2024年信陽(yáng)市平橋區招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區委、區政府同意，并報信陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局核準，2024年我區面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位要求

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員72名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數、資格條件等詳見(jiàn)《平橋區2024年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位表)。

二、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3、符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算截止時(shí)間為2024年1月1日(年齡要求30周歲以下應為1994年1月1日以后出生，其他年齡依此類(lèi)推)。

4、符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求，并具有與學(xué)歷相對應的學(xué)位。本公告學(xué)歷學(xué)位、其他條件中的“以上”均含本級。我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考。

5、具備招聘崗位所需要的其他條件;本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計算時(shí)間截止到2024年11月。

6、適應崗位要求的身體條件。

7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。

3、現役軍人、試用期內的公務(wù)員、全國普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考)。

4、在職人員未經(jīng)有人事管理權限的單位、部門(mén)同意的。

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿(mǎn)禁考期限的。

6、不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規定回避要求的。

7、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的。

三、招聘辦法及程序

公開(kāi)招聘按報名與資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、報名與資格審查

(一)報名方式

本次公開(kāi)招聘的報名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2024年12月12日9:00至12月18日17:00(逾期不再受理)，網(wǎng)上報名開(kāi)始后，考生可以登陸平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xypq.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，必須簽署網(wǎng)上誠信報考承諾書(shū)方可報名(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個(gè)報名序號。報名序號、姓名和身份證號是報考者查詢(xún)報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據)。具體網(wǎng)上報名程序如下：

1、登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xypq.gov.cn)，認真閱讀《平橋區2024年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》等，了解報考崗位的具體要求。

2、報名入口在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，閱讀并簽署誠信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.14:1.56，大小為114×156像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。

3、按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)或招聘單位對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

已提交報名申請的人員，務(wù)必于報名結束前登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報考資格初審。通過(guò)報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報考資格初審的人員，可以改報其他崗位，修改時(shí)間截止到2024年12月19日17:00。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交審查。報名時(shí)間截止后，不再允許提交報名資料。

4、網(wǎng)上繳費。通過(guò)報考資格初審的人員，應通過(guò)原報名網(wǎng)站支付考試費用30元?？忌⑿艗叽a，支付成功后網(wǎng)上報名系統顯示為“已繳費”，表示考生的網(wǎng)上繳費操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費時(shí)間為2024年12月12日9:00至12月20日12:00，未按時(shí)間要求繳費的，視為自動(dòng)放棄。

5、網(wǎng)上打印報名登記表和筆試準考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，及時(shí)關(guān)注平橋新聞網(wǎng)公告，具體時(shí)間另行公告。

請考生務(wù)必在規定的時(shí)間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過(guò)時(shí)間，系統關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

(二)報考人員只能選擇一個(gè)職位報考，報名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

(三)報名結束后，各職位通過(guò)資格初審并繳費的人數與擬招聘人數的應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例要求的的取消該職位招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位，不符合其他崗位要求或不愿意改報的，系統將原路退還所繳納的筆試考務(wù)費。

對我區急需緊缺人才的崗位，報名人數與擬招聘人數的比例達不到3:1的，按程序經(jīng)批準后可降低開(kāi)考比例。

(四)本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，即取消其參加招聘或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、報考教師或衛生類(lèi)崗位筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識》一科，其他崗位的筆試科目為《公共基礎知識》一科。

公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內容。專(zhuān)業(yè)知識科目按專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位類(lèi)別確定，其中教師類(lèi)崗位為《教育基本理論》(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規等);衛生類(lèi)崗位為《衛生公共知識》(包括醫學(xué)基礎理論、衛生法律法規等)。各科滿(mǎn)分均為100分。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準考證。

3、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格復審和領(lǐng)取面試通知單

參加資格復審人員名單及相關(guān)要求在平橋新聞網(wǎng)公告。

根據筆試成績(jì)，按公開(kāi)招聘計劃1：3的比例(不足1：3的按開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內筆試成績(jì)并列的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復審人員，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)(關(guān)注平橋新聞網(wǎng)發(fā)布資格復審通知)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)需提交相關(guān)證明材料。相關(guān)材料包括：

1、《平橋區2024年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，招聘職位要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等原件及復印件;

2、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)，符合條件的海外留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)的原件及復印件;

3、在職人員還需提交所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復審時(shí)提交有批準權限的單位辭職或辭聘等相關(guān)手續;

以上資格復審所需提供的材料復印件一律使用A4紙，報考人員在規定時(shí)間內未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全不符合要求的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補進(jìn)行資格復審，遞補只進(jìn)行一次(遇有比例內筆試成績(jì)并列的人員，可一并進(jìn)入)。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

2、面試方式：所有崗位均采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分均為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

3、面試設最低合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低合格分數線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

4、面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績(jì)應達到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一招聘體檢程序。

5、報考同一職位如分在不同考場(chǎng)的面試人員，面試成績(jì)采取二次加權平均法計算。

(四)總成績(jì)計算辦法

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)(加權后面試成績(jì))×50%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)(加權后面試成績(jì))、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)以后兩位小數(不實(shí)行四舍五入)?？荚嚳偝煽?jì)在平橋新聞網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

1、體檢

根據考試總成績(jì)，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。遇有比例內考試總成績(jì)并列的人員，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jì)相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人選;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，從報考同一職位的面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規定執行。法律、法規和行業(yè)主管部門(mén)有統一規定的，從其規定。體檢費用自理。

2、考察

體檢合格人員確定為考察人員。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，全面了解考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察人員進(jìn)行資格復審?？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

3、選崗(需要選崗的職位)

報考鄉鎮和教育類(lèi)職位進(jìn)入考察的人員按照考察公告的時(shí)間要求到達指定地點(diǎn)，依據本人報考職位按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次挑選聘用單位?？荚嚳偝煽?jì)并列的人員，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定選崗順序;如筆試成績(jì)相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先選崗;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先選崗。

七、公示

根據考察結果，按各職位招聘計劃數等額確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會(huì )各界的監督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有影響聘用情況的按照規定程序辦理聘用手續。

八、聘用

1、新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時(shí)間內辦理

有關(guān)手續，到用人單位報到。對本人無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2、新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按管理權限和有關(guān)規定辦理正式聘用手續;不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向并向區人社局備案后，用人單位可取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于三年(含試用期)。

九、紀律與回避

面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會(huì )影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節的工作。要堅持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，無(wú)論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過(guò)程中出現違紀行為，都要依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。本次公開(kāi)招聘工作由區紀委監察委全程監督。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢(xún)。

十一、其他未盡事宜由平橋區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0376-3702769(平橋區人社局機關(guān)事業(yè)單位人事管理股)

0376-3800293(平橋區教體局人事股)

0376-3702790(平橋區衛健委人事股)

平橋區2024年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員

工作領(lǐng)導小組辦公室

2024年12月6日

附件：1、平橋區2024年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、平橋區2024年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表