2020年許昌長(cháng)葛市第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告

為深入實(shí)施“人才強市”戰略，加大高層次人才引進(jìn)力度，根據《長(cháng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》有關(guān)規定，經(jīng)長(cháng)葛市委、市政府研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才70名?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)條件，公開(kāi)報名，公開(kāi)考試，公開(kāi)聘用，公開(kāi)監督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、引才計劃

詳見(jiàn)《長(cháng)葛市2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘計劃表》(附件1)。

三、引才對象及條件

1. 引才對象

全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生、國家“雙一流”大學(xué)本科和我市急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

2. 引才條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，具有良好的道德品行。

(2)學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，取得相應學(xué)位，組織協(xié)調和語(yǔ)言文字表達能力較強。

(3)身體健康，事業(yè)心強，有奉獻精神，服從組織安排，自愿到基層工作。

(4)碩士研究生以上年齡在33周歲以下(1987年9月18日以后出生)，本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1990年9月18日以后出生)。

(5)以下人員不得報考：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的;

③其他不符合引進(jìn)資格條件的。

四、引才辦法與程序

(一)報名及資格審查

1. 報名時(shí)間：2020年9月28日—9月30日，共3天(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)。

2. 報名地點(diǎn)：長(cháng)葛市人力資源和社會(huì )保障局(新區葛天大道5號辦公樓1樓西大廳)。

3. 報名方法：現場(chǎng)報名。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生報名時(shí)要服從現場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，排隊時(shí)自覺(jué)保持1米以上距離，做好防范工作。

4. 報名須提供以下材料：

①填寫(xiě)《長(cháng)葛市2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名表》一式2份(近期同版正面免冠1寸彩照4張含報名表上2張);

②身份證原件及復印件;

③畢業(yè)證原件及復印件;

④“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告。

5. 每名報考者限報一個(gè)崗位。各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1，達不到3:1的，需相應核減擬招聘人數;核減后仍達不到比例要求的，該崗位取消。

6. 本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)，凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

7. 領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考試

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。

1.筆試：

(1)筆試科目：《公共基礎知識》，滿(mǎn)分為100分。

(2)考試時(shí)間:考試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2.面試：

采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間另行通知。

每個(gè)招聘崗位，根據筆試成績(jì)，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。在同一崗位上筆試成績(jì)出現并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

根據總成績(jì)，從高分到低分排序，從高分到低分不低于招聘人數1:1.2的比例確定體檢人員并進(jìn)行公示。最后一名考試總成績(jì)出現并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢。

(三)體檢和考察

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》的規定執行。

對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，按招聘計劃1:1比例確定考察人員名單?？疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案、與被考察對象交流等方式進(jìn)行?？疾飙h(huán)節自愿放棄的，按報考同一崗位面試人員總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。

(四)公示和聘用

體檢、考察合格的，由長(cháng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室提出初步人選意見(jiàn)，報經(jīng)長(cháng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組審核，確定為擬聘用人選。擬聘用人選確定后，面向社會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)長(cháng)葛市委批準后，由用人單位按照相關(guān)規定程序辦理聘用手續。

2020年應屆畢業(yè)生辦理聘用手續時(shí)，須提供畢業(yè)證和就業(yè)報到證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求學(xué)歷的，取消其聘用資格。

被聘用人員接到聘用通知后，必須在3日內到用人單位報到，無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。被聘用人員試用期按有關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權限和有關(guān)規定辦理崗位聘用手續;不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向審批機關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)期不少于5年，5年內不得調動(dòng)至其他單位，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉移手續。

五、福利待遇

1.引進(jìn)國家“雙一流”大學(xué)和我市急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，按照事業(yè)單位正式工作人員同等條件的工資標準執行。

2.引進(jìn)的全日制碩士、博士，執行《長(cháng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》(室文〔2017〕61號)政策。

六、其它事項

1.長(cháng)葛市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.changge.gov.cn/)為本次引才工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)的信息及相關(guān)事項，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

2.招聘工作進(jìn)行期間，考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，凡各環(huán)節未按有關(guān)通知要求執行的考生，均視為自動(dòng)放棄，責任自負。

3.本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，望廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

4.本次公開(kāi)招聘工作由長(cháng)葛市紀委監察委全程監督。

5.此方案由中共長(cháng)葛市委人才工作委員會(huì )負責解釋。未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規規定執行。

咨詢(xún)電話(huà)：0374 -6189965(市委組織部人才科)

6117977(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

附件：

1.長(cháng)葛市2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘計劃表

2.長(cháng)葛市2020年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘報名表

中共長(cháng)葛市委人才工作委員會(huì )辦公室

2020年9月18日