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2022年信陽(yáng)市平橋區平西街道辦事處招聘網(wǎng)格服務(wù)人員公告
2022-04-17 23:16:11閱讀()信陽(yáng)公共招聘網(wǎng)根據工作需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘平西街道辦事處社區網(wǎng)格服務(wù)工作人員30名?,F公告如下:
一、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護黨的領(lǐng)導,擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策,具有良好的政治素養和職業(yè)操守;
4.年齡條件:18周歲以上、40周歲以下(2004年4月15日至1982年4月15日期間出生),以上年齡均以有效居民身份證出生日期為準;
5.具有符合崗位要求的高中以上文化程度,能熟練操作電腦,具備履行職責的身體條件;
6.具有較好的溝通協(xié)調和應急處理能力,同等條件下,居住在本轄區,熟悉轄區情況的優(yōu)先;
7.法律、法規、規章規定的其他情形。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;
3.現役軍人、試用期內的公務(wù)員、普通高等院校在校生;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的;
5.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
6.曾被行政拘留、司法拘留的;
7.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規定要求的。
二、招聘程序
根據信陽(yáng)市平安建設工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<信陽(yáng)市網(wǎng)格員管理辦法(試行)的通知>》(信平安辦〔2022〕1號)文件要求,實(shí)行“自薦+推薦”和面試考察相結合的方式選優(yōu)配強專(zhuān)職網(wǎng)格員。本次招聘工作按照報名資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序依次進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間:2022年4月15日至4月17日每天上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(周六、周日正常報名)。
2.報名地點(diǎn):平西街道社會(huì )治安綜合治理中心一樓大廳。
3.報名方法及要求:報名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一式一份及近期一寸彩色照片3張,報名時(shí)填寫(xiě)《平西街道辦事處2022年公開(kāi)招聘網(wǎng)格服務(wù)人員報名表》(附件1)一式一份。不接受傳真、電子郵件、電話(huà)等形式報名。
4.報名人數與擬招聘人數的比例應達到2:1,達不到比例要求的,相應核減擬招聘人數。
5.報名資格審查合格者,將電話(huà)通知其繼續參加招聘環(huán)節。本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應聘者報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,即取消其應聘資格。
(二)面試
資格審查合格者,直接進(jìn)行面試,面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。
面試時(shí)間:2022年4月18日,上午9:00-12:00,下午3:00-17:30(具體人員面試時(shí)間以平西街道電話(huà)0376-3800766通知為準)。
面試地點(diǎn):平西街道4樓會(huì )議室
面試要求:持本人有效身份證,通訊工具上交工作人員保管,面試結束統一發(fā)放。
(三)體檢
體檢時(shí)間:2022年4月19日上午8點(diǎn),在平西辦事處綜治中心門(mén)口集合,持本人身份證集中體檢,逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
根據面試情況,按擬招聘人數1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)行體檢人員(以平西街道電話(huà)0376-3800766通知為準)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的,從報考人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補。
體檢的內容和辦法參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規定進(jìn)行。體檢費用由應聘者個(gè)人支付。體檢不合格的,不予聘用。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察人選。用人單位將組織考察組對考察人選的思想政治表現、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對考察人選報考資格進(jìn)行復核。在考察中,因考察不合格出現缺額的不再遞補,因自愿放棄出現缺額的,從面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次等額遞補。
(五)公示
根據面試成績(jì)、體檢和考察結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在平西街道微信公眾號公布,接受考生和社會(huì )各界的監督,公示期為3天。
(六)聘用
公示無(wú)異議的,由用人單位或委托勞務(wù)派遣公司,依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定,與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員試用期2個(gè)月,合同期限為1年,合同期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,可續簽勞動(dòng)合同。
三、工作職責、身份及待遇
1.工作職責:
(一)全面掌握轄區內政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )等各項活動(dòng)情況。依法采集、登記、核實(shí)網(wǎng)格內“人、地、物、事、情、組織”基礎數據、動(dòng)態(tài)信息,做到底數清、情況明;
(二)全面排查、梳理、報送網(wǎng)格內的社會(huì )治安問(wèn)題和公共安全隱患。嚴格執行日巡查、日走訪(fǎng)制度,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理化解,超出職權范圍且無(wú)能力解決的,及時(shí)向網(wǎng)格長(cháng)報告,并跟蹤問(wèn)題處置,反饋處置結果,有關(guān)情況及時(shí)錄入信息平臺;
(三)積極參與“零上訪(fǎng)、零案件、零事故社區創(chuàng )建工作責任,協(xié)助排查處置網(wǎng)格內信訪(fǎng)事件、矛盾糾紛以及其他影響社會(huì )穩定的問(wèn)題,發(fā)現線(xiàn)索及時(shí)處理、上報;
(四)加強非法集資、電信詐騙等有關(guān)法律法規知識宣傳,引導黨員、群眾遠離非法集資;
(五)全面掌握網(wǎng)格內老年人、殘疾人、孤寡兒童等特殊群體的基本情況,對網(wǎng)格內空巢老人每半月至少上門(mén)走訪(fǎng)1次,幫助社區做好幫扶救助工作;
(六)為轄區居民提供便民利民服務(wù),協(xié)助做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、民政服務(wù)等民生公共服務(wù);
(七)協(xié)助人民法院開(kāi)展文書(shū)送達、執行相關(guān)工作。協(xié)助排查走訪(fǎng)社區矯正對象、刑滿(mǎn)釋放人員、吸毒解戒人員、嚴重精神障礙患者等重點(diǎn)人群服務(wù)管理工作;
(八)協(xié)助社區開(kāi)展居民自治和民主議事協(xié)商;
(九)協(xié)助做好防災避災宣傳,增強群眾防險避險、自救互救的能力,協(xié)助做好社會(huì )心理服務(wù)、疏導和危機干預;
(十)協(xié)助開(kāi)展反滲透、反間諜、反分裂、反恐怖、反邪教等安全防范工作;
(十一)協(xié)助做好涉及住房城鄉建設、生態(tài)環(huán)境、城市管理等相關(guān)工作;
(十二)宣傳、動(dòng)員轄區居民參與“餃子宴”“文明戶(hù)”評選等文明實(shí)踐活動(dòng);做好移風(fēng)易俗政策宣傳和引導,破除陳規陋習;
(十三)宣傳法律法規和國家方針政策,普及安全防范避險知識;
(十四)落實(shí)平西街道黨工委和平西街道社會(huì )治理室交辦的其他事項。
2.身份:本次招聘的人員為政府購買(mǎi)服務(wù)聘用人員,不具有機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。
3.待遇:月平均工資為2308元(包含應繳納的養老保險單位部分和個(gè)人部分)。
四、紀律要求
要堅持原則,規范程序,做好報名資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等各環(huán)節的工作。要堅持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據有關(guān)規定,實(shí)行回避制度。要嚴格工作紀律,嚴肅考風(fēng)考紀,無(wú)論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過(guò)程中出現違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理。本次公開(kāi)招聘工作由平西街道紀工委全程監督。
五、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
平西街道微信公眾號為本次公開(kāi)招聘工作的官方網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過(guò)平西街道微信公眾號發(fā)布,請注意查詢(xún)。
本次公開(kāi)招聘工作設立咨詢(xún)電話(huà):0376-3800766。
六、特別要求
按照常態(tài)化疫情防控要求,應聘人員參加現場(chǎng)報名、面試等環(huán)節前應自覺(jué)接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入。報考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
平西街道辦事處
2022年4月15日
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