗位1:2的比例確定參加體檢人選,體檢參照國家公務(wù)員標準執行。體檢費用由個(gè)人承擔。

        體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節,主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。

        面試結束后至擬聘用公示前,因報考人員自愿放棄體檢、考察或不合格出現缺額的,按照考試總成績(jì)從高到低的順序依次遞補。

        (五)公示

        根據筆試成績(jì)、技能考試成績(jì)、面試成績(jì)和體檢考察結果確定擬聘用人員名單,在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號(新譽(yù)佳人力資源)、市檢察院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

        (六)辦理相關(guān)手續

        對公示反映有嚴重問(wèn)題并查證屬實(shí),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或發(fā)現問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,簽訂三年以上勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格,取消聘用資格。

        對公示期間取消聘用資格,以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的,在下次公開(kāi)招聘前,可在未聘用體檢合格人員中,按照總成績(jì)從高到低的順序依次遞補,并按上述要求做好遞補人員考察和公示工作。

        七、紀律與監督

        本次招聘,凡在規定時(shí)間內,未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、技能考試、面試、體檢和考察等環(huán)節的,均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則,即考生要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的,一律取消資格。

        本次招聘工作中的筆試、技能考試、面試環(huán)節由檢察院安排工作人員進(jìn)行巡考;同時(shí),本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì )各界的廣泛監督。

        八、其他

        1.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。不具備報考資格、條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

        2.考生參加筆試、技能考試、資格復審、面試、體檢等,均須持本人有效身份證和《準考證》,凡在規定時(shí)間內未按要求參加的,均視為自動(dòng)放棄。

        3.本次招聘所有環(huán)節的相關(guān)事宜、注意事項,以及通知、公告在河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司微信公眾號上予以公布。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò )信息造成的不利后果,由考生本人自負。

        4.本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        5.考生如有疑問(wèn),可電話(huà)咨詢(xún) 0373-3360099,17337366853(咨詢(xún)時(shí)間周一到周日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

        河南省新譽(yù)佳人力資源有限公司

        2023年11月02日


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