2022年信陽(yáng)潢川縣招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

按照2022年中國·河南招才引智創(chuàng )新發(fā)展大會(huì )要求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合我縣事業(yè)單位用人需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報上級核準，2022年我縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員244名，其中縣直及鄉鎮招聘111名，教育系統招聘41名，衛生系統招聘92名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算截止時(shí)間為2022年7月1日(年齡要求25周歲以下應為1997年7月1日以后出生,其他年齡依此類(lèi)推);具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的報考人員年齡放寬到40周歲(1982年7月1日以后出生);

5.戶(hù)籍要求：①普通高等教育本科及以上學(xué)歷不限戶(hù)籍;②普通高等教育專(zhuān)科學(xué)歷限潢川縣戶(hù)籍，夫妻雙方一方為潢川縣戶(hù)籍,對方視為具有潢川縣戶(hù)籍;

6.符合招聘崗位學(xué)歷的要求，本公告學(xué)歷、職稱(chēng)條件中的“以上”含本級;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的;

3.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;

4.現役軍人、潢川縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期內的新進(jìn)人員)、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考);

5.按照政策規定，到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

6.潢川縣外在職人員未經(jīng)有人事管理權限的單位、部門(mén)同意的;

7.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿(mǎn)禁考期限的;

8.不符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規定要求的;

9.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的。

二、報名與資格審查

本次公開(kāi)招聘工作的報名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名進(jìn)入方式

1.考生可以登錄潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統，此網(wǎng)站為網(wǎng)上報名入口。

2.考生掃描二維碼(二維碼見(jiàn)附件)或關(guān)注公眾號名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺】，點(diǎn)擊公眾號【考生報名】進(jìn)入報名頁(yè)面，選擇【信陽(yáng)市潢川縣】點(diǎn)擊報名進(jìn)入考生登錄頁(yè)面。

(二)網(wǎng)上報名程序

1. 報名時(shí)間：2022年7月21日9:00至7月23日17:00。

考生進(jìn)入網(wǎng)上報名系統后認真閱讀《潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》并同意誠信承諾書(shū)后，填寫(xiě)個(gè)人報名信息，上傳個(gè)人照片(正面免冠近期三個(gè)月標準證件彩照,單色背景,必須反映本人特征;JPG,JPEG格式;圖片寬高比295：413,大小2M以?xún)?。(特別提醒：報名申請被接受后，將向報考者反饋一個(gè)報名序號。報名序號是報考者查詢(xún)報考資格審查結果、報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據)。

2.資格初審時(shí)間：2022年7月21日9:00至7月24日17:00。報名申請被接受的人員，可提交報名申請后登錄報名網(wǎng)站查看是否通過(guò)報考資格初審。通過(guò)報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時(shí)補充或更換并按要求再次提交審查。報名時(shí)間截止后，不再允許提交報名資料。

3.報名繳費。通過(guò)網(wǎng)上報考資格初審的人員，應通過(guò)原報名網(wǎng)站使用微信支付繳納考務(wù)費30元。支付成功后網(wǎng)上報名系統顯示“已繳費”，表示考生的網(wǎng)上繳費操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費截止時(shí)間為2022年7月25日12:00，未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為自動(dòng)放棄。系統將于繳費日期截止后第二個(gè)工作日統一生成《報名登記表》，資格初審合格的應聘人員須自行用A4紙打印《報名登記表》一份，以備資格復審時(shí)使用。

4.網(wǎng)上打印筆試準考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2022年7月29日9:00至7月31日8:00期間登錄原報名網(wǎng)站打印本人筆試準考證。筆試準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。請考生務(wù)必在規定的時(shí)間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過(guò)時(shí)間，系統關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負。

(三)報考人員只能選擇一個(gè)職位報考，報名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報名人數與擬招聘人數的比例應達到3:1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，系統將原路退還所繳的筆試考務(wù)費。對我縣急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局審核批準后，在確保競爭的前提下可適當降低開(kāi)考比例。

(二)本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，即取消其參加招聘或聘用資格，并作不良誠信記錄登記，5年內不準報名參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

2.筆試內容。筆試科目根據不同招聘崗位類(lèi)別設置，本次招聘考試分為教育類(lèi)、衛生類(lèi)、綜合類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。報考教育類(lèi)崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基本理論》兩科合卷;報考衛生類(lèi)崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《衛生公共知識》兩科合卷;報考綜合類(lèi)崗位的筆試科目為《公共基礎知識》一科?！豆不A知識》包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規等內容;《衛生公共知識》包括醫學(xué)基礎理論、衛生法律法規等內容。各崗位類(lèi)別筆試滿(mǎn)分均為100分。

3.加分規定。根據國家、省和市有關(guān)規定，對未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分：在潢川縣參加參加大學(xué)生村干部計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生等符合政策規定的人員筆試成績(jì)加10分。自潢川縣入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jì)加10分，在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jì)再加2分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在2022年7月24日17 :00前向潢川縣人力資源和社會(huì )保障局政策法規股(人社局辦公樓八樓)提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。經(jīng)審查符合加分規定的，將在潢川縣人民政府網(wǎng)站公示。

4.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格復審

1、根據筆試成績(jì)(含加分因素)，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內筆試成績(jì)(含加分因素)并列的人員，可一并進(jìn)入資格復審。

2.進(jìn)入資格復審人員，在接到通知后，須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)(關(guān)注潢川縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復審通知)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、《潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》進(jìn)行資格復審。相關(guān)證明材料包括：本人有效身份證、戶(hù)口本(配偶一方是潢川縣戶(hù)籍的，須提供配偶的潢川縣戶(hù)口本、結婚證)、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)或學(xué)校就業(yè)指導部門(mén)的就業(yè)推薦函;符合條件的海外留學(xué)回國人員可提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)手續)、報考崗位所需相關(guān)證件或證明。因受疫情影響報名時(shí)暫未取得資格證書(shū)的人員，可持有效期內的考試合格證明，所有擬聘用人員在辦理轉正定級前必須取得相應的資格證，否則取消聘用資格。

報考人員在規定時(shí)間內未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經(jīng)審查報考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行資格復審。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

(三)面試

1.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：請考生關(guān)注潢川縣人民政府網(wǎng)站具體通知。

2.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

3.面試方式：面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。

4.面試合格分數線(xiàn)：面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績(jì)應達到面試合格分數線(xiàn)，面試合格分數線(xiàn)為60分，達不到合格分數線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

(四)總成績(jì)計算辦法：

總成績(jì)=筆試成績(jì)(含加分因素)×50%+面試成績(jì)×50%，成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數。

五、體檢

1.體檢人員。根據考試總成績(jì)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內總成績(jì)并列的人員，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jì)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢標準。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢等的有關(guān)規定執行。體檢費用自理。

六、考察

按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復審?？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示

根據考試成績(jì)和體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潢川縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有影響聘用情況的按照規定程序辦理聘用手續。

八、聘用

1.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時(shí)間內辦理有關(guān)手續，到用人單位報到。對本人無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理正式聘用手續，并納入編制管理;考核不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向縣人力資源和社會(huì )保障局備案后，用人單位可取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年(含試用期)，服務(wù)期內不得申請調動(dòng)工作。

九、紀律與回避

面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政策性強、涉及面廣、社會(huì )影響大，要堅持原則，規范程序，陽(yáng)光操作。要根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀。無(wú)論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過(guò)程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開(kāi)考試招聘工作由縣紀檢監察部門(mén)全程監督。

十、疫情防控有關(guān)要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員應自覺(jué)接受健康碼、場(chǎng)所碼、行程碼查驗并接受體溫測量，健康碼、場(chǎng)所碼、行程碼均為綠碼且體溫測量合格的方可參加考試。應試者進(jìn)入考點(diǎn)須提供48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性報告紙質(zhì)證明，要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：0376-3005533

以上公告由潢川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。

3.掃描二維碼關(guān)注公眾號【河南省人力資源服務(wù)平臺】，進(jìn)入手機端報名系統

潢川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室

2022年7月12日

附件：1.潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表 .xls

2.潢川縣2022年招才引智公開(kāi)招聘事業(yè)工作人員報名登記表.doc