2024年許昌襄城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，經(jīng)縣政府同意，襄城縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員130名(其中男100名、女30名)，現將有關(guān)事項公告如下：

招聘原則

堅持德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招聘、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式進(jìn)行，采取考試與考察相結合的方法，擇優(yōu)聘用。

招聘條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規和社會(huì )公德;

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，自覺(jué)遵守公安機關(guān)的各項紀律規定，服從命令、聽(tīng)從指揮;

4.具有河南省襄城縣戶(hù)籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下(具有公安工作經(jīng)歷的可適當放寬);

5.教育部認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷;

6.具備履行崗位職責所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的不得報考

1.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

2.在軍隊服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育、收容教養或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)或在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作期間因違反相關(guān)管理規定，被解除勞動(dòng)合同的;

8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

10.法律法規規定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.見(jiàn)義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能人員;

6.國家和河南省規定的其他優(yōu)先聘用情形。

招聘程序

(一)報名與資格審核

1.報名時(shí)間：2024年5月27日至5月29日。

2.報名地點(diǎn)：襄城縣公安局政治部。

3.報名方法：應聘者在報名時(shí)，須攜帶本人有效居民身份證(交復印件一份)、畢業(yè)證(退役士兵須攜帶退伍證)原件(交復印件一份)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的教育部電子學(xué)歷注冊備案表、個(gè)人信用報告和1張近期免冠1寸彩色照片，具備專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的須提交相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、資格證書(shū)原件及復印件一份。填寫(xiě)報名表。

4、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應聘人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。

(二)筆試

1.筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進(jìn)行，內容包含公共基礎知識和行政能力測試，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)50%。本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“襄城公安”微信公眾號發(fā)布。

(三)面試

1.根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數1:2的比例確定參加面試人員。筆試成績(jì)和參加面試人員名單通過(guò)“襄城公安”微信公眾號發(fā)布。

2.面試資格確認：襄城縣公安局根據招聘資格條件，對參加面試人員報名填報的學(xué)歷、年齡、身份等信息進(jìn)行現場(chǎng)審核確認，通過(guò)審核確認的，現場(chǎng)發(fā)放面試通知單。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過(guò)“襄城公安”微信公眾號發(fā)布。面試資格確認不合格造成的人員空缺，根據報考同職位人員筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

面試資格確認時(shí)，需考生本人現場(chǎng)提交有效身份證。

3.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)50%，面試原始成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。

4.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“襄城公安”微信公眾號發(fā)布。

(四)體能測試

1.根據報考人員考試總成績(jì)(考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數1:1.5的比例確定參加體能測試人員(達不到1:1.5的，全體進(jìn)行體能測試)?？荚囎罱K成績(jì)和參加體能測試人員名單通過(guò)“襄城公安”微信公眾號發(fā)布。

2.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“襄城公安”微信公眾號發(fā)布。

3.體能測試參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測試相關(guān)要求，設置縱跳摸高、10米×4往返跑兩個(gè)項目。測試項目均為達標項目，凡有一項不達標的，即為體能測試不合格，體能測試所有項目事后均不復測。

(五)體檢

1.根據各職位體能測試合格人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數1:1.2的比例確定進(jìn)入體檢人員(達不到1:1.2的，全體進(jìn)行體檢)。參加體檢人員名單通過(guò)“襄城公安”微信公眾號發(fā)布。

2.體檢參照錄用人民警察的通用體檢標準進(jìn)行，體檢所需費用由報考人員個(gè)人承擔。

3.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)“襄城公安”微信公眾號發(fā)布。

(六)考察政審

1.根據各職位體檢合格人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照招聘職位擬聘用人數1:1的比例確定進(jìn)入考察政審人員(達不到1:1的，全體進(jìn)行考察政審)。進(jìn)入考察政審人員名單通過(guò)“襄城公安”微信公眾號發(fā)布。

2.考察的方法參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施，標準按照《公安部印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規范和加強公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導意見(jiàn)》執行。

3.考察政審不合格造成的人員空缺，根據報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序在體檢合格人員中依次遞補。

(七)公示和聘用

根據考察政審結果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。擬聘用人員必須在規定的時(shí)間內辦理有關(guān)手續，按時(shí)報到，按要求參加崗前培訓，培訓合格后到襄城縣公安局從事警務(wù)輔助工作。對本人無(wú)正當理由逾期不報到或不參加崗前培訓的，取消其聘用資格。

薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。

2.擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時(shí)間內辦理有關(guān)手續，按時(shí)報到。試用期3個(gè)月并接受崗前培訓，試用期滿(mǎn)考核合格的，與襄城縣公安局簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的，取消聘用資格。

3.聘用人員在崗工作期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

(二)工資待遇

工資福利及社會(huì )保險待遇按照襄城縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員現行標準執行。

五、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)

本次招聘工作所有需要公開(kāi)發(fā)布的信息均在“襄城公安”微信公眾號統一發(fā)布。

本公告由襄城縣公安局2024年招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜按國家、省、市有關(guān)規定執行。

2024年5月24日